今年江西養老金怎麼加

㈠ 江西2020年養老金調整方案何時出台

江西省從2020年1月1日起，調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，調增的基本養老金將於7月底前發放到位，預計全省將有348萬企業和機關事業單位退休人員受益。

2020年基本養老金總體調整水平按照不超過全省退休人員月人均基本養老金的5%、企業平均增幅略高於機關事業單位平均增幅的原則確定。

此次養老金調整，根據國家統一部署，實行企業和機關事業單位退休人員養老金調整辦法「並軌」，企業和機關事業單位退休人員調整辦法和標准完全統一，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合。定額調整體現公平原則，退休人員按每人每月增加36元。

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掛鉤調整體現「長繳多調、多繳多得」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的退休人員多得養老金。此次掛鉤調整，企業、機關事業單位均與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤。一是與繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年增加2元；二是與基本養老金水平掛鉤，按本人2019年12月份基本養老金的1.1%增加。

傾斜調整體現對高齡退休人員群體的統籌照顧，年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元；年滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。

㈡ 江西省18年企業退休人員的養老金如何調整

人社部、財政部已發2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業和機版關事權業單位退休人員上調養老金，並採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

江西省政府正在制定實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批後發放，並從2018年1月份起補發。

㈢ 江西省養老保險新方法

新型農村社會養老保險政策解答
參加新型農保，農民今後也能像城裡人一樣每月領到養老金！

一、建立新型農村社會養老保險制度的目的和意義？
建立新型農村社會養老保險制度，是統籌城鄉經濟社會發展，加快社會主義新農村建設步伐的迫切需要，是解決廣大農民最關注、最迫切的養老問題的重大惠民工程。對於縮小城鄉差別，加快新農村建設，促進社會公平，實現城鄉社會養老保險制度全覆蓋，全面建設小康社會，都具有非常重要的現實意義和深遠的歷史意義。

二、什麼是新型農村社會養老保險？
新型農村社會養老保險是由政府主辦、財政補貼並最終由政府兜底的一種社會養老保險，它不同於商業保險，不以盈利為目的，是指我國農村的非城鎮戶口人員繳納一定的保險費後，在年老不能從事生產勞動時，從國家和社會取得幫助，享受養老金，以保障基本生活所需的一種社會保險制度。

三、哪些人可以參加新型農村社會養老保險？
凡年滿16周歲，具有本縣農村戶口，不符合參加機關事業單位養老保險、城鎮企業職工基本養老保險條件的農村戶籍人口（不含現役軍人、在校學生），可以參加新型農村社會養老保險。

四、新型農村社會養老保險繳費標準是多少？
根據國家規定繳費標准為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，參保人可以在不同的繳費年度根據自已經濟承受能力自主選擇不同的繳費檔次，多繳多得。政府對參保人員每人每年另補貼30元。對於農村重度殘疾人，由政府為其代繳每年100元的養老保險費。

五、辦理參保手續需要攜帶什麼證件？
參保人只要攜帶身份證、戶口本原件到村委會填寫參保登記表，再到鄉鎮勞保所辦理參保繳費手續。

六、如何繳納新型農村養老保險費？
新型農村社會養老保險費按年度一年繳費一次，參保人在每年的11月30日前到村委會進行參保登記和資格審查，然後到鄉(鎮)勞保所繳費，也可直接到縣農保局繳費，繳費後開具收款收據，再辦理養老保險繳費證。

七、如果中斷繳費，可以補繳嗎？
參保人員因經濟困難等個人原因應參保而未參保或參保後繳費中斷的，可自願補繳，但停繳期間的補繳部不享受政府補貼。
八、新型農村養老保險個人賬戶都包括哪些資金？
個人繳費、集體補助及其他經濟組織、社會公益和個人對參保繳費的資助，地方政府對參保人的繳費補貼，全部記入個人帳戶。

九、新型農村養老保險個人賬戶儲存額利率如何計算？
參保人員個人賬戶儲存額每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期同期存款利率計息。

