⑴ 農村養老保險到什麼年齡可以領取
按照民政部1992年制定發抄下發《縣級農村社會養老保險基本方案》的規定,領取養老金的年齡一般規定在60周歲。個別地方因保險對象有特殊情況申請提前領取的,經當地農村社會養老保險管理部門批准可以將年齡提前到55周歲或50周歲。
按照民政部1992年制定發下發《縣級農村社會養老保險基本方案》的規定,領取養老金的年齡一般規定在60周歲。個別地方因保險對象有特殊情況申請提前領取的,經當地農村社會養老保險管理部門批准可以將年齡提前到55周歲或50周歲。
⑵ 農村養老保險多大年齡可以領取
按照民政部1992年制定發下發《縣級農村社會養老保險基本方案》的規定,領專取養老金的年齡一屬般規定在60周歲。個別地方因保險對象有特殊情況申請提前領取的,經當地農村社會養老保險管理部門批准可以將年齡提前到55周歲或50周歲。
按照民政部1992年制定發下發《縣級農村社會養老保險基本方案》的規定,領取養老金的年齡一般規定在60周歲。個別地方因保險對象有特殊情況申請提前領取的,經當地農村社會養老保險管理部門批准可以將年齡提前到55周歲或50周歲。
⑶ 社保養老保險多少歲可以領取
沒有年齡限制,社保養老是終身領取,即活到多久領到多久,如果沒領多久就不幸了,也還會領一筆費用,只不過不多。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當然從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
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⑷ 個人交的養老保險,年齡多大就可以領
按照來目前的職工養老保險的自相關規定,要享受按月領取養老金待遇,必須滿足兩個條件:累計繳費年限滿十五年;達到法定退休年齡。兩個條件必須同時滿足!
大部分省市都還是執行國發(1978)104號文,即男職工要年滿60周歲,女幹部(或管理崗位)要年滿55周歲,女工人(或操作崗位)要年滿50周歲。
養老金待遇與繳費年限、歷年繳費水平高低、退休年齡等因素有關。
希望採納。
⑸ 養老保險多大年齡開始領
職工養老保險:男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲;在2017年完成養老金制度並軌後,取消女幹部和女工人的身份區別,將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。
城鄉居民養老保險:男女均為60周歲。居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲,直至2045年完成。同時在退休年齡改革中引入彈性機制,可考慮以法定退休年齡為基準,規定人們可提前或延遲5年退休,但養老金待遇與退休年齡掛鉤。
⑹ 養老保險要多大年齡才能領取啊
根據現有規定,男60周歲,女55周歲正常退休。如果是特殊工種,或因病可以提前5年。
⑺ 多大年齡可以領養老保險
從1978年起復到現在從來沒有變制化,法定年齡現行的政策:男性60周歲。女工人(生產崗位人員,含下崗工人,大部分也包括下崗女幹部)50周歲,女幹部(管理崗位人員)及靈活就業人員、自由職業者、個體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲,女45周歲。截止到今天,國家還沒有出台延遲退休年齡的政策。(自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約在1997年才開始出台的政策。)