辭職原單位拒繳養老金

⑴ 新勞動法公司不交養老保險主張辭職不能要賠償嗎

如果雙方是勞動關系，可以要補償。以上僅供您參考。

⑵ 辭職後原單位不給養老保險怎麼辦

1、您戶口進京抄後可以將您在外地繳納養老保險個人賬戶部分轉到北京後繼續繳納各項社會保險，達到法定的退休年齡時且達到最低的繳納年限，就可以領取退休金。退休金調整時應是一起的。
2、您若在外地繳納的醫療保險年限，退休時是認定的，因您為女同志退休時醫療保險繳納年限達到20年退休後也可以享受退休人員醫療保險待遇。

⑶ 辭職後公司不交社保了，那是不是會自動停保

如果離開公司，公司會停掉你的社保，就是說社保是不可以使用了的，比如去醫院刷醫保、買葯刷醫保等都是受影響的。停了的話沒有什麼問題，但是這段時間內要是生病住院或手術（尤其是大手術）醫保是不會承擔費用的，也就是說你的醫保沒有任何保障。

隔幾年或幾個月都沒關系，但是這期間包括住房公積金等，都是不能作為貸款買房的憑證，就是住房公積金也會受影響；後期要是重新找工作了，再繼續交，都是沒有問題的，不過要繳納滿15年，才能享受退休後的所有福利，也就是說你要交滿15年才可以。

如果斷斷續續的繳納，也就是你這種情況，要休息一段時間，影響比較大的有生病住院保障、女性生孩子的福利等等就都享受不了了，如果實在不行，就只能斷交了。

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一般離職後如果是短時間內找工作，社保可以等等，但要是休息時間過長，就建議補交或續繳社保，目前主要有以下兩種方法：

通過單位繳納，找到工作，到公司報到30天內，用人單位就有義務為員工繳納社保，有固定工作的員工不用擔心自己的社保問題。

自己辦理參保，如果沒有穩定工作，如自由職業者或個體工商戶，可以以靈活就業人員或居民身份自行處理；

① 自己到戶籍所在地的社保經辦機構或地稅申辦部門，繳費參加醫療保險和養老保險；

② 找專業的人力資源公司代繳，可參加職工五險，享受五險福利待遇。

參考資料：五險一金_網路

⑷ 辭職以後原單位社保沒停繳

你好用人單位給員工交納社保是按位扣繳的。個人扣300多，單位繳納比個人的多。員工一旦離職，離開原來的公司，用人單位會及時的停掉社會保險。

⑸ 社保我離職了公司不交，我怎麼辦

員工離職後公司就沒有義務給員工繼續繳納社保，並且在員工離職後公司應該及時內給該員工容辦理減員手續並盡快協助辦理保險轉移手續。
如果員工在職，企業是必須給員工繳納社保的，因為這是國家強制企業的行為。否則企業會受到行政處罰。
《社會保險法》規定的用人單位的義務主要有兩項：
一是辦理社會保險登記，用人單位應當在成立時向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，還應當自用工之日起三十日內為職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
二是依法繳納社會保險費，其中職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位還應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

⑹ 辭職後不交養老保險還可以繼續交醫保嗎

辭職後不交養老保險是不可以繼續交醫保的，因為社保是國家強制性要求購買的。

一、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。

二、單位繳納的基本醫療保險費，在扣除計入個人帳戶部分後，全部劃入社會統籌基金。醫療保險要男的累計交滿30年，女的交滿25年，才能在退休以後也享受醫保待遇。

2017年10月18日，習近平同志在十九大報告中指出，加強社會保障體系建設。全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。全面實施全民參保計劃。完善城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險制度，盡快實現養老保險全國統籌。

完善統一的城鄉居民基本醫療保險制度和大病保險制度。完善失業、工傷保險制度。建立全國統一的社會保險公共服務平台。

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養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

⑺ 辭職後 養老保險不交會有什麼影響

回答： 你們單位是開不了證明的，應開去你單位所在地的參保機關去開證明或者是把你以前交的保險轉到糊口所在地去滿意答案杖看雲起6級2011-07-21國家規定是要求交夠15年，然後等退休之後就可以每月從國家哪裡領錢，你已經交了2年5個月，如果你現在手上沒錢的話你可以選擇過些時間有錢了再補交，補交就是從你當時繳納的下一個月起不交到現在追問： 你們單位當時給你繳納的時候是不是給你了一張養老保險的卡，以後繳費的話直接用這個卡就行，現在社保實現跨省轉移了，也是說你需要在你當時工作的城市勞動保障部門辦理跨省轉移手續，將檔案轉到你老家的勞動保障局，再到你老家的勞動保障部門辦理養老保險手續，這樣你就可以在你老家繳納養老保險了。更詳細的咨詢你老家的勞動保障部門。

⑻ 辭職後五險一金不交可以嗎

可以，但是斷交會有影響。

1、養老保險在繳存中是可以中斷的，只要累計繳滿15年以上，就有資格享受養老福利。平時交的越多，老了之後領到的錢也就越多。

辭職後原單位會為你辦理停繳手續，你的賬戶會處於封存狀態。如果你可以馬上找到新工作單位，就把你的身份證復印件提供給新單位人事，他們就可以為你辦理社保續繳手續，不需要你自己去辦理。

2、失業、工傷、生育險。

這三項險除了失業險自己繳納1%，其他兩項是沒有自費成分的，都是單位繳納。工傷、生育保險沒有個人賬戶，不能轉移，一旦失業後，福利就不能享受了。失業保險則只能省內轉移。

注意：失業保險只有被單位辭退才可以享受，自己辭職是不能享受的。

3、醫保不同於養老保險，如果中斷會比較麻煩。連續中斷3個月或累計中斷6個月以上，醫保視作失效，不能享受報銷服務。

如果有新單位，單位是會替你辦理。但如果沒有新單位，可以選擇購買一份商業醫療保險，或者到戶口所在地的社保中心，參加城鄉居民醫療保險。

4、住房公積金在辭職後，賬戶靜置不動。

辭職只是一種短暫的個過渡期，以後可以在新的單位重新續交公積金，以前的所交不受影響，這種情況下不許做任何處理。

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辭職後沒有新單位的可以購買商業養老保險。或者以靈活就業人員的身份，去戶口所在地社保機構參加城鄉居民養老保險，繳費金額按照所在地每年月均工資的60%-300%，自行選擇。

辭職後住房公積金的辦理提取：

1、辭職了以後如果想到老家或者其他城市生存，這時候的公積金不能全國聯網，因此，如果離開這個地方公積金將會失去作用，可以在單位辦理公積金提取手續，並不難，一般情況下一天能解決所有問題。

2、這部分公積金可以利用租房來使用。辭職後不離開這個城市，這時候的公積金可以用來支付房租或者買房子使用，不需要進行公積金提取，只需要相關部門出具證明即可。