養老保險原統籌期間個人繳費返還

⑴ 個人繳納的養老保險能退嗎

向當地社保繳納的抄養老保險襲金，退保通常有以下兩種情況：

1. 農村戶口如果離職時選擇養老保險個人賬戶清算，可將個人帳戶累計額個人繳費部分及利息一次性退還本人，同時繳費記錄清零，以後按新參保處理，繳費年限重新計算。

2. 城鎮戶口一般情況下是不能清算出來的。只有如下四種特殊情況可以清算：

① 達法定退休年齡，未達到累計繳費15年，可申請養老保險個人賬戶累計額一次性清算退還本人。② 若不幸在退休前去世，養老保險個人帳戶累計額可一次性清算出來。此部分可繼承，即由法定繼承人領取。

③ 若退休去世，其個人賬戶金額未領取完畢，余額可一次性清算出來，由法定繼承人領取。

④ 出國定居，失去中國國籍的。

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如果是因為工作變動居住地變更，需要退保的話，則可以申請社保轉移，具體流程如下：

1、到前公司辦理離職手續。從人事部門領取社保轉移單，將此單交到新公司。

2、在辦理入司手續時，新公司的人事部門將社保轉移單和勞動合同之類的材料一起交相關部門時，社保就相應地轉到新公司了。

3、注意在社保轉移辦理前後要注意及時查詢。因為如果前後有時間差時，要注意補齊，以免造成不必要的拖延和麻煩。

⑵ 養老保險能否返還

★專家分析： 您在問題中提到的是社會統籌養老保險吧，社保規定繳納人身故賠付：繳納的個人賬戶+利息+喪葬費。
所以希望朋友們在條件允許的情況下都為自己做一份商業意外+重疾的保險。作為對自己，也是對家人的保障。
未達到退休年齡身故的原在企業工作期間建立的基本養老保險個人賬戶中屬於個人繳費部分和在個人繳費窗口續保期間由個人繳納的基本養老保險，連本帶息一次性支付給法定繼承人或指定受益人，不再享受其他待遇。 ★案例分析：
商業保險PK社會保險 退休人員、18歲以內的非納稅人員、低收入人士等相對弱勢的群體，往往並不適宜購買商業保險。商業保險的主要客戶一般是社會中的骨幹人員，特別是25歲到45歲的「白骨精」(白領、骨幹、精英)以及金領和各種各樣的老闆們。給他們提供的保險品種很多，可選擇的保險公司也很多，而且設置的保障額度也可以很高。
社會保險是指國家通過立法強制實行的，由勞動者、企業或社區、以及國家三方共同籌資，建立保險基金，對勞動者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業、死亡等原因喪失勞動能力或暫時失去工作時，給予勞動者本人或供養直系親屬物質幫助的一種社會保障制度。
社會保險作用就在於：老有所養、病有所醫、生有所保、傷有所療、失有所得。也就是讓你在勞動喪失的時候，能獲得一定費用的補償和救濟。社會保險具有強制性、低水平、廣覆蓋的特點，保險金給付原則及標准強調「社會公平」原則，即權利義務不對等，不強調交費相等，但強調給付相同給付標准原則上是統一的。滿足社會成員生、老、病、死方面較低層次的需要，即生存需要。
商業保險是以營利為目的，自願締結的合同關系，被保險人死亡、傷殘、疾病或達到約定的年齡、期限時承擔給付保險金責任。強調根據自己的情況，各取所需，加強各自的保險程度，保障不同的生活水平，滿足更高的發展和享受的需求。
養老和醫療如果說社保是解決基礎的溫飽問題，那麼商業保險就是是社會保險的補充和加強。有商業保險就可以保持更高的生活水準。讓我們重點看下養老保險和醫療保險兩大方面的異同點：
社會養老保險是根據當年人均工資，按個人與企業繳納的一定比例，在將來進入退休年齡時享有一定的養老金。它保障了基本生活需求，所以通過用商業養老做補充，避免退休時收入出現很大落差。
社會醫療保險是在一定額度中提供基本的醫療保障。對老百姓來說，社保提供的醫療保障只能算是最基本的，選擇合適的商業保險作為補充就顯得尤其重要了。

⑶ 養老保險個人繳納的沒享受到全部返還嗎

可以全部返回。
退保通常有以下兩種情況：
（1）農村戶口
如果離職時選擇養版老保險個人賬戶清算權，可將個人帳戶累計額(個人繳費部分及利息)一次性退還本人，同時繳費記錄清零，以後按新參保處理，繳費年限重新計算。
（2）城鎮戶口
一般情況下是不能清算出來的。只有如下三種特殊情況可以清算：
一、達法定退休年齡，未達到累計繳費15年，可申請養老保險個人賬戶累計額一次性清算退還本人。
二、若不幸在退休前去世，養老保險個人帳戶累計額可一次性清算出來。此部分可繼承，即由法定繼承人領取。
三、若退休去世，其個人賬戶金額未領取完畢，余額可一次性清算出來，由法定繼承人領取。

⑷ 個人繳費養老保險扣完費為什麼又返還帳戶

無工作單位的流動人員或自主創業的靈活就業人員帶上本人戶口和身份證原件辦理，戶版口在哪個區，權就在哪個區的社保局辦理。你也可以選擇辦理居民醫療保險,應和養老保險在同一區域辦理。
在本市社會保險經辦機構所設立的"流動人員繳費窗口"參保，具體繳費標准可根據《年度個體工商戶業主和流動就業人員繳納基本養老保險費標准》選擇確定(他分有很多繳費檔次,來適合不同經濟層次人群，你可以根據自己的經濟情況選擇一個適合自己的檔次進行繳費)養老保險費實行郵局代收。每月按時繳費。如按季度、按年度繳費，應提前存入。欠繳半年即停止征繳。來社保處補辦手續後方可繼續劃繳。

