養老保險能領多少

⑴ 養老保險每年交6000元，到退休每月大概能領多少

養老金領取計算方法：

1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;

2、基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;

3、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

4、年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

5、病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)

6、正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。

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一、領取條件

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

二、中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

⑵ 自己交養老保險40年退休時每月能領多少錢

計算方法：

1、退休後每月領取的養老金 = 基礎養老金 + 個人賬戶養老金

2、基礎養老金 = 全省上年度在崗職工月平均工資×(1＋本人平均繳費指數)÷2 ×繳費年限×1%

3、本人平均繳費指數 = 本年繳費工資與上一年本地平均工資之比相加 ÷ 實際繳費年限

4、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數

四、舉個例子

小明在北京25歲入職，65歲正常退休，活到了80歲，每月稅前工資10000元。已知北京市2015年在崗職工月平均工資為6463元

繳納滿15年

1、退休前個人繳納的費用：個人繳納費用=10000×0.08×12×15=144000

2、退休後每月領取養老金：6463（1+1）÷2×15×1%+10000×0.08×12×15÷101 = 2395元

繳納滿40年

1、退休前個人繳納的費用：個人繳納費用=10000×0.08×12×40=384000

2、退休後每月領取養老金：6463（1+1.2）÷2×40×1%+10000×0.08×12×40÷101 = 6646元

(2)養老保險能領多少擴展閱讀

社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；社會保險屬於強制性保險；

社會保險的目的是維持勞動力的再生產；保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

參考資料來源：網路-社保（計算方法）

⑶ 個人全額交社會保險後 到領取養老金時怎麼算能領多少養老金

養老金金額與當事人的參保種類、歷年繳費基數或者繳費金額等眾多因專素有關，每個人情況屬不一樣所以其養老金也就有很大的差別。只能說繳費時長越長、繳費金額越高越有利於當事人今後的養老金。
《社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

⑷ 個人養老保險分幾個檔次到了退休年齡可以領多少怎樣計算

一、個人養老保險只有一個檔次，除非所在單位下崗放假人員，因為工資偏低，上繳養老金時可以繳納市社平工資的60%，其他人員應該應該按個人上年月平均工資的8%繳納養老金。還有個人繳納養老金最高不得超出本人月平均工資的300%。
二、個人繳納的養老金越多，退休時的退休金就越多，但前提是要足齡退休，否則每提前一年要減發2%的。要領取養老金根據規定，繳費年限必須滿15年，（包括視同年限，就是1992年以前參加工作的職工）。