如果你是公務員或者按照公務員管理的事業單位，那麼級別越高，今後的退休專工資是越高的。屬
如果你是在企業，繳納五險一金的，那麼今後你能領的保險金取決與你的工作年齡和工資高低，因為社保養老金是按照繳納基數（有個范圍，各公司可自由選擇，但一般和你的工資掛鉤，工資越高，基數越高）來繳納的，今後退休後領取分個人賬戶和基礎養老金賬戶，個人賬戶你想在交的多，以後領得多，基礎養老金賬戶是到時候職工平均工資的20%。
對退休年齡的影響：如果你是男的，那麼沒有影響，按照國家規定，一般都是到60周歲，重體力活的55周歲。女性的話，女工人50周歲，女幹部55周歲。所以如果你是女性，又從工人定級為幹部了，那麼退休年齡就從50變為55.
㈡ 轉正後養老保險怎麼辦
一般由公司的人事部幫助你辦理，不需要個人操心！
㈢ 沒有繳納養老保險可以辦理轉正定級嗎
需要繳納養老保險才可以辦理轉正定級。
養老保險參保所需資料:身份證復印件內兩張容(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民戶口本原件;《檔案委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：
1.繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資;
2.繳納比例：按照當年相關規定執行;
3.繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限：持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。
㈣ 養老保險交了就算轉正
是啊，單位估計也不是很了解勞動法啊。
《中華人民共和國勞動法》第十六條規定「勞動合內同是勞動者與用人容單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。
建立勞動關系應當訂立勞動合同。」
第二十一條規定「勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。」
單位可以和員工約定試用期，但是試用期必須在勞動合同當中約定。沒有簽訂勞動合同，根本談不到試用期與轉正這件事，勞動者隨時可以解除勞動關系。
《社會保險費征繳暫行條例》第十二條規定「繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。
繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
社會保險費不得減免。」
用人單位應當為員工代扣代繳社會保險費，如果單位不為員工繳納，將由勞動保障行政部門責令限期改正。
㈤ 轉正定級有用么對以後退休，養老保險有影響么
轉正定級不管你在哪工作都有用，你要分清轉正定級和轉正（或定級）回的區別，轉正定級時你工答作一年後的鑒定，必須得放在你的檔案里，如果沒有這個，假設你離職了，你的檔案是沒有地方接收的，而且你也沒有幹部身份或者工人身份，這樣的話你就檔案裡面少東西，即使有地方能接受你的檔案，你以後退休也得有轉正定級表才能退休。
在國企或事業、政府機關這可是和工資，升職掛鉤的喲。在私企基本沒用。
㈥ 養老金和戶口關系我沒有交保險,如果買了房可以轉正嗎
戶口國家管控很嚴·各地政策不一樣··反正北京上海等一線大城市不可能外地人交社保內或買房就轉戶口容,應咨詢所在城市相關部門了有無買房轉戶口政策（二線城市可能鬆些）。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
從2005年開始至2015年，盡管國家連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。
㈦ 為什麼轉正工後的不顯示養老保險
下個月才可以看到，因為單 位繳納的部分是劃入養 老保險統籌的，不劃入個人賬戶，所以 在社保養老保險系統上看不 到，只能查詢到個人繳納部分。