基本養老保險費由負擔

❶ 用人單位按什麼標准繳納基本養老保險費

養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。內
養老金=基礎養老金+個人容賬戶養老金。
1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定；
2、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
例如： 根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時：
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元；
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元；
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。

❷ 職工養老保險費由誰負擔

劉強律師答：來你們廠的自做法是錯誤的。按國家有關規定，企業和職工個人是基本養老保險的共同繳費主體。參加基本養老保險，是企業應盡的義務，也是企業職工應享有的權利。
職工一旦進入企業工作，企業就該為職工辦理參加社會保險的有關手續。你所在企業不應該將繳納養老保險費的義務，全部轉嫁到你的身上。國家規定，企業應依法繳納職工基本養老保險費，繳費比例一般為企業工資總額的20%左右，企業繳費部分全部納入社會統籌基金。職工繳費比例為本人工資的8%，並全部計入個人賬戶。（完）

❸ 基本養老保險費由誰負擔

按照國家有關規定，企業（單位）和職工個人是基本養老保險的共同繳費主體。參加基本養老保險，是企業應盡的義務，也是企業職工應享有的權利。

❹ 基本養老保險費的繳費基數和比例是多少

因為各地的政策有所不同，以北京為例，-2018北京個人社保繳費標准表：

一、養老保險：

1、繳費基數：上限為23118元；下限為3082元；

2、最低繳費金額：單位 585.58元，個人 246.56元；

3、最高繳費金額：單位4392.42元 ，個人1849.44元；

4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位20%，個人8%；

5、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主19%，僱工8%；

二、醫療保險：

1、繳費基數上限：23118元；繳費基數下限：4624元；

2、最低繳費金額：單位 462.4元，個人95.48元；

3、最高繳費金額：單位2311.8元，個人465.36元；

4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位10%，個人2%+3元；

5、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主10%，僱工2%+3元；

三、失業保險：

1、繳費基數上限為23118元；繳費基數下限為3082元；

2、最高繳費金額：單位184.944元，個人46.236元；

3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人0.2%；

4、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主0.8%，僱工0.2%；

四、生育保險：

1、繳費基數上限：23118元；繳費基數下限：4624元；

2、最低繳費金額：單位36.992元，個人免繳；

3、最高繳費金額：單位 184.944元，個人免繳；

4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人不用繳費；

5、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主0.8% ，僱工不用繳費；

五、工傷保險：

1、繳費基數上限：23118元；繳費基數下限：4624元；

2、繳費金額：單位根據行業確定繳費費率，個人免繳。

3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費費率：0.5-2％之間；

4、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主0.5-2％，僱工不用繳費；

知識拓展：

基本養老保險，是國家根據法律、法規的規定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活。基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度，並且是社會保險制度中最重要的險種之一。

❺ 機關事業單位工作人員的基本養老保險費由什麼共同負擔

由單位和職工個人共同負擔

❻ 社保法13條說視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險由政府承擔憑什麼政府會承擔請企業59歲會計說

就是說在沒有實行養老保險政策之前參加工作的工齡，是視同繳費。這段時間個人回不用繳費。
連續工齡等於答視同繳費時間加實際繳費時間。
例如。一個人八零年參加工作，九二年開始交養老保險2016年退休。他的實際工齡就是36年。其中12年視同繳費，24年實際繳費。
假如92年開始企業繳費，02年下崗失業。
這樣又花分為企業繳費與個人繳費。但都不會影響工齡。

❼ 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

第一
這個專業術語可以找當地社會保險中心了解
電話12333
第二
這句說明了內政府的責任
負擔一容部分你參保的
費用
也就是俗話說的
政府
企業
個人
三方負擔你個人應該負擔的社會保險
這個比例個人在企業工作上保險
繳納的費用很低大概2%左右
也就100元出2元
不按照現在標准看
第三
祝福你工作順利
事業發達
生活安康
家庭幸福

❽ 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

第一 這個專業術語可以找當地社會保險中心了解 電話12333

第二 這句說明了政府內的責任 負擔一部容分你參保的 費用 也就是俗話說的 政府 企業 個人 三方負擔你個人應該負擔的社會保險 這個比例個人在企業工作上保險 繳納的費用很低大概2%左右 也就100元出2元 不按照現在標准看

第三 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福

❾ 基本養老保險的籌資模式是什麼誰負責繳納保險費

籌資模式是社會統籌與個人賬戶相結合。負責繳納保險費的由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。依據《中華人民共和國社會保險法》第十一條規定，基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。 基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

具體為用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

(9)基本養老保險費由負擔擴展閱讀：

其他國家養老保險的制度模式：

1、傳統型：傳統型養老保險制度又稱為與僱傭相關性模式（employment-related programs）或自保公助模式，最早為德俾斯麥政府於1889年頒布養老保險法所創設，後被美國、日本等國家所採納。個人領取養老金的工資替代率，然後再以支出來確定總繳費率。

2、國家統籌型之福利型養老保險：福利國家所在地普遍採取，最早為英國創設，如今適用該類型的國家還包括瑞典、挪威、澳大利亞、加拿大等。

3、國家統籌型之蘇聯模式：是前蘇聯所創設的，其理論基礎為列寧的國家保險理論，後為東歐各國、蒙古、朝鮮以及中國改革以前所在地採用。

4、強制儲蓄型之新加坡模式：新加坡模式是一種公積金模式。主要特點是強調自我保障，建立個人公積金賬戶，由勞動者於在職期間與其僱主共同繳納養老保險費，勞動者在退休後完全從個人賬戶領取養老金，國家不再以任何形式支付養老金。

5、強制儲蓄型之智利模式：強調自我保障，也採取了個人賬戶的模式，但與新加坡模式不同的是，個人賬戶的管理完全實行私有化，即將個人賬戶交由自負盈虧的私營養老保險公司規定了最大化回報率，同時實行養老金最低保險制度。