歷年養老保險金額

Ⅰ 我的養老保險賬戶金額和歷年實際交金額怎麼不一樣

養老保險是根據每年當地實際收入來計算的，所以交的保險金也不一樣。

Ⅱ 歷年社保繳費金額

你好，歷年社保繳費金額的話，你可以在公微信公眾號裡面可以看到你歷年社保繳費金額，或者是你直接在社保網上注冊一個帳號，你也可以登錄進去看一下社保繳費金額

Ⅲ 社保卡的當年賬戶余額、歷年賬戶余額，是怎麼算的。

一、歷年帳戶＝（本年度個人醫保繳費合計+單位繳費計入個人賬戶金額-本年度年初預注額+本年度末賬戶余額-上年度扣減額+本年度醫保調整額+其他保險轉入額）×（1+利率）

二、當年帳戶＝下年度預注月記帳額×12+個人賬戶單位繳費部分計入標准+[本年度清算額（如本年度清算額為負數）]

三、簡單來說，歷年賬戶就是你目前為止已經繳過的錢扣除用過的錢，當年賬戶是按照你之前的繳費基數預付給你的錢，然後到下一年的時候進行清算。

醫保是按月繳納的，當年余額是當年12個月個人賬戶里余額的總合。歷年賬戶指現在稱之前年份賬戶的一個稱呼。

四、社保卡的賬戶余額，是社保投保人個人賬戶部分的款項，也就是，每月所繳納社保養老金額：工資基數*11%*12個月。

歷年余額，都是按這個方法累計的。

通常，每月社保養老的繳納的金額，是單位20%，個人8%，其中11%劃入個人帳號，17%劃入社保的統籌賬戶。

(3)歷年養老保險金額擴展閱讀：

社會保險費的計算標准

社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，並按照給付標准事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為釐定保險費率的標准。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。

社會保險費的徵集方式

1、比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。

採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2。均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

Ⅳ 歷年繳費下限補繳基本養老保險費金額一覽表

關於2014年度全市職工平均工資及2015年度工資福利和社會保險繳費基數標准等有關問題的通知

各區、縣人力資源和社會保障局，各委、辦、局（集團總公司）人力資源部門，有關單位：

根據市政府《批轉市勞動和社會保障局等五部門關於建立全市職工平均工資發布及工資保險福利待遇正常調整制度暫行辦法的通知》（津政發〔2008〕17號），現將2014年度全市職工平均工資及2015年度工資福利和社會保險繳費基數等有關問題通知如下：

一、職工平均工資
（一）2014年度本市職工年平均工資為56232元，月平均工資為4686元；2014年企業職工年平均工資53520元，月平均工資為4460元，計算計劃內破產企業職工一次性安置費以此為准；用於計發基本養老保險待遇的在崗職工年平均工資為72564元，月平均工資為6047元。

（二）2015年度工傷保險、被征地農民養老保險、工資福利等待遇標准，按4686元計算。

二、繳納社會保險費基數標准

（一）用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標准為2109元。

（二）城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2912元。

（三）靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。

（四）託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。

（五）正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元。

（六）民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。

（七）補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照職工月平均工資4686元為標准計算保值系數；補繳2011年7月1日以後用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按日加收萬分之五滯納金。

個人補繳2011年6月30日前靈活就業期間的基本養老保險費，按照2013年職工月平均工資4260元為標准計算保值系數；補繳2011年7月1日至2013年12月31日靈活就業期間的基本養老保險費，以2014年12月31日為截止日期，按日加收萬分之五保值費；補繳2014年1月1日至2015年12月31日靈活就業期間的基本養老保險費，不加收保值費。

1992年12月31日之前在本市國有、城鎮集體企業工作，並自1993年1月起在原企業參加本市基本養老保險，因企業關停並轉、破產退出等原因與單位解除或終止勞動關系的中斷繳費人員，以及具有本市戶籍的大中專院校、技工學校、職業學校畢業生，畢業後從事靈活就業的，按規定補繳靈活就業期間的基本養老保險費，經本人申請，記入職工個人賬戶部分可不繳納保值費。

