㈠ 我的養老保險的身份證號碼和現在的身份證號碼不一樣怎麼辦
可以變更,但最好先弄清當初是什麼原因弄錯的,如果是社保局或單位那弄錯了,則需要出示你的新身份證和相關單位證明函——可以是原社保局,可以是單位,如果有需要,還會要當地派出所出具身份證明,並蓋章。
㈡ 企業倒閉養老保險身份證號碼不對,應該怎麼辦
公司給職工繳納的養老保險把身份證號碼弄錯了可以帶上你本人身份回證、戶籍證明、單位答出具的證明和介紹信 到你們當地社會保險機構辦理變更。一、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
二、職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,一般來說養老保險:單位20%,個人8%。
㈢ 我的養老保險身份證號錯了怎麼辦
帶幾包煙,去你辦理養老保險那裡請人家幫你改一下就好了。
不改以後會很難辦的。
㈣ 養老保險身份證號碼不對
第一抄 去社會保險中心更改下,電話 12333
第二 你這個問題不買話 會對你有損失 公司買 那就買 只要把身份號改過來就可
第三 不會給別人買的, 因別人名字和你名字不同, 不會出現你說的情況.
第四 祝你 工作順利 家庭幸福 事業進步
㈤ 公司給職工繳納的養老保險把身份證號碼弄錯了怎麼辦
公司給職工繳納的養老保險把身份證號碼弄錯了可專以帶上你本人身份證、戶籍證明、單位出具屬的證明和介紹信 到你們當地社會保險機構辦理變更。
一、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
二、職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,一般來說養老保險:單位20%,個人8%。
㈥ 養老保險上的名字與身份證不符怎麼辦
以商業養老保險為例,如果發現養老保險上的名字與身份證不符,那麼就需要及時修改。
如果保戶遇到保險單和身份證姓名不符的問題,保險公司會研究解決的,只要當時所填寫的身份證號碼准確無誤,帶上保單原件,投保人和被保險人身份證原件到公司辦理變更手續。
例如在保險理賠工作中,經常會遇到在住院病歷上寫錯名字的被保險人。往往是住院時沒有向醫生說明清楚,比如把「曉」寫成了「小」等。有的是被保險人有一個或多個曾用名,沒有加以注意。因醫院發票的名字與參保名字不一致,保險公司無法給予報銷。
所以不管是何種保險單,在辦理保險的時候一定要注意個人相關資料的准確性,特別是名字千萬別出錯。
(6)養老保險的身份證號不對怎麼辦擴展閱讀:
因為養老保險是以身份證號碼為准,根據參保個人提供的參保人員信息進行錄入的。因沒有及時核對養老保險手冊上的號碼,也沒有及時向窗口提出更正申請,這樣就導致養老保險和身份證信息不對稱,從而影響養老保險的發放。
所以在辦理養老保險或者別的保險等情況,市民要多關注個人信息,如發現個人信息有誤時要及時到相關部門辦理變更改正,或者聯系保險機構及時修改個人的有效信息,以免給個人利益造成損失或帶來不便。參考資料來源:人民網-身份證和保單名字不符 想要改正處處遭拒
㈦ 身份證號碼和養老保險帳戶中的身份證號碼不一樣怎麼辦
我的社會養老賬戶里的身份證號碼號現在我的身份證號碼不對怎麼辦?
㈧ 我的養老保險賬號跟身份證號碼不一樣怎麼辦
養老保險復賬號和身份證制號碼本來就不同,社會養老保險賬號是一組10位數的數字,也叫電腦序號;身份證號在社會保險中稱為社會保障號。是不同的號碼。
居民身份證號碼,根據〖中華人民共和國國家標准 GB 11643-1999〗中有關公民身份號碼的規定,公民身份號碼是特徵組合碼,由十七位數字本體碼和一位數字校驗碼組成。排列順序從左至右依次為:六位數字地址碼,八位數字出生日期碼,三位數字順序碼和一位數字校驗碼。 居民身份證是國家法定的證明公民個人身份的有效證件。
㈨ 養老保險登記身份證時號碼錯誤怎麼辦
可以變更。
公司給職工繳納的養老保險把身份證號碼弄錯了可以帶上本人身份專證、戶籍證明、屬單位出具的證明和介紹信 到當地社會保險機構辦理變更。
一、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
二、職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,一般來說養老保險:單位20%,個人8%。