㈠ 丹陽市社保繳納比例
養老保險即:單位20%個人8%
醫療保險: 單位6%個人2%
失業保險: 單位2%個人1%
㈡ 丹陽職工養老保險 2011 繳費標准
「住房公積金」:具體單位和個人承擔的比例是各不相同,那是按照個人上年度平均工資做基數按一定比例計算的。住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%。
「五險」:按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔21%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔9%,個人2%外加10元錢的大病統籌;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險0.8%全由單位承擔;工傷保險0.5%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。
㈢ 請問2020年最普通的養老保險是交多少錢
2020年度城鎮企業職工基本養老保險按繳費檔次計算,月繳費金額分別為618元、721元、824元、927元、1030元、1545元、2060元、2575元、3090元。
2020年城鎮企業職工基本養老保險使用的全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資公布後,已繳納當年養老保險費的無僱工的個體工商戶和靈活就業人員,本人自願,可按公布的水平,在本年度內按原選定的繳費檔次補差。無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳費後,當年的繳費指數據實計算。
(3)丹陽養老保險基數擴展閱讀
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;
基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項A+B之和為每月領取額。
㈣ 2019年丹陽社保繳費基數
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社保繳納一般以上一年度本人工專資收入為繳費屬基數:
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定;
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
㈤ 江蘇鎮江社保繳納基數
2012年6月1日起,江蘇省上調最低工資標准,鎮江市區和南京市區同樣執行江蘇省一類地區回標准,即1320元每月.
但關鍵看您在上答面兩個地級市的哪個地區
2012鎮江最低工資
一類標准:鎮江市區(含京口區、潤州區、丹徒區、鎮江新區)執行1320元每月
二類標准:丹陽市、揚中市、句容市執行1100元每月
2012南京最低工資
一類標准:南京市市區(含江寧區、六合區、浦口區)執行1320元每月
二類標准:溧水縣、高淳縣執行1100元每月
詳情請見
社保繳費基數每年7月左右會有調整,建議您7月份的時候再關注兩個地區的基數變化.
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
㈥ 2019年丹陽養老保險基數
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開發區人力資源處!應該在3千多一年吧!我也是自己每年交一次!到丹陽翼網網站查看回答詳情>>
㈦ 鎮江 社保繳費基數
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2012年6月1日起,江蘇省上調最低專工資標准,鎮江市區和南京市屬區同樣執行江蘇省一類地區標准,即1320元每月.
但關鍵看您在上面兩個地級市的哪個地區
2012鎮江最低工資
一類標准:鎮江市區(含京口區、潤州區、丹徒區、鎮江新區)執行1320元每月
二類標准:丹陽市、揚中市、句容市執行1100元每月
2012南京最低工資
一類標准:南京市市區(含江寧區、六合區、浦口區)執行1320元每月
二類標准:溧水縣、高淳縣執行1100元每月
詳情請見
社保繳費基數每年7月左右會有調整,建議您7月份的時候再關注兩個地區的基數變化.
㈧ 丹陽個人交養老保險是多少單位交多少
以最低繳費標准復為例丹陽個制人交養老保險費為250元,單位繳納費為625元。
以丹陽市2019年為例,丹陽市2019年企業職工基本養老保險最低繳費標准提高到3125元,而企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%。職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)=職工個人工資總額×60%~300%×8%。所以丹陽個人交養老保險最低繳納費用為250元,單位繳納為625元。
(8)丹陽養老保險基數擴展閱讀:
丹陽市企業在崗職工和靈活就業人員基本養老保險繳費工資上限按19935元執行,最低繳費工資按3125元執行。2019年全市各企保單位要嚴格執行社會保險基數確定的有關政策,職工月工資低於月繳費工資下限的按3125元繳納。
高於繳費工資上限19935元的,應在上限范圍內按國家規定的本人工資繳納。2019年企業在崗職工最低年繳費為3000元,我市靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的年最低繳費調整為7500元。
參考資料來源:鎮江市社會資源保障局-丹陽市2019年企業職工基本養老保險最
網路-養老保險標准