辭職養老保險靈活就業蕭山

Ⅰ 三月份辭職了職工養老轉靈活就業養老需要重新繳納嗎

具體要看個人的經濟條件如何。退休後的養老金多少，最主要的取決於參回保人員繳納答的社保年限，基數個社平工資這三個因素。刨除社平工資，因為兩種參保人在退休後，同一年退休的情況下，按照同樣的

社平

工資計算。

那麼就只剩下繳費年限和繳費基數了，如果單位為員工繳納的職工社保按照100%繳納檔次，在離職後，個人也按照同樣的檔次繳費，相同年齡參保人員退休後的養老經並不會有過大的差異。只是個人繳納要承擔很大的一筆費用。

如果單位為員工繳納100%檔次，個人離職後，經濟條件下降，社保繳費受阻，最終選擇繳納60%的檔次。在退休後，與同齡人繳納職工社保退休金一定會相差很多。

繳費年限與以上同理，職工職工社保繳費年限相對穩定，只要在崗上班，單位必須為其繳納社保。個人繳納社保如果條件不允許，很容易出現斷繳的情況。所以，對於有條件的靈活就業人員，辭職後由職工社保轉為靈活就業社保，退休有的養老金並不會相差很多。

Ⅱ 我之前在杭州工作買了社保，之後辭職，在蕭山個人買了醫療和養老保險，2018杭州和蕭山社保合並，那我

不需要，都在你一個社保個人賬戶上。

Ⅲ 離職後成為自由職業者，如何繳納社保

個人繳納社保可以通過靈活就業參保辦理。為深入推進供給側結構性改革，助推新舊動能轉換，適應以互聯網經濟、平台經濟為代表的新興業態經濟快速發展的新形勢，保障新興業態從業人員的社會保險權益，各類靈活就業人員均可按青島市企業職工社會保險政策規定，參加職工基本養老保險和職工社會醫療保險。

其中，對暫不具備同時參加職工基本養老保險和職工社會醫療保險條件的，經本人申請，可單獨參加職工基本養老保險。單獨參加職工基本養老保險期間的職工社會醫療保險費今後不得補繳。

(3)辭職養老保險靈活就業蕭山擴展閱讀

靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。

享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。

靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。

Ⅳ 我在蕭山有交養老保險，辭工後能不能拿到失業金

1、按《失業保險條例》第十四條規定，具備下列條件的失業人員，可以版領取失業保險金：權
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
2、如果你主動提出解除勞動合同，就不符合「非本人原因」的條件，即使繳費時間滿一年也不可以領取。3、所以你應當與單位協商，能否在出具解除勞動合同證明時，不要把原因歸於個人，這對單位不會有什麼損失，你也就可以領取了。4、還有一個辦法就是，辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，比如不簽勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等。5、按上述理由辭職，不但可以領取失業金，還可依據勞動合同法第四十六條的規定索取每工作一年一個月工資的經濟補償金。

Ⅳ 原來在單位交過養老保險，後辭職，現要交靈活就業人員養老保險該如何辦理

原來在單位交過養老保險，後辭職，現在要交靈活就業人員養老保險只需本人持身份證和金融社保卡到當地社保局填表申請辦理即可

Ⅵ 辭職後養老保險怎麼辦

辭職後養老來保險怎麼辦源：
1、一般來說，職工在失業期間個人賬戶會由原社保機構進行保留，參保人員沒有繳納基本養老保險費用，繳費年限也是不會計算的，但是個人賬戶儲存額會照常進行計息。等職工再就業後，中斷工作前後個人賬戶儲存額可以累計計算，不間斷計息。
2、職工的養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
3、也可以根據自己經濟能力而定，如果有能力繼續繳納，那就轉自由職業者（靈活就業人員）繼續參保，先辦理轉移養老保險手續，然後按照自由職業者（靈活就業人員）參保，繳費比例是20%，繳費比例全部由個人承擔。如果沒能力，那就去當地社保經辦機構申請暫停繳費。

Ⅶ 杭州離職個人如何繳納社保

如果辭來職後沒有馬上找到新的源單位，可以找個社保代繳公司代繳下就行了。

選擇社保代繳公司一定要選擇正規靠譜的，現在一般人力資源服務行業的公司都是合法的，首先需要確認公司的資質，只有經過政府的認證許可才能有相關的運營資格，三類必需證明：《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》，這三項證明是社保代繳機構必須持有的，可以通過國家企業信用信息公示系統查詢企業的相關經營資質。
遇到社保代繳問題，可以去我們官網咨詢下專業顧問，以免上當。
離職後，原公司就不會繼續交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣社保就自動封停。但是辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出的。
如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。
如果新單位在異地，需要根據異地的社保中心程序和異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。

Ⅷ 外地戶口在蕭山交了快八年社保,於去年二月離職停保,現在可以自己去交嗎有什麼條

因你是外地戶籍，所以不能在蕭山自己繳費，但如果將其轉入新單位繼續參保，則沒有問題
也可以將其轉回老家辦理靈活就業人員養老保險

Ⅸ 你好，在單位辭職了養老保險轉為靈活就業人員繳納的，那麼醫療保險怎

醫療保險抄轉個人繳納可以自襲己去社保中心補交，也可以等找到新工作時新單位幫忙處理，直接找人事處理就行。
醫療保險至少需要交納20/25年（女的20年，男的25年），養老保險至少繳納180個月，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
因此當事人可以選擇自己個人名義補,也可以不補均可，只要交足最低20/25年即可。
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 比如A地社平工資為20000元，那麼醫療為20000*10%=2000左右/年。