多發基本養老金處理

A. 退休人員多發退休金應該返還嗎是直接從退休金中扣除嗎

應該返還，這是典型的不當得利。但是社保局也無權從當事人賬戶中直接扣除，只有法院才有這個權利。如果當事人不主動退還的話，社保局可以向法院申請強制執行，直接劃扣。

B. 重復，雙重，多重繳納養老保險怎樣處理

基本養老保險不可以重復享受，對於重復繳費的，由社會保險經辦機版構與職工協商，保留其權中一份，另一份的個人賬戶余額一次性支付給職工本人。
人力資源社會保障部
《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》
人社部規〔2016〕5號
五、關於重復領取基本養老金的處理。《暫行辦法》實施之後重復領取基本養老金的參保人員，由本人與社會保險經辦機構協商確定保留其中一個養老保險關系並繼續領取待遇，其他的養老保險關系應予以清理，個人賬戶剩餘部分一次性退還本人。

C. 國家新政策養老金如何補交

具體如下：

1、參保人員繳費期間可補繳之前未繳費年度的養老保險費；參保人員到達養老金領取年齡時，繳費未滿15年的，可一次性補繳不足15年的養老保險費。

2、補繳實行按年繳費，繳費標准根據辦理補繳手續當年的繳費標准最低檔次確定，補繳不享受政府補貼。

3、補繳養老保險費的參保人員應攜帶相關材料到戶籍所在地鄉鎮（街道）的社區事務受理服務中心辦理補繳手續。

4、養老保險在戶籍地的，當地領取;基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續。

5、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續。

6、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。

(3)多發基本養老金處理擴展閱讀

關於領取養老金條件：

1、達到法定退休年齡；按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

2、累積繳納養老保險費滿15年。

（參考資料：網路：養老金）

D. 退休養老金多發了60元是什麼錢呢

他這種退休金他沒有多發，肯定是一個月或者是一年一年，他都是不一樣的，會增加。

E. 社保局打多了養老金怎麼辦

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

統籌單位離退休人員基本養老金按國家有關政策內規定容實行社會化發放，每月基本養老金按下列程序支付:一、每月13日由省社保局信息系統生成當月的《養老金撥付匯總表》及養老金社會化發放明細數據。二、每月14日省社保局將當月的發放資金撥付各養老金代發放金融機構，各養老金代發放金融機構在當月20日前按省社保局提供的養老金社會化發放明細數據將離退休人員當月的基本養老金上帳，確保離退休人員按時足額領到當月的基本養老金。三、每月20日各養老金代發放金融機構向省社保局反饋未發放成功人員的明細清單。四、每月20日至次月5日各代發放金融機構按要求對未發放成功人員的基本養老金進行二次發放。五、次月5日對經過二次發放仍未發放成功的資金，各養老金代發放金融機構要按規定及時將沉澱資金退回省社保局養老保險基金帳戶。六、省社保局對各養老金代發放金融機構清退回的資金進行數據校對和整理，將符合養老金領取資格的離退休人員該月的基本養老金撥付各相關單位代發放。

F. 重復領取基本養老金如何處理

根據《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》《暫行辦法》實施之後重復領取基本養老金的參保人員，由本人與社會保險經辦機構協商確定保留其中一個養老保險關系並繼續領取待遇，其他的養老保險關系應予以清理，個人賬戶剩餘部分一次性退還本人。

重復領取待遇人員如拒不按規定辦理養老保險關系清理手續，可引導其通過其他法律途徑解決；如存在違法違規行為造成嚴重不良後果，可根據《社會保險法》《行政處罰法》《刑法》等法律進行處理。

(6)多發基本養老金處理擴展閱讀

參保人員待遇領取地按照《暫行辦法》第六條和第十二條執行，即，基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續；基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續。

基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續。

基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。繳費年限，除另有特殊規定外，均包括視同繳費年限。

G. 養老金連續數月多發我該怎麼辦

單位說多發一個月養老金，請問不退該怎麼辦

H. 每月社保多發一份養老金犯法嗎

當然是違法的行為呀，每個人只能領取一份養老金。這是固定的規定，也是法律明確規定的事情，不可能因為一些其他情況為一個人。另發另以外一份養老金，這首先呢是不符合規定的，其次呢也不符合法律。

I. 多重養老保險關系如何處理

多重養老關系是指在不同地區都有繳納養老保險，這種情況需要申請社保轉移，轉移至一個地區進行合並累計。

社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
辦理流程
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

依據《勞動合同法》
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

《社會保險法》
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

J. 廣州社保中心通知我多算了並多發了養老金給我，並要我退還，我如何了解情況和辦理退還手續

對於工抄資（退休金）方面，不管執行襲了多少年，只要發現有錯，發生的錯誤金額該補發的會補發、該退回的也必須退回。你有權到廣州社保中心去了解錯在哪裡，政策都是擺在那裡的，作為國家的機構，沒有必要也不可能針對你個人。