十、新農保參保人員領取養老保險待遇的條件是什麼？
新農保制度實施時，如果您已年滿16周歲而不滿45周歲，應按年繳費，累計繳費不少於15年；如果您現在已經達到或超過45周歲而不滿60周歲，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；如果您已年滿60周歲且未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，您就不需要再繳費了，就可以直接享受每月55元的基礎養老金，但您符合參保條件的子女應當參保繳費。

十一、辦理領取手續需要攜帶什麼證件？
申請人只要攜帶身份證、戶口本原件、繳費證、1寸免冠照片1張到村委會或鄉鎮勞保所辦理領取手續。新保制度實施時，已年滿60周歲的老人申請領取還須攜帶子女參加新農保的票證。

十二、參保人員養老保險待遇如何發放領取？
參保人員養老保險待遇由縣農保局按月實行社會化發放。縣農保局為符合條件的人員核發《新型農村養老保險待遇領取證》和辦理銀行存摺，參保人員憑證就近到銀行領取。

十三、農村養老保險待遇領取標準是多少？
按月享受的新型農村社會養老保險待遇由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分組成。個人賬戶養老金月領取標准為個人賬戶全部儲存額除以139。現行基礎養老金標准為每月55元；繳費年限超過15年的，在規定基礎養老金的基礎上，每超過一年，每月增加1元基礎養老金。

十四、老農保與新農保有什麼區別？
老農保的個人帳戶是以個人繳費為主，沒有財政補貼，養老金待遇完全由個人賬戶積累總額確定；新農保的個人帳戶除了個人繳費，財政還每年另補貼30元（即補進口）記入個人帳戶，養老金待遇由個人帳戶養老金和政府支付的基礎養老金（補出口）兩部分組成。

十五、新型農村社會養老保險費是否可以繼承？
參保人員在繳費期間死亡的，可以將個人繳納及村（組）集體補助、財政補貼的養老保險費本息退還給其法定繼承人；在領取養老金期間死亡的，可以將個人繳納及村（組）集體補助、財政補貼的養老保險費本息剩餘余額退還給其法定繼承人。

十六、新農保實施時，已年滿60周歲老人領取時要求符合參保條件的子女參保繳費，是拿子女的錢給他們的父母發養老金嗎？
不是，父母的養老金是政府發給他們的，子女參保繳費是給他們自已年老時享受養老待遇，另外繳費時政府還每人每年給予30元補貼。

十七、新農保養老保險待遇是否會逐步提高？國家根據經濟發展和物價變動等情況，適時提高新農保基礎養老金的標准。

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㈣ 江西退休養老金今年漲多少

近日，人復社部新聞發言人透露，制全國各地已經基本實現省級統籌，將先實行基本養老保險基金中央調劑制度！考慮到2018年經濟增長率將會在6％－7％，社會平均工資將上調，養老金也會相應有所上調！
2016年漲幅為6．5％、2017年漲幅為5．5％。而2018年養老金的上漲，要受到多方面因素影響，預計2018年養老金漲幅或略低於2017年，約為5％左右，未來可能是4．5％。具體到個人多少，你就得耐心等到五一節過後，你所在的省市出台調整方案就會知道了。

㈤ 江西2017年企業退休養老金加多少錢

江西省2017年退休職工基本養老金調整方案還沒有出台。

2017年4月13日，人力資源社會保障部專、財政部發出《屬關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），從2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。
當前，江西省的具體方案還在制定中，如何調整還不明確，請耐心等待。

㈥ 2017年江西養老金上調最新消息，上調約5.5%退休工資加多少錢

是會上調的！2017年江西省人社廳、財政廳正在按照5.5%左右的總體調整水平，為2016年12月底前已退休並領版取養權老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並將實施細則於5月底前報人社部、財政部審批後，預計在9月底前發放到位，並從2017年1月份起補發。