⑸ 關於個人繳納養老保險:個人賬戶8%.統籌賬戶12%。問題:滿15年後，共交了多少，全部領完為止嗎

你理解錯了，繳納養老保險，並不是繳納多少錢，就發給你退休養版老金多少錢，而是根據你的權繳費基數，繳費年限，個人賬戶，退休年齡（計算人均壽命系數），退休上年社會平均工資計發養老金，按月發放，其中個人賬戶是按照139個月平均到退休養老金中，隨著退休養老金按月發放，當你領取139個月之後，個人賬戶已經領完，但是依然存活的，個人賬戶養老金，基礎養老金，也就是你的退休養老金，照常發放，一直發放到死亡為止，當沒有領取完就死亡的，個人賬戶余額可以作為遺產繼承。
養老保險統籌資金，包括按月計發的退休金，領取超過139個月依然存活的養老金，退休之後每年調整增加的數額，都是統籌資金支付的，另外，死亡的喪葬補助，直系供養親屬的撫恤金，都是統籌資金支付的，所以，你個人繳納的20%，如果存活較長，遠遠不足支付你的退休養老金，當然如果領取沒有多久，就死亡的，只退還個人賬戶，對於個人全額繳費的人來說，是不劃算的。

⑹ 社會養老保險 怎麼返錢

參加企業職工基本養老保險社會統籌的人員，在達到國家規定的退休條件，且已經辦理相關手續，同時實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，就可以按月計領取基本養老金。

養老金的領取不是說退休前繳滿15年就只能領取15年，領取是無限期規定的，只要領取人還在世，就可以享受按月領取養老金的待遇，哪怕領取人的個人賬戶養老金已經全部用完，還是依然可以繼續領取。

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養老保險費的數額計算

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

以上兩項A+B之和為每月領取額。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

⑺ 機關事業單位養老保險制度改革前的個人繳費本息該怎麼處理

原屬企業單位調入形成的繳費年限，和改革之後的繳費合並計算繳費年限，對於原屬機關事業單位繳費的，其本人改革前參保繳費形成的個人賬戶本息，劃轉至改革後的本人職業年金個人賬戶。

退還范圍

（一）改革時（2014年10月1日）按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、行政類和公益一、二類事業單位在職的編制內工作人員，其符合以下情形的個人繳費本息原則上一次性退還本人：

1、改革前（2014年10月1日前，下同）參加企業職工基本養老保險的，改革時在職的編制內工作人員（含按合同制管理的原固定工，不含其他合同制工人），其改革前視同繳費年限對應時段的個人繳費本息；

2、改革前參加本市機關事業單位養老保險個人繳費的，改革時在職的編制內工作人員（含按合同制管理的原固定工，不含其他合同制工人），其改革前視同繳費年限對應時段的個人繳費本息。

（二）工作人員因工作調動等其他情況符合粵府〔2015〕129號文規定的，退還其改革前個人繳費本息。

（三）對於編制管理不規范的單位按照有關規定進行清理規范、明確工作人員編制身份後，改革時符合參加機關事業單位工作人員養老保險的，其改革前視同繳費年限對應時段的個人繳費本息一次性退還本人。

(7)養老保險原統籌期間個人繳費返還擴展閱讀

各參保單位應如實填寫《機關事業單位工作人員養老保險改革前個人繳費本息申領單位信息表》、《機關事業單位工作人員養老保險改革前個人繳費本息申領人員名冊表》及《機關事業單位工作人員養老保險改革前個人繳費本息申領人員信息表》；

同時查閱申領人員的人事檔案，核對申領人員在機關事業單位工作時段及用工形式，核對信息無誤後蓋章確認交回社保經辦部門。參保單位對其填報及提供的證件、資料和數據的真實性和完整性負責。

參保單位有上級主管部門的，其申請退費材料須加蓋上級主管部門意見及公章。上級主管部門對下屬單位填報的材料進行復核確認並負監管責任，發現有誤的，及時糾正。

⑻ 社會養老保險個人繳費怎樣返還

1、當然有區別呀，交的越多退休工資就越高
2、醫療保險最低年限：女滿20年，男滿25年。

⑼ 養老保險是怎麼交，怎麼返還的

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。

養老保險至少累積繳費十五年，到達法定退休年齡男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；就可以領取了。

基本養老金每月領取的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4%。

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繳費基數計算

一、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人賬戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。

少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例。

從1997年起，不得低於本人繳費工資的4%，1998年起每兩年提高1個百分點，最終達到本人繳費工資的8%。有條件的地區和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度應適當加快。

二、按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人賬戶，個人繳費全部記入個人賬戶，其餘部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業劃入的部分要逐步降至3%。個人賬戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人賬戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。

職工調動時，個人賬戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人賬戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

三、在實際執行中，有的地區企業繳納基本養老保險費以企業的工資總額為繳費基數，有的地區以本企業職工繳費基數之和，即以本企業職工在當地上年度職工平均工資的60%-300%以內部分之和為基數。

⑽ 什麼情況下養老保險個人繳納部分退還

未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續；其回中出國定居和到答香港、澳門、台灣地區定居的，按國家有關規定執行。

到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。

到達退休年齡前死亡的，個人繳納部分連同利息一次性退回參保人指定受益人或法定繼承人，同時終止基本養老保險關系。