⑴ 2019年湖州社保繳費基數
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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。內職工當年度（容每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
⑵ 浙江省湖州市養老保險基數2819元滿十五年到時養老金多少
這個沒有辦法幫你計算的
你說的2819隻是其中一年的繳費基數，而養老金計算內涉及到你每一年的繳費容基數、當地每一年的社平工資、退休年齡、退休時個人賬戶余額等等幾十項數據信息，只能說繳費時長越長、繳費基數越高越有利於當事人今後的養老金。
⑶ 關於浙江省湖州市的養老保險繳納的基數,以1533為例（基數的數字不是很確定）：
跟你們基數一樣,但百分比不一樣,我們去年1374的時候交178,今年1533時交198元,可能你們農村與城鎮區別吧,最好問一下當地的社保局,因為每個地方都不一樣地!
⑷ 湖州養老保險繳費基數
這個沒有辦法幫你計算的
你說的2819隻是其中一年的繳費基數，而養老金計算涉及到你每一年回的繳費基數、當地答每一年的社平工資、退休年齡、退休時個人賬戶余額等等幾十項數據信息，只能說繳費時長越長、繳費基數越高越有利於當事人今後的養老金。
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⑸ 湖州地區養老保險基數
不一樣，每個城抄市都是有差別的，如果工作變動去哪個城市交保險，就按哪個城市的標准來交。
1、養老保險基數是按照上一年度，在職職工平均工資做為養老保險基數，不同城市工資水平相差很多，所以社保基數也差很多。
2、比如：
北京2015年在職月平均工資6463元，養老保險繳費工資基數為6463元。
沈陽2015年在職月平均工資4715.83元，養老保險繳費工資基數為4715.83元。
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