養老保險報紙圖片

❶ 六安辦養老保險六安辦養老保險需要老人手拿報紙拍照片嗎需要什麼樣

要求老人手持當天的報紙拍照片，是社保機構對領取退休金的老人做的生存認證。全國很多地區都有這樣的要求，六安也是如此。
退休人員生存認證，是指退休人員每年到當地的社保局進行一次生存認證，即證明領取養老金的老年居民還健在、符合繼續領取養老金的條件。國家規定凡是在社保領取養老金的企、事業退休人員及生活補助人員每年都要到當地的社保局進行至少一次的生存認證；其目的在於堵住養老金流失的"黑洞"，避免冒領養老金行為的發生。
常見的退休人員生存認證方法：
目前，中國一些城市推出了一些和時代相適應的便捷做法，比如網路認證、面部掃描認證、指紋認證、照片認證、視頻聊天認證等等。
一是社保大廳直接認證。社保經辦機構設置了專門的生存認證登記窗口，由離退休人員本人持社保發放的退休人員待遇證、身份證、戶口等到居住地社保經辦機構認證。
二是街道社區勞動保障事務所協助認證。即離退休人員持社保發放的退休人員待遇證、身份證、戶口等，到居住地社區或就近勞動保障服務站，由社區或勞動保障服務站工作人員當面核對其身份證和退休證，經審核認定後，由離退休人員在填寫登記表並簽字，加蓋協助認證機構印章。
三是單位組織集中認證。由離退休人員所在單位將離退休人員集中組織起來，社會保險經辦機構派工作人員參加見面會，辦理生存認證登記。
四是異地居住人員認證。居住在異地的參保人員，辦理退休時在參保地社保部門領取「異地居住退休人員生存認證表」，每年生存認證時間，持表及證件到居住地社保機構進行生存認證。現全國已開通異地居住人員生存認證系統，除廣東等少部分地區未開通外，其他地區居住退休人員均可持『待遇證』及身份證直接到居住地社保機構進行認證。
五是社保機構派人上門認證。離退休人員確因年老體弱或患病，本人不能前來辦理生存認證的，由本人或委託他人提出申請，社會保險經辦機構上門走訪辦理認證。
六是拍照認證。持經辦機構指定日期的日歷或報紙拍照，郵寄或由親屬交予社會保險經辦機構，由經辦機構審核認定。

❷ 本人想買養老保險，女33歲請問買哪種好

養老保險基本各家保險公司都有，所有養老儲蓄類的險種中，主要分為兩類：
1、是傳統養老年金保險，比如到55歲（或其他約定年齡）開始每年領取，多為領取特定年數，也有可領終身的，這樣險種領取金額固定、保障明確。
2、是市場目前較熱的萬能險、或投聯險，這一般是一個終身壽險和投資帳戶的組合，不過壽險部分所佔比例非常小，大部分是用於投資帳戶，而對投資帳戶保戶可以自由支配，可以領取可以追加等，這樣對於使用用途和方式就非常靈活，可繼續投資使用作為養老准備。注意的是萬能險有一定投資風險，其所謂的保低收益，僅指投資帳戶，而所繳保費要扣除保障成本和初始費後剩餘才進入投資帳戶的，然而前五年扣除費用又比較高，在投資最初的5年時間內，實際收益並不能讓人滿意（甚至本都回不來）。因此，萬能險的投資者應具備以下條件：首先，有穩定持續的收入；其次，家庭有富裕資金且沒有其他投資意向；最後，對收益回報有中長期准備。
具體購買操作：
最簡單有效操作就是直接找幾家當地不同公司的代理人，說明詳細情況和具體要求，進行開放式比較，看其提供的險種方案保險利益哪個更為有效針對你的需求，這就是你需要的。另外如果擔心被騷擾或糾纏，也可以通過生命天空保險中間站的保險招標平台，直接在線匿名徵集不同保險公司的具體方案，進行比較和選擇。

❸ 退休後，將戶口遷回農村對養老金有影響嗎

現在很多朋友都非常重視自己個人的戶口問題，因為戶口的事和我們的個人待遇不同地區的人享受的福利也不盡相同，並且很多朋友都想把戶口遷到一些大城市去，這樣能夠享受到大城市的福利，包括買房買車的相關政策。而有一部分朋友在退休之後想要回到家休息，就會把自己的戶口遷回到老家農村。把戶口往回遷的這種行為是否會影響到他們的養老金呢？

而且出於對養老金的金額考慮，如果想盡量拿多一點，讓自己的老年生活更加輕松，就必須要在在職期間盡量多的繳納社保，或者在工作的時候上調自己檔位。普通的醫社保退休之後可能雖然它會隨著時間的變化而酌情去增長，但是最終的結果想必還是很難滿足當前的生活需求。現在在一些大城市裡，每個月的房租租金就需要花費三四千元，這還只是單人間的價格，如果想要全家都有房子住，那麼光是租房，每個月就要花去五六千元，這是一筆非常大的開銷。所以在大城市養老的人，如果在當地沒有房子，也會面臨很大的壓力。不過，如果想要回到老家去生活，在上班的時候只能繳納最基本的社保就足夠了，選擇在個人，根據自己的實際情況決定最好。

❹ 推遲退休好 自己來養老是哪的報紙

沒有吧，可能是PS的。
暫時沒有修改退休年齡的具體政策，人社部的方案遲遲不公開。
或許2017年下半年公開徵求意見並修改、正式發布，2022年之後實施。

反對一步到位、反對一刀切。
建議1：
2022年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2022年 原50歲 原55歲
2026年 51歲
2030年 52歲 56歲
2034年 53歲
2038年 54歲 57歲
2042年 55歲
2046年 56歲 58歲
2050年 57歲
2054年 58歲 59歲
2058年 59歲
2062年 60歲 60歲
到2062年統一60歲退休，再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。
比如，公務員人數和行政支出每年遞減2%，財政稅收和國企盈利每年劃撥社保基金遞增2%等，提高社保實力。

建議2：建立靈活（彈性）退休制度。參考2006年的《公務員法》第88條，把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。

建議3：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等）統一為「公民養老保險」，所有公民，待遇用相同的方法計算，並有保底和封頂，
比如，最低待遇不可低於當地最低工資的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高於5000元(國家主席退休也不可高於這個上限)。