上海2o17年養老金調整

㈠ 2O17年養老金該如何調整

人社部財政抄部於4月13日下發了《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》人社部發〔2017〕30號
調整水平，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。 調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，要兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。
上海率先出台了調整方案，定額調整60元，掛鉤調整：按繳費年限每年2.5元，按2016年12月養老金為基數增加2.5%，適當傾斜是高齡再增加20元。企業退休人員已經在5月5日領到了從1月份補發的全部養老金。
各地正在制定或上報調整方案，最近人社部要求各地要於5月31日前將調整方案報人社部、財政部審批後抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。

㈡ 2o17退休金今年漲多少 今年退休工資怎麼漲

截止到2016年底退休人員漲工資，最遲已經於9|、10月份發放到位，平均漲幅為5.5%。
2017年退休人員，今年不會再漲工資，要漲也得等到2018年兩會結束後，何時漲？漲幅多少？！尚不得而知。
耐心靜候佳音吧！

㈢ 上海退休人員2017年養老金調整方案中男65歲―90歲一律再加20元嗎

所有人，不分年齡，統一增加60元，按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2.5元，所有人以本人2016年12月的基本養老金為基數增加2.5%。2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎上再增加20元。

人社部、財政部已發2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並從2018年1月起補發。

最早的上海市上調養老金已於5月18日發放到位。其他各省（直轄市、自治區）也已制定實施細則，並於5月底前報人社部、財政部審批，預計7月份開始發放。

(3)上海2o17年養老金調整擴展閱讀：

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

㈣ 上海2017年新增養老金政策

國家人社部與財政部最近剛剛發出《關於2016年調整退休人員基本專養老金的通知》屬，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。接下來，上海市政府將會按照這個通知精神，結合本地實際制定實施細則，估計正式調整提高退休金還需要等待一段時間，不過都是會從2016年1月份開始補發的。

㈤ 企業退休人員漲工資2017養老金上調最新消息 2o17年退休工資怎麼漲

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：
經國務院批准，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，要兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，增強調整辦法的激勵性導向。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
各地區要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、完善省級統籌、調整財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施，提高養老保險基金的支付能力，不得發生新的拖欠。
五、組織實施。調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，准確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。對自行提高調整水平的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。

㈥ 上海2017年退休金上調方案

上海市來2017年退休職工基本養老金調整方源案還沒有出台。

2017年4月13日，人力資源社會保障部、財政部發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），從2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。
當前，上海市的具體方案還在制定報批中，如何調整還不明確，請耐心等待。

㈦ 這次上海遞增養老金,17年的工齡加多少錢

2016年開始領取養老金的企業退休的人員，不屬於當年養老金調整范圍的人員。只版能等待2017年及以後養老金調整權時受益。根據慣例規定，2016年1月份第一次開始領取養老金的退休人員，屬於2016年退休范圍。但2016年1月至6月辦理退休的人員，在今年年中也會有一個重算養老金的機會。確定退休當年養老金待遇的基數之一為退休當年的上一年度本地區社會平均工資，而上一年度的社會平均工資多是在次年6月左右公布。目前2015年的社平工資還未公布。所以在2016年1月至6月辦理退休的人員，只能待上年的社平工資確定後，將重新核算退休待遇。這一做法僅限在每年1月至6月間辦理退休手續的人員。

㈧ 2017年上海企事業養老金調整嗎

你好！
2017年上海養老金具體上調標准：2月14日，上海市政府召開2017年人力資源和社會保障工作會議，會議認為，2016年，本市全面完成了年度各項工作任務，實現了「十三五」的開門紅。上海對2015年底以前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的城鎮企業和機關事業退休人員，根據國家規定和要求，調整月基本養老金。對於企業退休人員，一是先統一增加80元；二是按本人繳費（含視同繳費）每滿1年增加2.5元；三是以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。機關事業單位退休人員，先統一增加80元；再按照同類人員平均養老金增加4.5%。上述退休人員中，2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的，每月再增加20元。
例如：一位有著30年工齡，2015年12月的基本養老金為3000元的退休人員為例，他可以增加的養老金為230元（80 2.5*30 3000*2.5%=230）。如果她是一位超過60歲的女性或超過65歲的男性，那麼還可以再加20元，增加的養老金為250元。
據了解，這已經是上海連續12年增加養老金，從2004年到2014年，上海平均養老金已經從998元上漲到2964元，這也體現了政府對老年人的關愛。而今年的調整方案，兼顧到了養老金增長的普惠性、托底功能以及養老保險多繳多得的基本原則。

㈨ 上海2017養老金調整嗎

2017年上海養老金具體上調標准：2月14日，上海市政府召開2017年人力資源和社會保障工作會議，會議認為，2016年，本市全面完成了年度各項工作任務，實現了「十三五」的開門紅。上海對2015年底以前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的城鎮企業和機關事業退休人員，根據國家規定和要求，調整月基本養老金。對於企業退休人員，一是先統一增加80元；二是按本人繳費（含視同繳費）每滿1年增加2.5元；三是以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。機關事業單位退休人員，先統一增加80元；再按照同類人員平均養老金增加4.5%。上述退休人員中，2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的，每月再增加20元。
例如：一位有著30年工齡，2015年12月的基本養老金為3000元的退休人員為例，他可以增加的養老金為230元（80 2.5*30 3000*2.5%=230）。如果她是一位超過60歲的女性或超過65歲的男性，那麼還可以再加20元，增加的養老金為250元。
據了解，這已經是上海連續12年增加養老金，從2004年到2014年，上海平均養老金已經從998元上漲到2964元，這也體現了政府對老年人的關愛。而今年的調整方案，兼顧到了養老金增長的普惠性、托底功能以及養老保險多繳多得的基本原則。