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企業職工養老保險分幾類

發布時間:2021-02-09 02:16:09

養老保險有幾種

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

小諾解答:

您好!

一般而言,包括社會統籌和商業養老保險兩大類,社會統籌類又可細分為三種。其中,社保之一的養老保險,即職工基本養老保險,大家最為熟悉;除此,還有城鎮居民社會養老保險(簡稱「城居保」)和新型農村社會養老保險(簡稱「新農保」)。

年滿16周歲(不含在校學生),以及不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民,可參保城居保。參加新農保,需要是具有本地農村戶籍並年滿16周歲(不含在校學生),未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民。

❷ 養老保險有幾種

養老保險抄有以下幾種:
1、城鎮職工基本養老保險,凡是企業職工,都參加這個保險,是國家強制性的保險,必須參加繳費,男60歲,女工50歲,女幹部55周歲退休城鎮職工,除了基本養老保險以外,還有補充養老保險,補充養老保險是企業為職工繳納的,個人可以繳費,也可以不繳費,依據企業自身情況而定,所存儲的保險金,全部歸屬職工個人所有,是基本養老保險的補充。除此之外,城鎮職工,還有儲蓄性養老保險,是在單位的組織下,由職工個人參加的養老保險,儲蓄性養老保險,是商業保險,按照合同規定的內容執行,
2、個體工商戶靈活就業養老保險,自願參保,不強制參加,男60周歲,女55周歲退休。
3、城鎮居民養老保險,自願參保,凡是年滿16周歲以上,沒有參加城鎮職工或者個體工商戶養老保險的,都可以參保,男60周歲,女55周歲的參保後,可以直接領取養老金,不必繳納費用。
4、農村養老保險,自願參保,凡是沒有參加別的養老保險的,年滿16周歲以上,就可以參保,男60周歲,女55周歲的參保後,可以直接領取養老金,不必繳納費用,符合參保條件的子女,應該參加養老保險。

❸ 養老保險有幾種類型

養老保險一般來分為三源種:基本養老保險、企業補充養老保險、職工個人儲蓄型養老保險。

區別:

1.基本養老保險

是國家強制企業執行的一種養老保險,企業和職工共同承擔養老保險費用,企業拿大頭,職工拿小頭,等到職工達到了國家規定的退休年紀,或者是其他的原因辦理退休手續,就可以每個月領取養老保險金了。

2.企業補充養老保險

這份保險不是國家強制企業執行的,是企業自己自願的,根據企業自己的經營情況,來為自己的職工辦理的一份補充養老保險,是在基本養老保險基礎之上的。

3.職工個人儲蓄型養老保險

這是職工自願參加的,職工通過社會保險機構來繳納保費的一種養老保險。

❹ 企業職工的養老保險包括哪幾種呢是否包括工傷險呢

您好,我的回答如下;

1,公司的做法是不對的,不符合法律的規定。根據民事訴訟案回由的規定,要求用人單位幫答員工繳納社會保險是可以向法院起訴的。購買社保的義務,不分農民工和正式工,只要你與單位建立了勞動關系,單位就有義務幫助你購買社保

2,廠里社會保險(社保)包括工傷保險、醫療保險(就是醫保)、失業保險、養老保險等險種
工傷保險主要針對工作中發生的損傷等

3,據工傷保險條例工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

4,綜上所述,因為您單位只給您辦理了工傷保險,那麼社保部門會承擔您工傷應享受的待遇和醫療待遇。

如果我的回答對您有幫助請點擊採納

希望我的答案不要成為您那麼多不解決提問中的過期問題!

❺ 養老保險分為哪幾種

中國的養老保險分為以下幾種。

1、基本養老保險。

2、企業補充。

3、個人儲蓄。

❻ 養老保險一共有幾種

我們國家社會養老保險有三種:

第一,城鎮職工養老保險, 由企業和職工共同繳納,費率較高,一般是單位繳費20%,個人繳納8%,必須繳納到法定退休年齡,不允許中斷,得到的退休費相應也高些,屬於國家強制性的保險,必須繳納。

第二,城鎮靈活就業養老保險,自願參保,繳納滿15年以上,達到法定年齡即可辦理領取養老金手續,費率按照社會平均工資的20%繳費,其中8%進入個人賬戶,領取計算辦法和城鎮職工一樣辦法,沒有區別。

第三,城鎮居民和農村居民養老保險,按年繳費,繳費較低,待遇也不高,繳納滿15年以上,達到法定年齡領取養老金。

至於繳納辦法,企業職工養老保險,由單位辦理,其餘的,到當地社區或者直接到社會保險部門去辦理。

❼ 養老保險分哪幾種

我國的養老保險目前分為商業養老保險和社會養老保險兩大類。

商業養老回保險主要是各個保險公司承答保的商業合同行為,受銀保監會的監督管理。

社會養老保險是按照我國《社會保險法》的規定,由國家建立並實施的養老保險制度,目前由各級人社部門的社會保險管理部門負責組織實施,社會保險費的征繳工作將納入國庫,有稅務部門承擔。

其實,除了這兩大類養老保險,還有一個中間的養老制度,叫做「年金制度」。企業的叫企業年金,機關事業單位叫職業年金,也屬於養老方面的制度,但不屬於保險。

在養老體系建設方面有三根支柱。第1支柱是社會養老保險,第2支柱是年金補充養老制度,第3支柱是個人繳納的商業養老保險了。

商業養老保險是以個人購買為主,由保險公司負責承保。國家也通過試驗稅延型養老保險予以引導。其實保險的本質並不是積蓄,最終還是商業合同行為。

社會養老保險(簡稱:社保)的最大問題是由國家操心,個人不用考慮太多。社會養老保險主要分為職工基本養老保險和城鄉居民養老保險兩大類。

職工基本養老保險分為兩種,用人單位按照《勞動法》要求需要職工強制繳納的養老保險和靈活就業人員自由參加的養老保險。

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