長春社保基礎養老金

❶ 長春市養老保險基數是多少

按照《關於城鎮職工基本養老保險繳費有關問題的通知》（吉人社辦字﹝2016﹞版41號）規定，長春市本級（九權台區、雙陽區按照屬地標准繳納）自2017年起，以上上年度在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標准，核定職工繳納養老保險費基數的上下限。
個體工商戶、靈活就業人員可以上上年度在崗職工平均工資的110%作為養老保險繳費基數，也可以選擇上述標準的120%、110%、80%、60%為繳費基數。
（2018年長春市本級使用的上上年度在崗職工月平均繳費工資的110%是6137.00）

❷ 長春市養老保險待遇計算方法是什麼

根據吉政發【2004】28號文件規定，參保人員達到法定退休年齡、企業和個人累計內繳費年限滿15年的，容經社會保險經辦機構核實，報勞動保障部門批准辦理退休手續後，可按月領取基本養老金。基本養老金為：（1）建立基本養老保險個人賬戶制度後參加工作人員：基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成； （2）建立基本養老保險個人賬戶制度前參加工作，吉政發【2004】28號實施後退休人員： 基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。（具體計發辦法見吉政辦發【2004】28號文件內容）

❸ 長春市養老保險交15年退休每月拿多少

根據復《中華人民共和國制社會保險法》規定，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。這些因素都會不同程度影響基本養老金水平。
一般情況下，繳費年限越長，平均繳費水平越高，退休越晚，基本養老金水平越高。
反之養老金越低。
另人社部發【2016】132號文件要求，各地不得設立最低養老金標准。

❹ 長春個人怎麼交養老保險，每年交多少

長春個人交養老保險是按年繳納的，有不同的檔次，不同的檔次在退休後享受的養老保險金也是不同的，分別為每年200元、400元、500元、800元、1000元、1500元、2000元。需要去當地社保局或社區進行辦理。

從2019年1月1日起實施。個人繳費補貼標准按原政策不變。原政策中100元個人繳費標准只適用於重度殘疾人、城鄉特困救助供養人員和城鄉低保對象等繳費困難群體。各地對重度殘疾人等繳費困難群體的代繳標准和補貼標准按當地原代繳政策實施。

(4)長春社保基礎養老金擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❺ 長春市養老保險領取計算方法是什麼

根據吉政發【2004】28號文件規定，參保人員達到法定退休年齡、企業和個人內累計繳費年限滿容15年的，經社會保險經辦機構核實，報勞動保障部門批准辦理退休手續後，可按月領取基本養老金。
基本養老金為：（1）建立基本養老保險個人賬戶制度後參加工作人員：基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成；
（2）建立基本養老保險個人賬戶制度前參加工作，吉政發【2004】28號實施後退休人員：
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。
（具體計發辦法見吉政辦發【2004】28號文件內容）

❻ 長春市養老保險待遇計算方法

根據吉政發【2004】28號文件規定，參保人員達到法定退休年齡、企業和個人累計繳費年限滿15年的版，經社會保險經辦權機構核實，報勞動保障部門批准辦理退休手續後，可按月領取基本養老金。基本養老金為：（1）建立基本養老保險個人賬戶制度後參加工作人員：基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成；
（2）建立基本養老保險個人賬戶制度前參加工作，吉政發【2004】28號實施後退休人員： 基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。（具體計發辦法見吉政辦發【2004】28號文件內容）

❼ 長春市養老保險退休後每月可以領多少

根據《中華人民共和國社會保險法》規定，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
這些因素都會不同程度影響基本養老金水平。
一般情況下，繳費年限越長，平均繳費水平越高，退休越晚，基本養老金水平越高。
反之養老金越低。
另人社部發【2016】132號文件要求，各地不得設立最低養老金標准。

❽ 長春市養老保險基數是多少

按照《來關於城鎮職工基本養老源保險繳費有關問題的通知》（吉人社辦字﹝2016﹞41號）規定，長春市本級（九台區、雙陽區按照屬地標准繳納）自2017年起，以上上年度在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標准，核定職工繳納養老保險費基數的上下限。
個體工商戶、靈活就業人員可以上上年度在崗職工平均工資的110%作為養老保險繳費基數，也可以選擇上述標準的120%、110%、80%、60%為繳費基數。
（2018年長春市本級使用的上上年度在崗職工月平均繳費工資的110%是6137.00）

❾ 長春市養老保險領取計算方法是什麼

根據吉政發【2004】28號文件規定，參保人員達到法定退休年齡、企業和個人累計版繳費年限滿權15年的，經社會保險經辦機構核實，報勞動保障部門批准辦理退休手續後，可按月領取基本養老金。基本養老金為：（1）建立基本養老保險個人賬戶制度後參加工作人員：基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成； （2）建立基本養老保險個人賬戶制度前參加工作，吉政發【2004】28號實施後退休人員： 基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。（具體計發辦法見吉政辦發【2004】28號文件內容）

❿ 長春市養老保險由什麼組成

根據吉政發【2004】28號文件規定，參保人員達到法定退休年齡、企業和個人累計內繳費年限滿容15年的，經社會保險經辦機構核實，報勞動保障部門批准辦理退休手續後，可按月領取基本養老金。基本養老金為：
（1）建立基本養老保險個人賬戶制度後參加工作人員：
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成；
（2）建立基本養老保險個人賬戶制度前參加工作，吉政發【2004】28號實施後退休人員：
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。
（具體計發辦法見吉政辦發【2004】28號文件內容）