如何交養老金

⑴ 個人繳納養老保險怎麼交

養老關乎民生大事，學姐是建議大家積極參保，畢竟這是國家給予為數不多的基本福利。那如果沒有工作，自己交養老保險，要交多久？交多少錢？到頭又能領回多少錢呢？別著急，學姐告訴你。

由於國家養老保險存在很大的局限，現在很多人選擇購買商業養老保險來作為補充，學姐對十款熱銷年金險進行橫向測評，具體分析結果可以查看原文：十大最值得買的年金險大盤點！

1、要交多少

居民養老作為純粹的福利性保險，每月繳納一部分金額後，到達領取年齡就能以固定的標准按月領錢，自己和家人都可以從中受益。

我們每年交的錢，都會存入社保為我們開立的一個個人賬戶里，這筆錢平時是無法取出來的，可以理解成強制儲蓄。

很多人覺得，交養老保險只要繳滿15年就可以不再交了，但其實大家忽略了很重要的一點：繳納越久，退休時也會拿得越多。養老金跟保險賠償金一樣，不是有就可以，得夠用才行，所以有條件的話，都建議大家盡量交久一些。

2、養老金怎麼交

由參保人根據自己的勞動收入選擇檔次，養老保險經辦機構將委託郵局按月徵收，參保人持開戶憑證和身份證到指定郵局開戶，繳費存摺並更換密碼。

3、養老金能領多少

不同於職工養老保險，居民養老的領取十分簡單：

只要累計繳滿15年，到了60周歲就可以按月領取養老金。

如果離規定領取年齡不足15年的，不足年份應當逐年繳費，允許補繳，補繳後累計繳費年限不超過15年；如果離規定領取年齡超過15年的，應當按年繳費，累計繳費不少於15年。

4、自己的養老規劃，應如何考慮？

其實很多時候城鄉居民養老金遠遠達不到社會平均工資的水平，可能連最基本的生活需要都無法保證。

活得越久，意味著老年階段的支出就越多，除了日常吃喝之外，醫療費用、護理費等將會是不小的負擔。如果想要退休後遊山玩水、享受優質的護理服務，提前做好養老規劃非常有必要。

⑵ 社會養老保險怎麼交

交社會養老保險的的方法：

1.在中國，企業職工享受的保險待遇，全部費用由企業和國家負擔。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

2.基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。

支付的渠道有三個：

1. 從企業工資基金中支付，其中有病假、傷假、產假期間的工資等。

2.從企業職工福利基金中支付，其中有職工醫療費、職工家屬醫療補助費以及職工工傷住院醫療期間的伙食補助費等。

3.從企業營業外支出支付，即從企業繳納所得稅前的利潤中支付，其中有退休金、退職金、因工傷殘護理費、因工殘廢補助費、長期病假救濟費、職工死亡的喪葬費和供養直系親屬的撫恤費、救濟費等。

以上各項費用的支出，除營業外支出的部分不計入成本外，其他都計入成本。國家機關和事業單位工作人員的保險費用，從本單位的行政經費或事業經費中開支。公費醫療費用，由國家專門撥款給公費醫療管理機關統一使用。

草案規定，參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

社保卡的作用：

1.持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；

2.辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；

3.申請參加就業培訓；

4.申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；

5.在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。

社會醫療保險卡（簡稱醫療保險卡或醫保卡）是醫療保險個人帳戶專用卡，它以個人身份證為識別碼，儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費情況等詳細資料信息。

社保卡是面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障（個人）卡，面向用人單位發放的稱為社會保障（用人單位）卡。

(2)如何交養老金擴展閱讀：

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

⑶ 個人養老保險怎麼交合適

個人來繳納養老保險，首先是主要針對於沒有工作單位的個人，那麼才會選擇我們個人來自己交納養老保險，如果說自己沒有工作單位，這種情況下我們可以有兩種選擇，一種選擇是城鄉居民養老保險來進行參保，另外一種選擇可以選擇城鎮職工養老保險來進行參保和選擇。

但是具體選擇什麼樣的養老保險來進行參保呢，要根據個人的實際情況和經濟能力來選擇，比如說你作為一個年輕人，可能自己年紀比較輕，那麼今後也有就業的意願和工作的打算，這種情況下我個人建議選擇職工養老保險參保是比較合適的，因為假如說將來你要參加工作，那麼你所到的工作單位都會根據勞動合同法的相關規定來給你建立一份相應的社保待遇，那麼這種情況下你就擁有了職工養老保險待遇，如果說你之前參加了靈活就業的職工養老保險，那麼就可以和企業單位所交納的這個職工養老保險轉移合並到一起，然後累計計算你的繳費年限。

如果說你之前參保的不是職工養老保險參保的是城鄉居民養老保險，那麼在這樣的前提下，對於你個人來說就有點不合適了，因為職工養老保險和居民養老保險之間是不能夠相互轉移，也不能夠累計合並計算繳費年限的，所以說今後找到工作單位以後參加了職工養老保險，那麼你就只能夠放棄自己的城鄉居民養老保險了，所以說個人在選擇養老保險繳費的形式上是很關鍵的。

如果說自己是年齡比較偏大的人群，比如說自己已經超過了45歲的年齡，那麼並且今後也沒有就業的意願，這種情況下而且還遇到自己經濟條件不好的一個前提，那麼我個人建議參加城鄉居民養老保險是沒有問題的，因為城鄉居民養老保險的好處就是允許在60歲之前一次性補繳15年的費用，是不會延遲退休的，這是一個好處，另外一個好處就是城鄉居民養老保險它的繳費來說相對是比較偏低的，所以說對於經濟狀況不好的人群，選擇這樣的養老保險參保是比較合適和恰當的。

