農村養老保險和城鎮五險

❶ 農村戶口的社保和城鎮的社保一樣嗎

農村戶口在來單位買社保和城市戶口源的區別：

一、與戶口沒有根本關系，將來退休的待遇與繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額有關，繳納的越多，到時候退休領取的就越多。

二、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。1、農村戶口，個人不用繳納失業保險。而城鎮戶口，個人需要繳納繳費基數1%的失業保險。
2、部分地區，對於農業戶口的繳費基數，單位部分給予優惠。
比如青島，農業戶口，單位、個體工商戶的繳費基數，都是按照最低標准扣繳的。

❷ 農村戶口和城鎮戶口五險一金有什麼差別

農村戶口和城鎮戶口五險一金沒有差別。

單位交的五險一金，和戶口性質沒有關系，只與繳費基數有關。社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

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《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

❸ 農村養老保險和城鎮職工養老保險如何合並辦理

兩者是不能合並的。

企業職工基本養老保險、新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險三類。也可以將後二類合並稱為城鄉居民社會養老保險。

從政策上來理解，凡是已參加城鎮職工基本養老保險的人員不需要參加農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險了，因為社會養老保險最終只能享受一種養老金領取，不能領取兩份，有許多在外就業的農村戶口的居民參加就業不穩定，所以在當地參加了農村社會養老保險的交費，就業後，企業又必須按《勞動法》、《勞動合同法》和《社會保險法》為僱用的員工繳納社會養老保險。造成重復參保。

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數額計算

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

所謂社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。）

申請條件

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

• 達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

• 所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

• 個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

• 基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

• 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

• 以上兩項A+B之和為每月領取額;

❹ 關於農村養老保險 和城鎮居民保險的問題

(1)農村繳的錢可以並到職工養老保險個人賬戶上。

❺ 農村養老保險和單位五險一樣嗎

五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；其回中養老保險答、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的。從單位離職後可以到勞動局領取失業金，然後再到醫保局把養老保險、醫療保險從單位轉成個人交納。轉成個人交納後農村養老保險就不需要買了

❻ 農村養老保險與五險的養老保險是互聯的嗎

我國的社保政策很明確，一個人只能享受一個基礎養老金，單位的五險一金與農村養老保險中，所有人肯定選單位的五險一金，很顯然，單位的五險一金比農村養老保險在保障方面強得多。也就是你已經享受單位繳納的五險一金，就不能享受農村養老保險。已經繳納農村養老保險的，繳納的錢劃在個人賬戶上，可以申請提出。不管是那個保險，繳納期都是十五年，繳夠了就等退休領取養老金。

這就涉及到一個重復參保的問題了，個人只能繳納職工保險和居民保險中的其中之一，並不能同時繳納。職工社保是由職工繳納的，居民社保是居民繳納的，一個人只能有一種身份，要麼是職工，要麼是居民。不可能既是職工，又是居民，所以在參加社會保險這一方面只能參加一種社會保險。企事業單位繳納五險一金繳納標准： 養老單位20%，個人8%，生育保險單位繳納，工傷保險單位繳納，個人不交。醫療保險單位10%個人2%*基數+3，失業保險單位繳納1.5% 個人繳納0.5%。公積金高不超12%，以前年度不10%，單位個人各一半。

如果城鎮職工養老保險確定能交滿15年，確定能退休的，就沒有必要參加城鄉居民養老保險。如果不能夠確保，尤其是符合上述我列明的幾種情況的，可以考慮同時參加城鄉居民養老保險，或者到無法按城鎮職工退休時，再轉為城鄉居民養老保險，60歲時交不夠15年，目前政策還是允許補繳的，只是不等於到你退休時，政策仍然會允許補繳。

如果你單位跟你老家屬於同一個城市，養老金計發辦法就一樣，不分農村和城鎮。如果你的單位和老家不屬於一個城市，到退休年齡時你的養老保險還在該城市，必須在這個城市累計繳費至少繳滿10年，在其他地方交的+這個城市繳的養老保險至少繳滿15年才能在這城市退休，領取退休金。如果你在外地養老保險沒繳滿10年，可以轉回老家，以靈活就業方式續繼繳費，繳到滿15年養老保險，然後在老家辦理退休手續，男滿60周歲，女職工50周歲，女靈活就業人員55周歲退休。另外，關於社保繳納的事情還是到目前繳費的社保管理機構去問一下，看看是否有更好的建議。

❼ 我交了五年的農村養老保險,現在的單位有五險,請問這兩者有啥沖突嗎

參加新農保繳費，後來參加城鎮職工養老保險的，農村的新農保應該停止版繳費，達到退休年齡權，城鎮職工養老保險繳費滿15年的，可以按照職工辦理退休，合並農村養老保險合並計算，城鎮職工養老保險繳費不足15年的，轉移到農村按照農村的待遇發放養老金，合並計算。

(7)農村養老保險和城鎮五險擴展閱讀：

基本作用：

有利保證勞動力再生產：通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

有利於社會的安全穩定：養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。