㈦ 2012年江西省企業退休人員養老金怎麼加加多少

大江網訊 田志剛、記者尹坤、實習生周丹報道：3月3日，大江網記者從江西省企業退休人員基本養老金調整工作視頻會上獲悉，江西省決定調整2012年企業退休人員和農墾企業退休人員基本養老金，調增的基本養老金將在本月發放到位。此次調整基本養老金，全省全年共增資41億元。調增基本養老金所需資金，凡參加了養老保險的，從養老保險基金中支付，中央財政通過專項轉移支付予以適當補助(參考標准詳見附表1、2)。

據悉，此次調整從2012年1月1日起，為2011年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的城鎮企業和農墾企業退休人員增加基本養老金。「我們要力爭在今年的3月上旬將調整後的企業退休人員基本養老金發放到位，原則上不超過3月中旬。」江西省社保中心主任侯仲華表示。

城鎮企退人員月人均增加190元

據介紹，自2005年以來，全省連續7年較大幅度提高企業退休人員基本養老金，月人均基本養老金水平累計增加798元，2011年調整後達到1324元。全省基本養老金佔全國平均水平由2005年的69.9%提高到2011年的86.5%，與全國平均水平的差距進一步縮小。

大江網記者了解到，今年全省城鎮企業退休人員月人均增資190元，增長幅度為14.4%，高於全國10%的增幅和全省2011年150元的調整水平，是歷年基本養老金調整增量最大的一次。

實行普遍調整與特殊調整相結合

2012年調整企業退休人員基本養老金，繼續實行普遍調整與特殊調整相結合的辦法。普遍調整繼續按基本養老金水平和繳費年限調整。其中，按基本養老金水平調整注重公平，對1000元以下的增幅較大(達到110元)，偏低群體的受益面大，著重體現了向養老金偏低群體的傾斜；按繳費年限調整，繳費年限每滿1年(尾數不滿1年按1年計算)增加養老金3元，繳費年限低於15年的按45元增加，以體現多繳多得，鼓勵參保繳費。在普遍調整基礎上，對符合特殊調整范圍的退休人員，再按特殊調整標准調整。

特殊調整，分別對具有高級職稱的企業退休科技人員、年滿70周歲以上的高齡人員進行傾斜：按高級職稱調整基本養老金的范圍，是指退休前按規定獲得正高和副高（含人力資源和社會保障部門批準的高級技師）資格，並被單位按規定聘用為高級專業技術職務的人員。其中，對2000年12月31日前退休的具有高級職稱的企業科技人員再適當增加傾斜力度；按高齡調整基本養老金，高齡計算的截止時間為2011年12月31日（按照辦理退休手續時確定的出生年月為准）。兩項特殊調整可合並累加。

一次性繳費參保月人均增加138元

按照省政府有關文件規定，對城鎮集體企業退休人員、返城未安置就業知青等選擇按年齡一次性繳費參保的，其調整基本養老金標准按全省城鎮企業月人均調整水平扣除中央財政月人均調待補助標准後的60%加上中央財政月人均調待補助標准執行，即每人每月增加138元基本養老金。

此外，企業退休軍轉幹部及1953年底前參軍、後在企業退休的軍隊退役士兵在調整基本養老金的同時，每人每月再適當增加35元，所需資金從企業軍轉幹部解困專項資金中列支。

全省全年共增資41億元

據介紹，此次調整基本養老金，全省全年共增資41億元，較2011年增加14億元。調增基本養老金所需資金，凡參加了養老保險的，從養老保險基金中支付，中央財政通過專項轉移支付予以適當補助。未參加基本養老保險統籌的，按原資金渠道解決。
附件：2012年調整企業退休人員基本養老金標准

