㈠ 16年養老金上調通知
國家目前並未出台2016年退休金的調整政策，即使出台也要等到明年春節過後了，耐心等待吧
㈡ 寧人社廳2016年退休工資調正情況
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，各省（自治區、直轄市）政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
㈢ 2016年寧夏企業退休後養老金怎麼計算
按月來領取：
基礎養老金源=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
㈣ 2016年企業退休養老金上調多少
你好！看了你的描述，企業退休漲養老金，從二0一六年一月份起，按照人均6.5%提高企業退休養老金，各省調整細則正在制訂，不論何時調整，增加部分從一月份起計發，祝你開心好運！
㈤ 請問寧夏2016年退休職工上調退休工資嗎
2016年退休人員按來6.5%增加源基本養老金。
據李總理《政府工作報告》和財政部《關於2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》，從2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，寧夏具體方案還沒有出台，請耐心等待。
財政部
《關於2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》
二、2016年中央和地方預算草案
（一）2016年財政政策
2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，建立基本工資正常調整機制，完善職工養老保險個人賬戶，完善養老保險制度改革方案。
㈥ 寧夏企業退休人員養老金上調4月能到帳嗎
企來業退休人員養老金十二連調大源局已定。2016年以來，國家人社部一直沒有公布了2016年企業退休人員養老金調整方案。社會上對能否進行十二此調整議論紛紛。
3月5日，國務院總理在人大政府工作報告中，明確表態，2016年繼續調整退休人員待遇，確保養老金足額發放。所以，養老金上調已是定局，只等待正式文件下發後執行。
㈦ 寧夏退休人員漲工資 機關事業養老金漲多少
寧夏退休人員2018年養老金調整方案：
一、定額調整：退休人員每人每月按50元調整。
二、掛鉤調整：1. 根據退休人員本人繳費年限，每滿一年按2元調整；2. 企業退休人員以本人2017年12月養老金為基數，月養老金1500元以下（含1500元）的按30元調整；1500元以上的，在調整30元的基礎上，養老金每增加100元，再調整2.5元。機關事業單位退休人員與同類人員平均養老金水平掛鉤。
三、適當傾斜：1. 年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加養老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加養老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加養老金20元；2. 艱苦邊遠一類區的每人每月再增加養老金5元，三類區的每人每月再增加養老金10元；3. 企業軍轉幹部低於3855元的、調整到3855元。
㈧ 寧夏今年退休職工養老金調整嗎
寧夏現在只是提到會提高城鄉居民養老保險的提高，暫時沒有企業職工退休金的上調。根據財務部、人社部的會議表示，2012年我國將繼續提高企業退休人員基本養老金水平。據悉，目前養老金上調這一政策還未細化，一旦具體標准出台，將從今年元月1日起進行計算補發。希望您多關注當地人保局的通知、公告。
㈨ 寧夏企業退休養老金什麼時候上調
寧夏《2016年調整退休人員養老金方案》第一次實現企業和機關事業單位退休人員同步調整。此次調整採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，范圍包括2015年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續並按月領取基本養老金(生活費)的人員，調整時間自2016年1月1日起。按照國家人社部、財政部「總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右」的要求，寧夏調整總水平按2015年企業和機關事業單位退休人員加權月人均養老金2770元的6.8%左右確定，人均調整189元。其中，企業退休人員按其月人均養老金水平7%調整;機關事業單位按其月人均養老金的
6.28%調整。
