單位如何參加養老保險

『壹』 用人單位如何為勞動者繳納養老保險金

1.一般地,用人單位為勞動者需要按照規定參加的社會保險.目前的社會保險簡稱"五險一金",即養老保內險、醫療容保險、失業保險，工傷保險,生育保險和住房公積金；
2.單位必須給上的社會保險在《社會保險費征繳暫行條例》上有明確的規定,不按摘規定參加社會保險是要對單位進行處罰的。

『貳』 單位如何辦理養老保險

你要辦理養老保險，首先應該去你單位注冊地的社會保險結算中心詢問參保的各項事宜，然後就可以進行參保手續了。因為可能地方不同，所需要的材料和辦理參保的手續不同，這里不能詳細說明。

『叄』 單位養老保險怎麼交

1帶營業執照、稅務登記證、組織機構代碼到社保領表，填好後辦理社保登記證
2公司、社保、銀行簽署三方協議（代扣代繳）
3利用採集軟體錄入公司信息、員工信息，做報盤文件，列印人員增加表到社保報盤，先去醫保再去社保
4報完後一個月到指定銀行領取個人醫保存摺，基本完成
5每年4月做社保基數核定，醫保定點醫院變更
6增減人員在每月20日前報盤
7繳費基數是按照你當地去年平均工資的40%為社保60%為醫保底線
8網上也可以辦理申報，但交表還需到社保大廳辦理。

『肆』 事業單位如何交養老保險

事業單位交養老保險流程：

部分參加社會保險的事業單位，基本版養老保險費由單權位和職工共同繳納，職工以本人上月應發基本工資為繳費基數，單位以全部職工個人繳費基數之和作為繳費基數。

職工繳費比例為本人基本工資的8%，由單位代扣代繳，單位繳費比例按照「以支定收，略有結余」的原則確定。目前，遼寧省本級單位繳費比例為29%。

每個城市事業單位養老保險繳費標準是不一樣的，總的來說，大部分事業單位養老保險繳納比例及繳費基數都比企業職工養老保險要高。

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

『伍』 從機關、事業單位轉入企業工作的人員，如何參加養老保險

根據《機關事業單位基本養老保險關系和職業年金轉移接續經辦規程(暫行)》第三條規定： 縣級以上社會保險經辦機構負責機關事業單位基本養老保險關系和職業年金的轉移接續業務經辦。具體辦理流程如下：

（一）出具參保繳費憑證。參保人員轉移接續前，參保單位或參保人員到基本養老保險關系所在地（以下簡稱轉出地）社會保險經辦機構申請開具《養老保險參保繳費憑證》。轉出地社會保險經辦機構核對相關信息後，出具《參保繳費憑證》，並告知轉移接續條件。

（二）轉移接續申請。參保人員新就業單位或本人向新參保地社會保險經辦機構提出轉移接續申請並出示《參保繳費憑證》，填寫《養老保險關系轉移接續申請表》。如參保人員在離開轉出地時未開具《參保繳費憑證》，由轉入地社會保險經辦機構與轉出地社會保險經辦機構聯系補辦。

(5)單位如何參加養老保險擴展閱讀：

基本作用：

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

『陸』 換工作單位了該如何繳納養老保險

辦理社保轉移，由新單位繼續繳納。

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

(6)單位如何參加養老保險擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

『柒』 用人單位如何為勞動者繳納養老保險金

1.一般地,用人單位為勞動者需要按照規定參加的社會保險.目前的社會保險簡稱"五險一金專",即養老保險、屬醫療保險、失業保險，工傷保險,生育保險和住房公積金；
2.單位必須給上的社會保險在《社會保險費征繳暫行條例》上有明確的規定,不按摘規定參加社會保險是要對單位進行處罰的。