調整
類別

調整項目

項目分檔

增加金額（元）

（一）普遍調整

（1）月基本
養老金水平 1000元以下（不含1000元）

110
1000—1300元（不含1300元）

100
1300－1600元（不含1600元）

90
1600－2000元（不含2000元）

80
2000－2500元（不含2500元）

70
2500－3000元（不含3000元）

60
3000元以上（含3000元）

50

（2）繳費年限（含視同） 15年以下（含15年）

45
超過15年每滿1年

3

（二）特殊調整

（1）高級職稱 正高

160
副高

120

其中，2000年12月31日前退休的再增加

40

（2）高齡

滿70周歲不滿80周歲

30

滿80周歲以上

40

（三）企業退休軍轉幹部（含1953年底前參軍、後在企業退休的軍隊退役士兵）

35

（四）按照贛府廳發〔2010〕29號、贛府廳發〔2011〕37號、38號文件有關規定選擇一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡人員，不參加上述（一）、（二）、（三）項規定調整

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㈧ 今年江西省企業退休工資怎麼調整方案

江西省人力資源和社會保障廳 江西省財政廳
《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》
贛人社發(2017)39號
各市、縣（區）人民政府，省屬及中央駐贛企業，省直及中央駐贛機關事業單位：
根據人力資源和社會保障部、財政部（關於2017年調整退休人員基本養老金的通知）(人社部發〔2017〕30號)精神，經省人民政府同意，決定從2017年1月1日起，調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱「退休人員」）基本養老金。現就有關事宜通知如下：
一、參加調整的人員范圍和調整時間
我省企業和機關事業單位2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
調整時間從2017年1月1日起執行。

二、調整辦法和標准
此次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業和機關事業單位退休人員，兼顧公平與效率。調整基本養老金中有關問題，按以下規定辦理：
（一）企業退休人員調整辦法
1、按定額調整，每人每月增加48元。
2、按繳費年限掛鉤調整，繳費年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元；繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調整，累計繳費年限尾數不足一年的按一年計算。其中，對原按江西省人民政府辦公廳《關於解決返城未安置就業知青養老保障等關問題的通知》（贛府廳發（2010）29號）、《關於解決返城未安置就業知青城鎮大集體企業退休人員養老保障等有關問題的補充通知》（贛府廳發（2011）37號）、《關於妥善解決未參保城鎮小集體企業職工參加城鎮企業職工基本養老保險等遺留問題實施方案的通知》（贛府廳發（2011）38號）等文件有關規定，選擇一次性繳費32500至10000元參保的超過退休年齡人員，按繳費年限掛鉤調整時繳費年限按15年計算。
3、在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對年滿70周歲的退休人員再按高齡傾斜調整標准調整。年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元；滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。高齡計算的截止時間為2016年12月31日（按照辦理退休手續時確定的出生年月為准）。
（二）機關事業單位退休人員調整辦法
1、按定額調整，每人每月增加48元。
2、按基本養老金水平掛鉤調整，每人每月按本人2016年12月份基本養老金的3.2%增加。
3、在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對年滿70周歲的退休人員再按高齡傾斜調整標准調整。年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元；滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。高齡計算的截止時間為2016年12月31日（按照辦理退休手續時確定的出生年月為准）。
三、按照本通知規定增加基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老金保險的從企業職工養老金保險基金中支付，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位工作人員基本養老保險基金中列支。此次調整基本養老金所需資金，中央財政通過專項轉移支付予以適當補助，不足部分由當地基本養老保險基金解決，基金支付仍不足的，由當地通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施，提高養老保險基金的支付能力，不得發生新的拖欠。未參加企業職工基本養老保險或機關事業單位工作人員基本養老保險的，按原資金渠道解決。
四、調整基本養老金的辦法程序：由單位申報，主管部門匯總，經參保地社會保險經辦機構審核後執行。人力資源和社會保障行政部門、財政部門要加強監督指導。

五、對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，有關政策仍按贛府廳發（2008）11號文件的原則執行。

六、調整退休人員基本養老金水平。體現了黨和政府對廣大退休人員的親情關懷。各地、各部門應高度重視，加強領導，精心組織實施，盡快將調增後的基本養老金發放到位。執行中的具體問題，由省人力資源和社會保障廳負責解釋。
2017年7月10日