現收現付和資完全積累養老金的不同

A. 現收現付制和完全積累制這兩種養老金籌資模式的區別是什麼

現收現付制和完全積累制的區別如下：

1、開發票時填寫的信息不同

現收現付制需要在申報的「購買方納稅人識別號」欄填寫購買方的統一社會信用代碼。購買方為企業的憑證，索取申報時，應向銷售方提供統一社會信用代碼。

而銷售方為其提供開完全積累制時，應在「購買方納稅人識別號」欄填寫購買方的納稅人識別號，不符合規定的發票，不得作為稅收憑證。

完全積累制是具有唯一性的，只要稅務發票系統裡面查到了這家企業的發票代碼不同，就可以查詢到這家企業的進銷項發票情況，也就可以知道企業是否虛開發票了。

2、職責不同

現收現付制負責本單位財產物資的統一管理，每年進行一次財產清查，健全保管、領用、維護、賠償、報廢、報損以及人員調動交接制度，保證賬物相符。

而完全積累制負責組織編制本單位資金的籌集計劃和使用計劃，並組織實施。資金的籌集計劃和使用計劃要結合本單位的經營預測和經營決策以及生產、經營、供應、銷售、勞動、技術措施等計劃，按年、按季、按月進行編制，

並根據企業的經濟核算責任制將各項計劃指標分解下達落實，督促執行。根據生產經營發展和節約資金的要求，組織有關人員，合理核定資金定額，加強資金的使用管理，提高資金使用效果。根據管用結合和資金歸口分級管理的要求，擬定資金管理與核算實施辦法，並組織有關部門貫徹執行

3、包括范圍不同

現收現付制包括20款，即電力建設基金收入、三峽工程建設基金收入、養路費收入、車輛購置附加費收入、鐵路建設基金收入、公路建設基金收入、民航基礎設施建設基金收入、郵電附加費基金收入、港口建設費收入。

而完全積累制包括企業依法交納的增值稅、消費稅、企業所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設稅、房產稅、土地使用稅、車船稅、教育費附加等稅費、

礦產資源補償費、印花稅、耕地佔用稅等稅費，以及在上繳國家之前，由企業代收代繳的個人所得稅等。

4、考核內容不同

現收現付制主要考核能否認真貫徹執行國家的憲法、法律、法令，是否具備工作人員應有的道德品質、是否具有做好本職工作的業務技能，以及必備的文化知識和實際工作能力。

而完全積累制主要考核，出勤情況、學習成績和工作態度，完成任務的數量、質量、效率等。

參考資料來源：網路-完全積累制

網路-現收現付制

B. 社會養老保險中的現收現付式和基金式是什麼意思

現收現付沒怎麼聽說，字面意思應該是馬上可以把收的錢支出出去的意思專吧，不過社保屬基金都明確要求收支兩條線，收入必須進入社保基金以後才可以支出。
通俗點說，社保基金就是可以用於支付社保待遇的錢，包括養老基金、工傷基金、生育基金、醫療基金、失業基金，裡面的來自單位和個人繳納，財政轉移支付以及國有資產劃撥等。說通俗點就是等待支付社保待遇的錢，不過因為通脹等原因，社保基金會有一些運作方式，比如投資股票，購買債券等等，不管做什麼，目的只有一個，那就是確保社保基金保值升值。

C. 什麼是養老保險基金籌集模式中的完全積累式

養老保險基金籌集模式中的完全積累式：

1. 這種制度是在對影響費率的相關因素進行長期測算後，確定一個可以保證在相當長的時期內收支平衡的平均費率，並將所收保險費（稅）全部形成社會保險基金的一種財務制度。企業年金制度中及社會保險制度框架下的養老保險個人賬戶計劃下較多採用這種財務制度。
2. 這一制度最明顯的長處是由於有基金的積累，在人口老齡化的情況下能保持保險費率的相對穩定。但這一優點是以基金收益率高於工資增長率為前提的。這一制度的缺陷也是明顯的，一是在制度運行初始就要求較高的費率；二是基金受通貨膨脹的壓力較大，如果基金運用得當，不但社會保險制度能從中受益，而且整個經濟將由於基金的有效配置而受益，反之，如果基金不能保值增值，這一制度比隨收即付制度的成本更高。

