Ⅰ 機關單位以前在企業需補繳養老金,記賬憑證怎麼做
「」機關單位以前在企業需補繳養老金,~」??
機關單位的人員以前在企業需補繳養老金?
這個補繳個人款全額自負,收付憑證入其他應付款核算。
Ⅱ 補交社保如何做賬
一般補交社保有抄如下處理
1、如果個人負擔部分的保險,單位支付時可以如下處理:
借:其他應收款--勞動保險
貸:現金(或銀行存款)
收回個人負擔的保險
借:現金
貸:其他應收款--勞動保險
2、補交上年單位負擔部分的保險時
借:利潤分配--未分配利潤
貸:銀行存款
或:
借:以前年度損益調整
貸:銀行存款(或現金)
借:利潤分配--未分配利潤
貸:以前年度損益調整
Ⅲ 補繳上年度養老保險的會計科目的處理
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養老保險的會計核算
養老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機構的,其中,單位承擔一部分,個人承擔一部分,個人承擔的部分由單位代扣代交,一般在當期繳納,因此,在繳納時,職工應交的那部分應由單位先承付。
1.當期繳納時賬務處理
借:管理費用——養老保險費(註:單位承擔的部分)
其他應收款——養老保險費(註:個人承擔的部分)
貸:銀行存款
2.發工資時,把單位代交的部分收回,從職工工資中扣回時賬務處理
借:應付工資
貸:其他應收款——養老保險費
3.如果當期未繳納
(1)當期的賬務處理
借:管理費用——養老保險費
貸:其他應付款——養老保險費
(2)發工資時個人應交的部分照扣
借:應付工資
貸:其他應付款——養老保險費
4.企業以後期間向勞動保障部門繳納企業代扣養老金部分的賬務處理
借:其他應付款——養老保險費
貸:銀行存款
Ⅳ 補繳上月社保怎麼做賬
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補交社保怎麼做會計分錄:應當按照管理費用和應付職工薪酬作為會計分錄。
一、單位承擔的:借:管理費用貸:應付職工薪酬--保險個人承擔的(從工資里扣的):借:應付職工薪酬-工資,貸:其他應收款(應收職工款項)結算時:借:應付職工薪酬--保險,其他應收款(應收職工款項)貸:銀行存款。
二、社保最多的補繳年限是兩年,超過兩年的,一般社保部門是不受理的。
Ⅳ 補繳養老保險賬務處理
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養老保險的會計核算
養老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機構的,其中,單位承擔一部分,個人承擔一部分,個人承擔的部分由單位代扣代交,一般在當期繳納,因此,在繳納時,職工應交的那部分應由單位先承付。
1.當期繳納時賬務處理
借:管理費用——養老保險費(註:單位承擔的部分)
其他應收款——養老保險費(註:個人承擔的部分)
貸:銀行存款
2.發工資時,把單位代交的部分收回,從職工工資中扣回時賬務處理
借:應付工資
貸:其他應收款——養老保險費
3.如果當期未繳納
(1)當期的賬務處理
借:管理費用——養老保險費
貸:其他應付款——養老保險費
(2)發工資時個人應交的部分照扣
借:應付工資
貸:其他應付款——養老保險費
4.企業以後期間向勞動保障部門繳納企業代扣養老金部分的賬務處理
借:其他應付款——養老保險費
貸:銀行存款
Ⅵ 補交的養老保險金怎麼做賬務處理
計提時:
借:管理費用等費用(公司承擔部分),其他應收款(個人承擔部分)
貸:應付職職工薪酬-社會保險
支付時:
借:應付職工薪酬-社會保險
貸:現金或銀行存款
養老金補交需要個人的年齡要在勞動年齡限制內,男性是60周歲,女性是55周歲。如果是公司的原因導致斷交,公司可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請。
(6)補交上年養老金怎麼做賬擴展閱讀:
交養老保險金注意事項:
1、參保人員必須達到退休年齡且繳納養老保險滿15年以上,方可按月領取基本養老保險金。如果不中斷繳費,當然可以維持。
2、勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系,這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。
3、養老保險最低交納年限為180個月即15年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇。
4、在收入比較穩定或比較富裕的地區和人群採用這種方式。如富裕地區的農民可按半年或按年繳費,其繳費額既可以按收入的比例,也可按一定的數額繳納。
參考資料來源:網路-養老保險金
參考資料來源:網路-社保補繳
參考資料來源:網路-賬務處理
Ⅶ 補交養老金如何做賬
額???這是什麼問題???
【如果你是湖南省內的社保財務工作人員請看內:】
根據業容務上打出的單據上的「徵集流水號」在「回款管理」裡面登帳,然後在「財務管理」裡面「用友R9憑證匯總」到中間層上。再登錄用友財務軟體,在中間層上取數,記賬審核製作憑證。Over~!
【如果你是繳費單位財務請看:】
借:管理費用——養老保險費(註:單位承擔的部分(按繳費基數20%比例計算))
其他應收款——養老保險費(註:個人承擔的部分(按繳費基數8%比例計算))
貸:銀行存款
【如果對回答滿意的話就請給個好評吧。呵呵。】
Ⅷ 補交上個月單位和個人的社保和滯納金怎麼入賬 請寫詳細的分錄 謝謝
補交時復
借:應付職工制薪酬--社保(單位部分)
其他應收(付)款--社保(個人部分)
營業外支出--滯納金支出
貸:銀行存款
計提時
借:管理費用--社保(單位部分)
貸:應付職工薪酬--社保(單位部分)
Ⅸ 補交養老保險的利息如何做賬
補交的那部分養老保險計入管理費用,同時要進行以前年度損益調整,
借:管理費用
貸:以前年度損益調整
借:本年利潤
貸:管理費用
借:利潤分配——未分配利潤
貸:以前年度損益調整
而補交的利息其實就是向你收到滯納金性質似的,所以 借:營業外支出
貸:銀行存款
Ⅹ 補交的社保怎麼做賬
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
補交社保怎麼做會計分錄:應當按照版管理費用和應付職工薪酬作為會權計分錄。
一、單位承擔的:借:管理費用貸:應付職工薪酬--保險個人承擔的(從工資里扣的):借:應付職工薪酬-工資,貸:其他應收款(應收職工款項)結算時:借:應付職工薪酬--保險,其他應收款(應收職工款項)貸:銀行存款。
二、社保最多的補繳年限是兩年,超過兩年的,一般社保部門是不受理的。