個人參保養老保險和企業在職職工參保的養老保險還是有一定區別的，就算個人按照靈活就業的形式來參保，職工養老保險，他和企業在職職工的養老保險，最主要的區別就是繳費標準的不同，因為我們企業在職職工人員。是由企業單位。和我們個人來共同承擔養老保險的交費，而作為靈活就業的形式來交納社保的個人來講，他只能夠自行全部，來承擔社保的交費，所以說靈活就業的個人，所承擔的繳費比例更高，但是最終所享受到養老金的待遇，是完全相同的，所以說靈活就業人員，他的交費壓力更大一些。

⑷ 請問現在個人養老金在公司怎麼交繳

單位辦理養老保險基本程序
1、領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。(一式二份)
2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件，企業代碼證、法人身份復印件。
3、將本單位參保人員按（在職職工增減異動明細表）各欄要求填寫准確。（一式二份）。
4、養老保險徵收比例：從2004年元月份開始施行國有企業、集體企業、股份制企業單位繳費
比例由23%下調至22%，個人繳費比例由6%調高至7%。總的繳費比例不變。外企、私營企業、
單位繳費比例仍為20%，個人繳費比例由6%調高至7%。外來務工人員，總的繳費比例仍為20%。
個體流動人員個人繳費比例由6%調高至7%，總的繳費比例仍為20%。
5、繳費標准為職工工資總額（包括工資獎金及各類補助），職工繳費工資低於社會平均工資
60%按60%繳費，高於社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。
6、根據單位填報，由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。
7、養老金發放，由社會保險經辦機構委託的銀行或郵局統一發放。
8、養老徵收由所在地地稅部門負責徵收，徵收時間在每月初。
9、社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。
10、參保單位人員如有變動，必須在社保經辦機構規定的時間內（每月1至20日）及時辦理手
續。增加減少人員需填寫「在職職工增減異動明細表」減少人員必須出示本人辭職報告並鑒
章。
11、每月必須在規定的時間（月初）到所在地稅部門繳納養老保險金，否則不能辦理調動、停
保、轉移、等勞動關系業務。
12、養老保險繳費基數每年七月根據武漢統計局公布的社平工資進行調整。
13、2003年度全市職工平均工資為11719元，月平均工資為976.6元2004年養老保險繳費工資
最低數為586元，最高封頂數為2929.8元。
14、參保單位應在每年二月份到參保地領取繳費工資申報表。
**養老保險**
國有企業、集體所有制企業、股份制企業：單位每月按繳費工資基數的21％，職工每月按本人繳費
工資的8％繳納基本養老保險費；
外商投資企業、私營企業：單位每月按繳費工資基數的20％，職工每月按本人繳費工資的8％繳納；
個體工商戶、靈活就業人員：每月按繳費工資基數的20％繳納基本養老保險費。
**失業保險**
失業保險企事業單位按照本單位工資總額的2％繳費，職工按照繳費工資的1％繳費，農民合同
制工人本人不繳費。
**醫療保險**
醫療保險單位以本單位職工繳費基數的8％繳納基本醫療保險費，職工個人以本人繳費基數的
2％繳費。靈活就業人員按上年度全市職工平均工資的6％繳費。
**工傷保險**
工傷保險根據風險，將用人單位分為三類，分別控制在用人單位工資總額的0.5％、1.0％、
2.0％。用人單位屬二、三類行業的，根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度
等因素，每兩年浮動一次。
**生育保險**
生育保險：用人單位每月按本單位上一年度職工月平均工資總額0.7%為其職工繳納生育保險
費，職工個人不繳費。

⑸ 社會養老保險如何繳納

一、靈活就業人員養老保險辦理：

1、靈活就業人員須攜帶戶口簿、本人身份證原件（與原單位中止社保關系的，另需攜帶《南京市職工社會保險關系變動表》），於每月1-25日到戶籍或居住地所在區社會保險經辦機構辦理參（續）保手續。
2、參加失業保險的靈活就業人員，在戶籍所在街道勞動保障所辦理靈活就業認定手續，憑區勞動就業服務機構審核的《靈活就業人員認定證明》，於每月1-25日到戶籍所在區社會保險經辦機構辦理參（續）保手續。

2.城鄉居民養老保險辦理：

符合居民養老保險參保條件的人員，持身份證、戶口簿原件和復印件，到戶籍所在街道（鄉鎮）勞動保障管理站辦理。每月6日至月底，符合條件的參保人可以到戶籍所在的居（村）委會辦理城鄉居民養老保險參保申請。

3.企業職工養老保險辦理：

1、填報表格：填寫《勞動和社會保障登記表》（一式兩份）並加蓋單位公章。
2、提交資料：

（1）工商營業執照、機關事業單位法人證書、批准成立文件、社團、民辦非企業登記證、駐寧機構登記證等相應登記證書和批文；

（2）質量技術監督局頒發的組織機構統一代碼證書；

（3）稅務登記證（地稅）；

（4）社保部門認為應提供的其他相關證件、資料。

拓展資料：

國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

國家對社會保險基金實行嚴格監管。

國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。

社會保險行政部門對社會保險基金實施監督檢查，有權採取下列措施：

（一）查閱、記錄、復制與社會保險基金收支、管理和投資運營相關的資料，對可能被轉移、隱匿或者滅失的資料予以封存；

（二）詢問與調查事項有關的單位和個人，要求其對與調查事項有關的問題作出說明、提供有關證明材料；

（三）對隱匿、轉移、侵佔、挪用社會保險基金的行為予以制止並責令改正。

⑹ 手機怎麼交養老保險

1、進入微信，打開我的錢包，在「騰訊服務」里找到城市服務，如下圖所示。

(6)如何交養老金擴展閱讀：

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

5、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

6、以上兩項A+B之和為每月領取額;