養老金是黑洞

㈠ 提前退休與養老金「黑洞」

養老金破產在法國是政府公開的威脅。那還是透明管理的情況。
在我國回，目前養老金的答保管問題存在著各種漏洞。沒有機構和繳納者本人的客觀監管，是主要原因。沒有人可以知道你繳納的養老金還剩下多少錢，被花到哪裡去了！今年曾經呼聲很高的「養老金入市」無疾而終，當時就有遇到「拿不出錢」這個阻力的原因在內，或者這是最重要的原因之一！
這多少就與現在稍許暴露的滋善捐款的保管和運用一樣……
由於當前民工打工和流動現象，而當前各地養老金帳戶並不共通，而目前真正能在一個地區繳滿十年開始享受的人還少，所以各地帳戶中都出現了一大批看似「無主的錢」，這加大了某些人的膽子……
一切問題，都是個監管問題，但這是包括銀行在內所有涉及到錢的籠斷機構的共有問題，目前解決不了！
當十數年後，當支取大軍真正伸手要錢時，養老金要麼宣布破產，要麼大大增加對後代的催繳額度，再要麼就是國家買單，沒有別的道路！

㈡ 有傳言說2020年4月退休人員暫停養老金發放是真的嗎

假的，退休的養老金是退休人員生存的根本政府不會停發的，不要道聽途說自己嚇自己。政府不但不會暫停發退休人員的養老金還每年都給提高退休人員的養老金。

㈢ 養老金黑洞到底是怎麼形成的

已經退休或近期退休或即將退休的，很多是沒怎麼繳費的，發養老金的錢，回
是正在上班的人答交的，這些正在上班的人的養老保險賬戶上有幾萬億，其實已經被別人領空了。
短期內社保空賬的對策：2017年國務院出台政策，央企等國企劃轉10%的股權給社保基金，增強社保基金實力。
(參照：2016年,102家央企利潤總額1.2萬億元，10%就有1200億元。）
建議採取更多措施，比如：
A:公務員人數和行政支出每年遞減2%（隨著政府管理水平提高、及大陸人口幾年後就開始減少、再保留上千萬公務員已無必要）。
B:各地當年度財政資金有結余的一律上繳，嚴懲年度突擊花錢上萬億的荒唐行為。
C:稅收資金每年劃撥社保基金遞增2%，進一步提高社保實力。
不要一味提高退休年齡，讓百姓繳費四十年（20歲到60歲甚至更高）、只領幾年養老金就死亡。

㈣ 為何社會養老保險面臨破產

人保部有關「延遲退休」的試探引發的爭議余溫未去，老齡辦官員放言「養老不能全靠政府」再度遭輿論炮轟。 不管社會養老的願望多麼美好，從理性分析上說，社會養老模式的破產似乎是註定的。歐洲是這樣，美國是這樣，中國會例外嗎? 養老金賬戶能不虧空嗎? 大家關注養老金缺口，追問到底有沒有18.3萬億的缺口。其實這個問題並不重要。即使今天沒有18.3萬億，明天也會達到、超過，並且最終不可維持。 從世界各國的經驗來看，社會保險都有很嚴重的問題，是個可怕的財政黑洞，遲早會將一國財政、甚至一國財富吞沒殆盡，不死不休。 迄今為止沒有一個國家能解決得了，毫無例外。美國很多地方政府財政面臨破產，最大的債務包袱就來自於社會保險的負擔。歐洲多國陷於主權債務危機，主要原因也是社會保險吞噬了大量的財政收入，是名符其實的財政黑洞。深陷主權債務危機的歐洲各國，其實根源並不是2008年的金融風暴，社會保險制度耗費巨大才是主因之一。 早在2008年之前，各國政府已經意識到社會保險制度破產在即，只是當時計算出來的破產時間表會是在21世紀中期，沒想到一場金融風暴使得各國政府為了應付危機而更大量地揮灑金錢，國庫虧空速度加快，從而使得社會保險制度破產的時間表被大幅提前了。 而在中國，社會保險其實已經破產過一次。計劃體制下人們只領取很低的工資，等於是交了巨額的社會保險金。這是人類社會迄今為止規模最大、最徹底的社會保險。但最終結果是什麼?破產。 社保金收益率低，這並不是哪一個國家的問題。社會保險金是公有資產，正因為其公有的緣故，為了避免其被私人攫取侵佔，必然要對其投資用途進行限制，這也制約了其收益率的提高。而且，因為社會保險制度是強制所有人參加，實際上就是行政壟斷，社會保險機構不會像商業保險公司那樣致力於降低成本、提高收益。 還有，因為養老金公有之故，人人所有，等於人人沒有，超發養老金反過來就很容易在政治上得到支持，於是超發很難控制。 這在早期沒有問題，一是早期在職納稅人對退休者的比率很高，二是早期可以動員的新參保人有足夠多。但這種非同尋常的有利條件只是暫時性的。能夠吸收的新參保人員會越來越少，收取的養老金越來越少，支出的養老金越來越多，賬戶缺口便無可避免，遇上人口老齡化，就會愈發嚴重。 古人為何不搞社會養老? 今天我們討論社會養老之事，有必要回答一個問題：古人沒有搞社會養老，都怎麼活過來的?答案是：古人依靠儲蓄防老、養兒防老解決養老問題。 這是私人養老，不是社會養老。 對此，有人要爭論：第一，古代金銀本位，通貨膨脹不是常態，因而可以儲蓄養老，但是今天不行。今天通貨膨脹成為常態，儲蓄的養老錢，到了老的時候已經不值錢了。第二，古人沒有計劃生育，可以依靠兒女養老，但是今人都是獨生子女，不能依靠。獨生子女這一代，將來頭上少則4-6個老人，多則6-10個老人，怎麼養老?第三，今人預期壽命延長，過去儲蓄的養老錢，今天不夠用了。總結為一句話，古人可以私人養老，但是今人不行。 那麼社會養老能夠克服貨幣超發、通貨膨脹?還是社會養老能夠生出兒女來?又或者社會養老能夠解決預期壽命延長養老錢不夠花的問題?答案是：不能，統統不能。 無論是通貨膨脹使得養老錢變得不值錢發生養老困難，還是獨生子女使得依靠子女養老有困難，又或者是預期壽命延長使得養老錢不夠養老了，這些都是系統風險。社會保險並不能夠解決系統風險問題。

