2015年教養老保險到2016年

A. 養老保險交15年或交16年有什麼區別

養老保險原則來是交得多，領得自多，交得少，領得少的，15年是最低標准，可以多交年限。
對於15年和20年，肯定是有區別，但不會太明顯。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。領取多少，根據交納時間段和檔次，工種，是否持續交納等綜合因素決定。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎（15年即可）上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

B. 交了15年的養老保險，到2016年滿60歲能領多少錢一個月

養老金領取計算方法：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;

基礎養內老金=(參保人員退休時當地上年度容在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。

C. 我是2017初次交的養老保險,請問我能補交2015年和2016年的保險嗎

如果你2015年至2017年在單位上班，而單位沒有為你社保，你可以走社保稽查渠道要求企業為你補繳，這種情況下可以補繳。

D. 2015年養老保險到2016年去交要收取滯納金嗎

沒這種說法

E. 2015年6月到2020年6月養老保險教了幾年共

2015年6月到2020年的養老保險共交了5年整。

F. 養老保險2015年時間交錯了交到2016年了可以改嗎

職工養老保險一般情況都是按月繳納，居民養老保險是按年度繳納，你說的問題一般情況是不存在的。

G. 養老保險金交滿15年和16年以後有區別嗎

有區別，繳費的年限越長，養老金就會越高。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

(7)2015年教養老保險到2016年擴展閱讀：

申請條件

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

5、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

6、以上兩項A+B之和為每月領取額;

H. 我從2002年到2015年連續交養老保險，2016年斷交養老保險，因不滿15年需要補交一年，現在下

補交不了，也不需要補交。你現在去社保局，申請以自由職業者身份個人參保就行了。

I. 養老保險是從2010210年開始交的這么2015年到2016年中間就沒有怎麼回事

你說楊璐保險從2010年2月10日，然後開始買的，然後這么要中間沒有就沒有買到，怎麼回事這個的話沒有關系，只要你堅持買了就可以了呀。不過就是要慢慢15年才有養老金的。