工廠給養老保險怎麼辦

A. 在工廠里辦養老保險需要准備哪些材料

一、新參保事業單位需攜帶：1、同級編委批件或同級民政部門批件原件版及復印件；2、事業單權位法人登記證或社會團體法人登記證(副本)原件及復印件；3、組織機構代碼證(副本)原件及復印件；4、同級人事局核發的工資手冊原件及復印件；5、社會保險登記表。

二、事業單位轉制需提供：同級編委下發的撤消編制批文、事業轉企業單位基本情況登記表、轉制單位在職人員基本情況一覽表、轉制單位離退休人員基本情況一覽表、單位養老保險整體轉移單。

三、統籌范圍內轉入需攜帶《國家機關事業單位工作人員工資變動審批表》原件及復印件、《聘用合同書》原件及復印件、變動通知單、調入單位保險編碼。

四、統籌范圍外轉出需攜帶《遼寧省機關事業單位參保職工基本養老保險關系（基金）轉移單》，調轉手續或《勞動合同書》原件及復印件，調入地社會保險經辦機構名稱、開戶銀行、賬號、通信地址、郵編等基本信息。

五、遺屬補助費審批需提供《沈陽市事業單位工作人員死亡後喪葬費、撫恤金、遺屬補助審批表》；人事檔案；享受遺屬待遇人員的身份證原件和復印件；享受遺屬待遇人員的戶口本原件和復印件；社區未享受低保待遇和無經濟收入的證明以及死亡證明。

B. 在我不知情的情況下廠里幫我買了養老保險怎麼辦。

在我不知情的情況下廠里幫我買了養老保險怎麼辦。

你不用擔心，根據回你所述情況，單位在答不如實告之情況下就買了保險，當然從道德上是說不過去的。現在面臨的問題就是如何解決即是否交納保險金一事。
說真的，我們每個人都不是萬能的，不可能工作一輩子，總有一天會失去勞動能力，如果這一天來臨的時候，怎麼辦呢？如果沒有保險，以後日子怎麼過呢？你想過這樣的問題嗎？大家都能夠感受得到你很著急，你的心情，本人建議你補充這筆費用，畢竟養老和生病是人之常情。

C. 有工廠給辦的養老保險了，還能在辦農村的社會保險嗎

可以，關於社保辦理總結入下。

社保辦理有兩種方式：

1. 個人名義交納：需要到戶口所在地社保版局申請，權其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;

2. 交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多;

3. 另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

D. 工廠企業養老保險是怎麼回事

工廠企業養老保險是怎麼回事？你300就得辦養老保險，交錢到你忒有錢有。保障緊。最專低保障你覺的少一塊屬的就少叫的多，一看你就多，最起碼得有個保障吧。我你是什麼企業？你的一堆的繳養老保險金，要不你到老家你咋辦？你不交錢一分錢不一定看到老家拿什麼吃吧，生活呀，養自己呀！

E. 廠里辭職後 養老保險怎麼辦

你可以暫停繳費（離職後原單位回去社保辦理暫停手續）等再次就業後轉入新內單位繼續容繳納，也可以將其轉為靈活就業人員養老保險，但是後者的個人繳費比例不再是企業里的8％而是20％（進入個人賬戶的比例都是基數的8％）

無論上述那一種，屆時繳費時長、個人賬戶余額都是累計計算的。達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

F. 公司給交養老保險，如果辭職了，養老保險怎麼辦

一般公司交的養老保險進入社會統籌帳戶，個人交的進入養老保險個人帳戶。要是勞動者辭職不幹，則個人帳戶暫時封存；如勞動者重新交納養老保險，可以將封存的個人帳戶上的余額轉入合並到新的帳戶上。

社保的繳納方式是：
一、如果勞動者在公司上班，可以要求公司為你繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。
二、如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者，勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老保險。具體操作方法是：
1，可攜帶《職工養老保險手冊》以及失業證明、解除或終止勞動關系證明，到社會保險機構辦理接續養老保險關系(原在市本級參保企業人員到市社會勞動保險局辦理。
2，接續養老保險關系後，繳費年限可以同以前在企業的繳費年限合並計算，到達法定退休年齡，且繳費年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續，按規定享受養老保險待遇。

G. 工廠對員工辦理的養老保險

1.社保是法定抄強制要上的，這個沒襲有疑問

2.你說的那些自願申請不交的證明，社保是不承認的，將來被社保查到了，公司要承擔補交和罰款的處罰

3.如果參保人身份證發生變更的話，尤其是名字變了，那麼必須要有戶口地派出所的證明才可以更改的

4.至於是否可以提供在戶口地的參保證明而不用交，要看你那裡社保的規定了，深圳規定是可以的

H. 廠里養老保險怎麼交

直接以單位方式代交的身份購買社保。

機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業年金。單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。工作人員退休後，按月領取職業年金待遇。職業年金的具體辦法由人力資源社會保障部、財政部制定。

參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

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個人領取養老金的權利與繳費義務聯系在一起，即個人繳費是領取養老金的前提，養老金水平與個人收入掛鉤，基本養老金按退休前雇員歷年指數化月平均工資和不同檔次的替代率來計算，並定期自動調整。

除基本養老金外，國家還通過稅收、利息等方面的優惠政策，鼓勵企業實行補充養老保險，基本上也實行多層次的養老保險制度。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

I. 如果廠里沒有給我們交養老保險怎麼辦

單位的做法來是違法的，如果自你還想繼續幹下去，可以電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》進行監督檢查，並責令糾正；如果你不想在這幹了可以直接到勞動行政部門申請勞動仲裁，維護你的合法權益。

J. 以前工廠交的養老保險現在不幹了應該怎麼繼續交

在原單位繳納的有養老保險，辭職後找到新工作單位的，可以由新的工作單位續繳，如果未找到工作單位續繳可以按照靈活就業人員繳納養老保險。

以鄭州為例，根據《鄭州市企業職工養老保險條例》第三十一條職工轉移工作單位時，企業補充養老保險基金和個人儲蓄性養老保險基金可轉移到新工作單位所在地的社會保險機構。

第三十二條企業補充養老保險基金及利息和個人儲蓄性養老保險基金及利息歸職工個人所有，在職工辦理退休、退職手續後，由社會保險機構一次性或分期支付給職工本人。職工在職死亡或退休、退職後死亡的，企業補充養老保險基金或余額和個人儲蓄性養老保險基金或余額作為職工個人遺產，依照國家有關法律、法規規定處理。

(10)工廠給養老保險怎麼辦擴展閱讀：

《鄭州市企業職工養老保險條例》第四十二條企業和職工應按照社會保險機構的要求，及時提供人員增減、工資變動、享受養老保險待遇條件變更等有關情況。職工轉移工作單位，應同時到社會保險機構辦理養老保險關系轉移手續。

第四十三條社會保險機構有權稽核參加養老保險單位的有關帳目、報表、工資總額及養老保險待遇發放情況。在職、退休、退職職工有權核查本人養老保險費繳納和養老保險待遇領取情況。