按照歷年繳費下限補繳靈活就業期間的基本養老保險費的具體金額詳見《2015年度按照歷年繳費下限補繳靈活就業期間的基本養老保險費金額一覽表》。

三、退休人員醫療保險費籌資標准

民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員，參加基本醫療保險費籌資標准為6575元（含醫療保險個人帳戶注資額）。

四、公務員醫療補助標准

（一）民政管理安置在本市的軍隊退休幹部參加公務員醫療補助籌資標准為9315元，其中6575元納入職工基本醫療保險基金，2740元納入公務員醫療補助基金。

（二）中央、外地駐津單位職工、退休人員參加公務員醫療補助籌資標准分別為3756元和7387元。

五、城鄉居民基本養老保險繳費標准

參加城鄉居民養老保險的被征地農民一次性繳費標准為：按40%比例繳納為101400元、按35%比例繳納為88725元、按30%比例繳納為76050元。

六、預留社會保險費標准

被依法宣告撤銷、解散、破產以及由於其他原因宣布終止的用人單位，預留已懷孕女職工生育保險費標准為20184元。

七、有關事宜

2015年度我市城鎮企業職工基本養老保險和自收自支事業單位工作人員基本養老保險的個人賬戶年記賬利率為2.75%；月記賬利率為2.29‰。

2015年度

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Ⅳ 養老金歷年本息累計總額怎麼一下子從幾萬變成了一千多

我交了六萬多，為什個人帳戶本息累計只有二萬一千多，我有收條票據為證，其餘的那裡去了，是算錯了還是有人貪污了。還是有別的原因，請高人指點。

Ⅵ 社會養老保險個人帳戶金額怎麼算啊

養老金 =(全省上年度在職職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的，其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶，繳費基數的8%列入個人賬戶。

以後退休時計算養老金金額同樣分二部分。一部分是從統籌賬戶中計算，就是基礎養老金；另一部分從個人賬戶中計算，就是個人賬戶養老金。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

(6)歷年養老保險金額擴展閱讀

《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》

27.職工在職期間死亡時，其繼承額為其死亡時個人帳戶全部儲存額中的個人繳費部分本息。

28.離退休人員死亡時，繼承額按如下公式計算：

繼承額=離退休人員死亡時個人帳戶余額×離退休時個人帳戶中個人繳費本息占個人帳戶全部儲存額的比例

29.繼承額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。個人帳戶的其餘部分，並入社會統籌基金。個人帳戶處理完後，應停止繳費或支付記錄，予以封存。

Ⅶ 如何查詢個人社會保險歷年繳納情況及個人帳戶余額！

醫療保險帳戶中的可用金額，你
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以
到
網
上
查
到
.住房公積金帳戶可支取金額你
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查
.養老保險個人帳戶累積金額？
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Ⅷ 雞西歷年養老保險金額

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

養老關系最好隨戶口走，如果戶口遷移內到哈爾濱，自己容年齡還在可以辦理轉移限制范圍內的（女40周歲男50周歲以前辦理轉移），先不論工資高低，就只為以後領取養老金方便一點來說，在戶口所在地最好，如果你在雞西辦理退休自己又居住在哈爾濱，那麼領取養老金只能通過銀行卡，異地支取還要支付手續費（這些也不是大問題），（關鍵的是）每年你還必須到雞西進行生存年審認證，如果不去年審就會被停發養老金，所以退休地和戶口在一起最方便。

Ⅸ 長春市從97年至今歷年補交養老保險的金額是多少

1、具體的情況你可以直接到長春市勞動和社會保障局咨詢，或登陸其網站版查詢，其網址是：權http://www.ccldbz.gov.cn/ccldj.asp，也可以撥打勞動和社會保障電話12333咨詢；
2、我們這兒補交是統一按現在的標准補交，而不是按以前的標准算每年的，而且現在正常交的話有多個檔次可供選擇，但補交的話是按較高的標准來補交的，這里有懲罰的意思在裡面。