㈤ 養老金黑洞到底是怎麼形成的

世界上的養老金結構的設計是各種各樣的。但是總體一點上來說,都是將未來的養老金給付的現金流按照一定利率折現之後得到一個現時的養老金義務。這個數值代表了一定假設條件下的未來養老金義務折現到現在時點的一個數值。上面已經說了,這個折現其實是按照一定假設條件來做的。具體有:1,未來公民的平均壽命2,人口增長預期3,收入增長水平4,通貨膨脹5,養老金資產的平均預期收益等等等等很多復雜的變數和假設條件。綜合以上種種條件以及之前所預計得到的一個折現值,養老金的基金經理(或者金融工程師們,保險精算師等等)就會測算出一個現在養老金參與人員(或者他們的僱主/政府等機構)每年/每月應當繳納進入養老金基金的一筆現金流)。所以說,未來養老金的給付現金流的來源其實有兩個:1,個人/政府/僱主繳納的數額。2,以上數額進入養老金基金後形成的資產每期所產生的收益。所謂的養老金黑洞,無非就是說,現在的人繳納那麼多,都給了現在的老人們用,而自己將來根本不見得享受得到。原因無非就是由於養老金基金管理人的專業水平/法律法規因素/宏觀經濟客觀因素等等原因使得上述那些假設條件和現實情況發生了矛盾。因此使得現在的養老金繳納數額小於未來養老金折現後的凈現值。通常這種情況在萬惡的資本主義國家會要求政府/僱主等養老金的主要贊助方針對underfunded pension進行注資。不過我國的社保機制畢竟還在一個探索發展階段,很難面面俱到。另外一個很難以控制的因素就是人口增速減緩甚至負增長。這種情況是很難通過政府幹預手段去解決的。
希望採納

㈥ 養老金是退休老人們的養命錢更是企業退休老人養命錢存在巨大差距必須解決人生沒有下輩子了

我也有同感，但目前各地經濟狀況差距太大，同一個地區各縣的退休金也有回不少的差距，答我們這兒不但養老金比別的縣少，連上面發的精神文明獎也好幾年都給挪用了，領導有領導的難處，希望相互理解吧！我們也左右不了局勢，面對現實，知足常樂唄！

㈦ 為什麼說養老金是老年人的養命錢

每個人到了法定的年齡就可以退休，所謂的到法定的年齡都是到了老年有了養老，他可以過上一個所謂的安穩的生活，人老了，他沒有勞動能力，所以只能靠養老金去生活

㈧ 養老金是不是最大的龐氏騙局

不要聽樓上瞎說，養老金和商業保險的本質都是以未來的支付能力為擔保，而在當下進版行透支消權費。

首先，不是龐氏騙局，龐氏騙局最重要的一點是沒有未來的支付能力，先進入方的利益完全從後進入方的資金中抽取，所以一切，一切，涉及實業，有生產能力的金融產品，都不能說是龐氏騙局，只是有的產品可能由於各種原因入不敷出，比如養老金。

養老金入不敷出的主要原因是我國的人口結構是4-2-1型，換句話說是縮小式的，導致一個人交的養老金需要養兩個人。未來人口紅利消失，生產力不足，當然會有缺口啦。

更重要的是，如果養老金這一塊出現了問題，那絕對是國家層面上的經濟危機了，大廈將傾之下沒有完卵，而且縱觀世界上所有經濟危機，先出現違約支付的絕對是商業性質的公司，最後才輪到國家擔保。

如果你認為在國家都拿不出錢養老的情況下，商業保險拿得出來，那隨便你。

目前的方法就是希望國家通過延遲退休，鼓勵生育，引進外勞，增加生產力水平把缺口拉平，不然未來沒有年輕人幹活，老年人有再多錢也是白搭。養老金不是錢的問題，是幹活的人數小於退休人數的問題。

㈨ 國家現在的養老金有缺口了，就像延遲公民的退休年齡來補缺口；我竊以為這是不明智的選擇

現實問題不容迴避，那就是養老金缺口日益增大，多年後將出現兌付困難的情況。然而造成這種情況的，既有歷史原因——早年養老保險制度改革之時，政府沒有承擔相應的轉製成本，個人賬戶中的資金很多被挪用去發放退休人員的養老金，導致個人賬戶的空帳運行規模已超過萬億元大關，也有現實原因——養老制度「雙軌制」，造成上千萬的體制內人員靠財政「小灶」養老，佔用了本可以填補窟窿的財政資源。因此，讓退休待遇本就被甩開幾個檔次的普通人來承擔改革的陣痛，恐怕只會加劇社會不公，讓「體制內樂了，體制外哭了」的擔心再次成真。