D. 什麼是現收現付制，完全積累制和部分積累制

現收現付制亦稱「收付實現制」。是以貨幣實際收付的時間作為核算的標准，來確定本期收入和支出的一種會計核算方法。按照這種標准，任何收益，在未實際收到貨幣資金之前，不認為是收益;任何費用，在未實際付出貨幣資金之前，也不算是費用。即凡在本期實際收到款項的收益和付出款項的費用，不論其是否應屬於本期，均作為本期收益和費用處理，凡在本期沒有實際收到款項，即使有些收益和費用已經發生，也不作為本期的收益和費用處理。採用這種方法處理日常經濟業務時，其原則就是不管費用支出數額的大小，受益時間的長短以及收益確定的時間，而是根據款項支付的時間來計入當期的成本和收益。例如，企業年終預訂下個年度報刊雜志用銀行存款支付款項，雖是下個年度受益，但按現收現付制處理原則就要一次全部計入本年度成本中。
完全積累制，又稱基金制，是以遠期縱向平衡為原則的社會保障基金籌集模式。此種模式要求勞動者在整個就業期間，採取儲蓄方式籌集社會保障基金，建立個人賬戶，作為長期儲存及保值增值積累的基金，所有權歸個人，達到領取條件一次性或按月領取。
部分積累制也稱「部分基金制」，是現收現付制和完全積累制兩種模式的結合。在部分積累制情況下，退休人員的養老金一部分來自於現收現付式的籌資方式，另一部分來自於完全積累式的籌資方式。與完全基金制和現收現付制的兩種方式相比，部分基金制既保持了現收現付制下的代際間的收入再分配功能，又能通過部分資金積累，降低現收現付制下當代人的負擔與完全基金制下貨幣貶值的風險和資金保值增值的壓力。部分積累模式是現收現付模式和完全積累兩種模式相結合的一種模式。
應答時間：2020-12-15，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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E. 比較社會保障基金籌集模式中現收現付與完全積累的優缺點

通常為5－10年-15

F. 在「由現收現付 向部分積累轉變」，部分積累是什麼

中國的社會保險目前處於不斷探索的初級階段。
目前國際上對養老保障基金有三種籌集模式，即現收現付式、完全積累式和部分積累式。

（一）現收現付式

現收現付式的籌資方式是根據一定時期內（通常為1年）收支平衡的原則籌集資金，即本期養老保障收入僅用來滿足本期的支出需要。

（二）完全積累式

完全積累式的籌資方式是以養老者在退休養老前自我積累養老基金，根據長時期收支總平衡的原則確定收費率，即在預測未來時期養老保障支出需求的基礎上確定一個可以保證在養老期內收支平衡的總平均收費率進行先期積累的一種方式。

（三）部分積累式

「現收現付式」和「完全積累式」雖各有特點，但分別採用都有難以克服的困難，目前許多國家採用「混合式」籌資方式，也稱部分積累式。部分積累式的籌資方式是根據分階段收支平衡（以支定收，略有節余）的原則確定收費率，即在滿足一定時期（通常為5－10年）支出需要的前提下，留有一定的儲備基金。

也就是我們當代人交的錢大部分用於目前離退休人員的養老金發放，少部分由國家儲備起來保值增值（這就是為什麼各地都有挪用社保基金的現象）。不過國家已經或者正在加強這方面的監管力度。

