21省養老金

❶ 養老金買滿21年可以拿多少退休金

僅僅抄根據當事人的參保時長是沒有辦法計算養老金的
養老金計算涉及到當事人參保時長外，還涉及到當事人歷年繳費基數、性別、退休年齡、當地歷年社平工資等一系列因素

《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

❷ 社會養老保險交十五年和交二十年或交二十二年退休金有多少區別

主要區別是領取的養老金數額不一樣。差大約四分之一。也就是繳納15年的領取1500元，繳納20年的就可以領取2000元。

1、單位繳納21%，個人繳納8%。職工個人按照本人繳費工資的8%繳費，計入個人賬戶，繳費工資為本人上一年度月平均工資。

2、月平均工資超過當地職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地職工平均工資60%的，按60%計算繳費工資基數。職工個人繳納的養老保險費全部計入個人賬戶，形成個人賬戶基金，用於退休後個人賬戶養老金的發放。單位繳納的部分進入統籌基金，保障該基金正常運作。

3、如果是自由職業者，需要自己去戶口所在地的社保局申請。參保手續包括：本人身份證。一寸的半身照片兩張。投保費用。投保申請書。自由職業的養老保險繳費標准以上一年度為基礎，其中最高檔的為300%，低檔的是60%。

4、需要特別關注的是：養老保險的最低累計為180個月，可以選擇多交，這樣退休時就可以多領，到退休年齡之後即可去當地社保局按月領取。

(2)21省養老金擴展閱讀

養老金計算公式：「中人的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

「新人的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20％計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。(註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。)

❸ 社會養老保險繳費20年和21年的區別

1、養老金年限不同：

繳費20年，計算20的養老金。繳費21年就是多繳納一年，多計算一年的養老金。

2、計算基數回不同：

繳費20年只有計算基數，繳費21可以多領取養老金，在退休之後調整養老金，也會根據繳費年答限多調整一年的計算基數。

(3)21省養老金擴展閱讀：

職工按月領取基本養老金申請條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

註：基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項A+B之和為每月領取額。

❹ 交養老金21年退休後拿多少養老金

到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。360問答
我是私人企業退休,養老金交了21年現在每月能領多少養老金

我是私人企業退休,養老金交了21年現在每月能領多少養老金

與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金 = 69500 / 139 = 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1500元。

(3)其他津貼。高工、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例，比如2%、5%、10%等。

❺ 交了21年的社保，能領多少退休金一

養老保險領取如下抄：
按月領取：
基礎襲養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

❻ 交社保21年可領多少養老金

你2021年一月份退休，又是下崗職工，。社保一共交了21年，你是遼寧省退休人員能領兩千元以內的退休金，如果你是大連市退休人員，能領兩千元以上到兩千一百元左右吧

❼ 21省份公布上調養老金 哪些省份

國家人社部抄與財政部最近發出《襲關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，各省（自治區、直轄市）政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。

❽ 21年工齡社保退休金怎樣計算

計算方式

企業退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成：

1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。

計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

(8)21省養老金擴展閱讀

退休金區別

第一：自由職業繳費

自由職業者參保繳費，是按照靈活就業人員的參保繳費方式進行參保繳費，現在退休養老金是按繳費年限計算，繳費年限越長，退休養老金越多。當養老保險繳費滿15年，男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，就可辦理退休手續並按月領取養老金。

第二：繳費檔次

靈活就業人員參保的繳費檔次有60%，70%，80%，90%，100%五個檔次，供參保人自主選擇。一個選擇60%繳費，而另一個選擇80%或100%繳費，其繳費基數不同，

個人賬戶資金的積累就不同，計算個人賬戶養老金時，選擇80%或100%為繳費基數的，必然比選擇60%為繳費基數參保繳費計算得出的養老金要多得多，兩者月養老金差距還是比較大的。

第三：繳費基數

計算基礎養老金，因選擇繳費檔次不同，繳費基數也就不一樣，兩者個人的平均繳費指數就存在差異。相同的繳費年限，不同繳費檔次其繳費基數不同，計算得出的月基礎養老金不同。

因此，月養老金是綜合以上多個因素計算得出，僅是以繳費年限是不能判定養老保險待遇是否在同一個水平的。

第四：繳費年限

基本養老保險繳費年限的逐月累計，直至繳費年限滿15年或以上，達到法定退休年齡時，以參保人的累計繳費年限、繳費基數、退休年齡、個人賬戶資金余額、退休時當地上年度在崗職工月平均工資等計算依據計發養老金。

如果忽略其他計算養老金因素，憑繳費年限的20年與21年來看，月養老金水平應接近在同一水平線上，也就是所說的同一檔次。

參考資料來源：網路—企業退休養老金

❾ 養老保險21和25年一樣嗎

按照規定肯定是不一樣，現在的政策是按月來計算養老保險的，也就是說你多交一個月，你的養老保險可以多拿一個月，所以說只要多交養老保險，你的養老金同樣也多。

❿ 2017年退休,工齡二十一年,能開多少退休金

根據情況而定。
養老金抄計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。