❶ 在企業打工交的養老保險快十五年了，女的五十能開支嗎
哼，你這是在企業打工，不是企業員工。你到50歲退不了休，那你就得等55。退休。
❷ 在家裡單位交了養老保險金,在公司打工也要交養老保險金,到時候怎麼辦
不管是城鄉居民社保還是職工養老社保，兩種保險都屬於福利保險，只能選擇其中一個，社保費用不會白交，社保關系可以轉移。建議保留單位，職工社保。
❸ 下崗職工再就業後，在打工的企業如何交養老保險
下崗職工再來就業後，源你現在的企業應該為你繳納社保，原企業的已停交了也沒有關系，就算以後不在現單位打工了，到新單位你仍可以接著交保險，如果原單位給你補交這幾年的，可以將現幾年的挖掉或是順延，到你退休時，如果交費達不到15年，還需要補齊才能享受退休待遇。
一、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
❹ 在企業交的養老保險,後來不在那個企工作了,自己接著交費,算職工養老保險還是
是，自己交也是城鎮職工養老保險，只不過是按靈活就業人員交的，因為沒有工作單位，跟企業交是一樣的，到退休年齡了，一樣領退休金。
❺ 在深圳企業打工，交了三年養老保險，為什麼只有6千多塊錢
一月六千可以啊！！！！！
❻ 農民工在企業交的社會養老保險沒有在這個企業工作後可以自已繼續交嗎
一般情況下企業會在工人離職後停止繳納。
但有的也可以委託這個企業繼續繳納，只不過是要有工人來承擔的。
❼ 我個人繳費20年了，現在去企業打工交養老保險，到50歲能退休嗎
現在沒有50歲退休的了呀，除非是那些高危職業，所以說一般情況下女的都是55歲退休，內你去企業打工交養容老保險的話，你即使打工到50歲，但是養老保險的年數是夠了，但是也不能退休，你要等到55歲才能夠退休，這五年你可以不交，這等待退休也是可以的
❽ 農民工在企業打工,到了退休年齡，退休了(60周歲)。之前企業給交的養老保險錢個人賬戶可以一次提出來嗎
只要到了法定退休年齡就可以退保，個人賬戶資金余額允許一次性提出。
❾ 在企業工作幾年後自由職業繳養老保險多大年齡退休
2009年12月29日發布消息，國務院辦公廳28日發出通知，轉發人力資源和社會保障部、財政部《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，要求各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，結合實際，認真貫徹執行。
養老保險：
辦法從2010年1月1日起施行，旨在切實保障參加城鎮企業職工基本養老保險人員的合法權益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省流動並在城鎮就業時基本養老保險關系的順暢轉移接續。
辦法適用於參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。
轉移方便：
中國基本養老保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式，用人單位和個人共同繳費。綜合考慮轉入地與轉出地、當期與長遠的資金平衡關系，辦法規定，參保人員跨省就業，除轉移個人賬戶儲存額外，還轉移12%的單位繳費。如今，大部分地區的單位費率為工資基數的20%，少部分地區低於20%。
辦法規定流動就業人員離開原參保地，社保經辦機構要開具統一樣式的參保繳費憑證；到新就業地參保繳費後，只要提出轉移接續申請，所有手續都由相關兩地社保經辦機構辦理。
無須「退保」：
辦法按照「唯一性」原則，依次確定了相關地區的責任，即：參保人員戶籍所在地與最後參保地一致時，在戶籍所在地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇；當戶籍所在地與最後參保地不一致時，如果在最後參保地參保滿10年，則在最後參保地領取待遇；如在最後參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取手續；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領取手續。這樣有助於消除過去由於地區之間職責不清，個別轉出地和轉入地常有相互推諉的現象。總之，讓每一個繳費滿15年以上的參保人員都能在一個地方領到基本養老金。
計算統一：
中國城鎮企業職工的基本養老金，包括基礎養老金和個人賬戶養老金。其中，個人賬戶養老金按本人個人賬戶累計儲存額除以一定系數計算，這對流動就業和穩定就業的勞動者都是一樣的。對基礎養老金的計算，即以本人各年度繳費工資與本地各年度在崗職工平均工資對應計算其繳費工資指數，由此計算出本人指數化繳費工資，再與本地上年度在崗職工平均工資計算出平均值，作為計發其基礎養老金的基數；繳費滿15年發給基數的15%，多繳費1年多發1%。
對回鄉後不再返城就業的農民工，辦法規定的總原則是，其在城鎮參保繳費的記錄和個人賬戶全部有效；如果累計繳費年限滿15年或以上，在達到國家法定退休年齡後，可以同城鎮職工一樣計發基本養老金；如果沒有滿足規定條件，也可以把城鎮參保的相關權益記錄和資金轉到新型農村社會養老保險制度；總之是不讓他們已有的權益受損。但鑒於新農保制度剛剛開始試點，有關農民工養老保險在城鄉間的具體銜接政策，國家將另行研究制訂。
三類保險：
1、城鎮職工基本養老保險（職保）：
●繳納比例：企業繳20%，職工繳8%
●賬戶管理：社會統籌與個人賬戶相結合
●領取條件：企業職工達到法定退休年齡(男性職工60周歲，女性幹部55周歲，女性工人50周歲)，且個人繳費滿15年的，退休後可以按月領取基本養老金。
●覆蓋范圍：截至2011年底，全國參保人數2.8億人。
2、新型農村社會養老保險：
●實施時間：2009年試點，2020年前實現全覆蓋
●參保范圍：年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可在戶籍地自願參保。
●繳費方式：新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
●領取條件：年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
●覆蓋范圍：截至2011年底，全國共計3.58億人參加新農保。
3、城鎮居民社會養老保險：
●實施時間：2011年7月試點，2012年實現全覆蓋。
●參保范圍：年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民，可在戶籍地自願參保。
●繳費方式：居民繳費、政府補貼
●享受待遇：參保居民年滿60周歲，可按月領取包括基礎養老金和個人賬戶養老金在內的養老金。已年滿60周歲、符合規定條件的城鎮居民，不用繳費，可按月領取基礎養老金。
●覆蓋范圍：截至2011年底，27個省份試點，覆蓋面約為60%。
參考資料及鏈接：
http://ke..com/link?url=Mx12rzlq-
❿ 已退休了在企業打工還能繳養老保險嗎
你已經退休，就無法參保繳費了，即使參保繳費，也無法計算退休金了，因為你已經領取了退休金