本人是社保專業的學生，也在不斷學習中。

G. 養老保險中儲蓄積累制、部分積累制的優點和缺點 急！！

儲蓄積累制：
優點：政府強制性要求參保認為養老儲蓄，從而可以建立起一定規模的版養老保險基金；可以權提高社會儲蓄率；儲蓄積累制比現收現付制對工作人員有更好的激勵作用；在總供給不足的條件下，儲蓄積累制的養老社會保險制度可能更有利於促進經濟增長。
缺點：儲蓄積累制的管理成本通常要高於現收現付制的管理成本。

部分積累制：也稱「部分基金制」，是現收現付制和完全積累制兩種模式的結合。在部分積累制情況下，退休人員的養老金一部分來自於現收現付式的籌資方式，另一部分來自於完全積累式的籌資方式。
優點： 1、保險費率低於完全基金制，而保險費率的增長又比現收現付制緩慢、平衡。 2、不需考慮長期費用，下一代人的負擔相對少於現收現付制，有利於擴大儲蓄和促進投資。
3、受人口結構、通貨膨脹和經濟狀況的影響也相對少些

H. 我國實行的是現收現付養老保險還是基金積累模式

我國實行以現收現付為主兼具基金積累制的統賬結合模式。即工資的專8%放到個人賬屬戶上，企業繳納的20%用來現收現付，即用來統一支付給退休一代養老。但在實際操作中，因制度轉型等原因，個人賬戶是空賬，這部分錢用來支付給退休的一代了，因此，目前的養老制度實際上是現收現付制的，不是嚴格的「部分積累制」。

養老模式大致分為兩種：現收現付制與基金積累制，簡單來說，前者是在職的人養退休的人，後者是自己養自己。
現收現付制是以勞動者在職期間的繳費加上同期用人單位或僱主繳費和政府補貼組成的養老保險基金來支付退休者養老金，實行年度收支平衡預算；基金積累制是勞動者在職期間通過自己和僱主的繳費建立並逐年積累個人養老賬戶基金，退休後再以積累的養老基金和投資收益來給付自己的養老金，實行基金儲備制。
前者具有互助共濟、無保值增值壓力等特點；後者管理復雜、有保值增值壓力，但可減輕政府負擔。
現收現付制體現的是社會養老保險制度的本質，我國選擇統賬結合模式，則是想通過個人賬戶的設置來調解代際負擔的公平性。

I. 我國新型農村養老保險是現收現付制還是完全積累制或是半積累制

應該是現收現付來制，這是我國源的國情決定的。

為什麼？

因為農村的一些群體，已經達到退休年齡，而政策規定：
農村養老保險針對達到退休年齡的，有2種解決辦法：

（一）老人可以不交（但子女必須參保）；

（二）或者老人採取一次性交清兩種處理方式，是可以享受養老金待遇的。

多數都是第一種方式居多，老人沒有交錢，但同樣可以享受養老金待遇。

當然養老金，國家和當地政府也進行了補貼的，基礎養老金國家補貼55元。

J. 養老保險中現收現付制、儲蓄積累制、部分積累制的優點和缺點

養老抄保險中現收現付襲制、儲蓄積累制、部分積累制的優點和缺點是：
儲蓄積累制：
優點：政府強制性要求參保認為養老儲蓄，從而可以建立起一定規模的養老保險基金；可以提高社會儲蓄率；儲蓄積累制比現收現付制對工作人員有更好的激勵作用；在總供給不足的條件下，儲蓄積累制的養老社會保險制度可能更有利於促進經濟增長。
缺點：儲蓄積累制的管理成本通常要高於現收現付制的管理成本。
部分積累制：也稱「部分基金制」，是現收現付制和完全積累制兩種模式的結合。在部分積累制情況下，退休人員的養老金一部分來自於現收現付式的籌資方式，另一部分來自於完全積累式的籌資方式。
優點：
1、保險費率低於完全基金制，而保險費率的增長又比現收現付制緩慢、平衡。
2、不需考慮長期費用，下一代人的負擔相對少於現收現付制，有利於擴大儲蓄和促進投資。
3、受人口結構、通貨膨脹和經濟狀況的影響也相對少些。