咸輝指出，調整退休人員養老金，是黨中央、國務院保障民生的重要舉措，對於改善群眾生活具有重要意義。此次調整統籌兼顧了國家規定和寧夏實際，進一步增強了制度的普惠性。各有關部門和單位要帶著對群眾的濃厚感情，周密安排、精心組織，扎實做好這項事關人民群眾切身利益的工作，把黨和政府的關心和溫暖落實到每位退休人員的身上。同時要做好資金籌集等准備工作，耐心細致向群眾解讀政策，確保及時發放到位。
2016年寧夏企業退休養老金上調最新消息，《關於自治區精準扶貧「脫貧保」試點工作實施方案》提出，從2016年起，對全區58萬建檔立卡貧困人口實施小額人身意外傷害保險、大病補充醫療保險、借款人意外傷害保險和優勢特色產業保險4種產品。採取政府補助和貧困戶個人自籌相結合的方式，補助資金從自治區切塊下達到縣的「雙到」、「以獎代補」或其他扶貧資金中列支。原則上政府補助80%，個人承擔20%，試行一年脫貧任務完成後，逐步降低補助比例。
咸輝指出，寧夏率先在全國開展精準扶貧「脫貧保」試點工作，這是我們打好扶貧攻堅戰的一項利好政策，要把這項惠民工作做成可借鑒、可推廣、可復制的示範工程，兜住因病、因災、因意外返貧的底線。要加大宣傳力度，確保讓這項利好政策在貧困戶中家喻戶曉。相關部門要緊密配合，加強監管力度，嚴格規范管理，做好調查研究，進一步完善試點工作的體制機制，充分發揮好政策「四兩撥千斤」的作用，讓這項惠民工程持續健康發展，為建檔立卡貧困戶構築牢固的安全
「防火牆」。
會議還研究了2016年享受國務院政府特殊津貼人選、《關於開展承擔行政職能事業單位改革試點工作的實施意見(送審稿)》《關於進一步做好相對集中行政許可權改革試點工作的指導意見(送審稿)》《關於2016年自治區對市縣均衡性轉移支付分配方案(送審稿)》《關於2016年市縣基本財力保障機制獎補資金安排方案(送審稿)》等事宜
㈩ 寧夏今年起上調退休人員養老金，快看你漲多少
寧夏 自治區人力資源和社會保障廳 財政廳
《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》
寧人社發[2018〕76號
各市、縣(區)人力資源和社會保障(勞動保障)局、財政局，區直各有關單位，各中央駐寧單位:
根據《人力資源社會保障部 財政部關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發[2018]18號)，經自洽區人民政府同意，決定從2018年1月1日起調整我區企業和機關事業單位退休(職)人員基本養老金。現就有關事項通知如下:
一、調整范圍
2017年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的人員。
二、調整辦法和標准
(一)定額調整。每人每月增加50元。
(二)掛鉤調整。一是與本人繳費年限掛鉤。每滿1年按2元調整(不滿1年按1年計算，15年以下按15年計算)；對因工傷殘已辦理退休手續並領取基本養老金的人員(不含因企業破產辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按30年計算。二是與養老金水平掛鉤。按企業辦法計發養老金的人員，以本人2017年12月按月領取的基本養老金為基數，月養老金1500元以下(含1500元)的按30元調整;1500元以上的，在調整30元的基礎上，養老金每增加100元(不滿100元的按100元計算)，再調整2.5元。按機關事業單位辦法計發養老金的人員與同類人員平均養老金水平掛鉤。
(三)適當傾斜。一是高齡人員在定額和掛鉤調整的基礎上，再對年滿70周歲以上人員適當傾斜，即:年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養老金20元。二是在定額和掛鉤調整的基礎上，對艱苦邊遠一類區的每人每月再增加基本養老金5元，對艱苦邊遠三類區的每人每月再增加基本養老金10元。三是企業軍轉幹部低於3855元的調整到3855元。
三、資金列支渠道
退休人員調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中支付;參加機關事業單位養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中支付;未參加企業和機關事業單位養老保險的，由原渠道解決。
四、組織實施
(一)調整退休人員基本養老金工作，由各級人力資源社會保障部門負責組織實施。調整工作結束後，自治區社會保險事業管理局負責將調整情況匯總後，報自治區人力資源社會保障廳和財政廳。
(二)調整退休人員基本養老金體現了黨和政府對企業和機關事業單位廣大退休人員的親切關懷，各地要高度重視，切實加強領導，認真組織實施，確保今年7月底前將調增的養老金足額發放到退休人員手中。
請各地於8月底前將發放情況以書面形式報自治區社會保險事業管理局。
2018年6月29日