養老保險基數申報什麼時候開始

Ⅰ 如何申報養老保險檔位基數

為全面、真實、准確地反映參保單位年首月的繳費人數，不同類型的參保單位可根據本單位的具體情況，有選擇地提供反映職工繳費人數信息的資料。
（例如，前一年度《財務會計決算報表》中的《基本情況表》、《工資基金手冊》、《勞動工資統計報表》、年首次繳費月的工資發放表、工資發放匯總表等）。
參保單位必須提供年度「職工薪酬」總賬賬簿及其明細賬（未按企業會計制度設立「職工薪酬」等薪酬核算賬戶的參保單位，應提供反映上年職工薪酬支付情況的其他相關賬簿記錄和會計憑證，並出具加蓋公章的書面說明。書面說明的內容應包括：每筆勞動報酬的支付日期、記賬憑證號、支付情況摘要、列支科目名稱和支付金額）。
參保單位為非獨立核算單位，須攜帶本單位設立或成立的注冊登記證件原件和復印件，並出具上級單位確認的人員和工資發放情況書面說明（書面說明須加蓋上級單位公章）；
參保單位為國家行政機關、事業單位、社會團體，須出具參保人員及其工資發放情況的書面說明（書面說明須加蓋單位公章），並提供證明單位性質的書面資料；
由上級單位統一編制財務報表而下級單位卻分別獨立參保的，應由上級單位統一做出書面說明（書面說明須加蓋上級單位公章），各參保單位應與經辦機構約定後一同進行繳費基數審核；
因勞動關系緊密關聯而勞動報酬相互代發的各參保單位，應統一做出書面說明，（書面說明須加蓋各參保單位公章）各參保單位應與經辦機構約定後一同進行繳費基數審核；

※

Ⅱ 社保繳費基數申報開始看將來能領多少養老金

是120/1，而不是單純為復120，這是固制定比率，沒有什麼意思。
退休領取，跟社平和個人交納金額有直接關系。
領取多少，根據交納時間段和檔次，工種，是否持續交納等綜合因素決定。

另外，幫你分析一下：畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
本人建議你：如果說想提高養老品質，本人建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

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Ⅲ 養老保險申報基數與工資有什麼關系

基本養老金=基礎養來老金+個人賬戶自養老金
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
因此，申報參保人繳費工資的多少應當按照參保人的每月工資總額為繳費基數，但不得高於市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低於市上年度在崗職工平均工資的60%，高於或低於者，則分別按300%或60%為基數。

Ⅳ 社保繳費基數申報開始看將來能領多少養老金

達到國家來規定的退休源年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

Ⅳ 石家莊2019年養老保險基數什麼時候申報

是誰申報的?如果公司錯了，你個人向公司提出更改申請，由公司向社保部專門提出更改，如果公司屬不管，你可以到社保部門提出，還可以通過勞動仲裁或到勞動監察部門舉報。

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Ⅵ 養老保險繳費基數是什麼意思

養老金基數一般指「養老保險基數」，該基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。

這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。

特殊情況是若你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；若你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

(6)養老保險基數申報什麼時候開始擴展閱讀：

職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

Ⅶ 申報企業職工養老保險繳費基數材料怎麼做我是新手，每年一度的基數申報不知道從何入手

這個是模版，供你參考企業職工基本養老保險繳費基數申報承諾書本單位就版2009年度企業職工基權本養老保險繳費基數申報核定有關事項鄭重承諾如下：一、嚴格遵守國家和省有關企業職工基本養老保險的法律、法規及文件規定，做到誠信申報、依法繳費；二、切實維護職工的合法權益，做到應保盡保並如實申報職工個人的繳費基數，職工的個人繳費基數經職工本人認可且核對無誤，如有不實，願為此承擔有可能引發的一切責任；三、嚴格按規定申報單位繳費基數，如存在瞞報工資總額現象，經勞動保障相關機構查實認定，除補繳外，願接受勞動保障行政部門依照《勞動保障監察條例》(國務院令第423號)第二十七條作出的處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。單位名稱（蓋章）：法定代表人或法人代表（簽名）：2009年月日

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Ⅷ 養老保險繳費基數申報表怎麼計算填寫啊

1、單位類型：是企業、機關、事業、社團、民辦非企業、城鎮個體工商戶、其他。

2、單位編號：指社保機構在計算機系統中為參保單位編制的唯一識別號碼。

3、工資總額：指參保單位參加社會保險全部職工的工資總額，工資總額的統計項目按國家統計局的有關規定填報。

4、繳費基數：指社保經辦機構按規定核定的參保單位職工的工資收入。

5、費率：是各險種規定的繳費費率

6、職工情況：總數是參保單位當月參加社會保險的職工人數。申報醫療保險時要填寫退休職工人數，申報養老、工傷保險時要填寫農民工人數，申報失業保險時要填寫女職工人數。

7、繳費所屬日期：此次應繳納的社會保險費所屬繳費時段。

(8)養老保險基數申報什麼時候開始擴展閱讀：

注意事項：

1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

3、單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

4、實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

5、實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，承包收入中的60%應納入繳費基數。

參考資料來源：網路-社會保險基數

參考資料來源：網路-納稅申報表