養老金計算使用全口徑

A. 山東省2019年退休人員核算退休金用的社平工資是怎樣確定的

按照你字面上寫的，2019年退休核算的退休金是根據你所在城市的上一年度的社會平均工資來算的，加上你的工齡工資和所交的社保賬戶里的余額。

B. 2020年退休按本省統籌全口徑平均工資是否少啦

2020年退休時計算基本養老金中的基礎養老金這塊，是按本省上年度全口徑平均回工資計算的話，那答一定是少了一塊，非常的不合理。這真不是人想出來的惡法。自1998年起，一直按照調整後的辦法，全省上年度非私單位在崗職工工資作為社保繳費到2019年4月份，突然給你來個政策，改為全口徑社平，有興趣可以去查下各省的《統計年鑒》，非私單位在崗職工工資比非私單位就業人員工資要高一截，比城鎮私營單位就業人員年平均工資要高出好幾截，現在給你弄個參沙子，高低搞個加權平均，立馬把社平工資拉了下拉，這對自1998年來一直按照上年度非私單位在崗職工工資作為社保繳費基數的人員來說極其不合理。給你舉個已經公布的省份江蘇的例子，以往計算退休人員基礎養老金時，用的全省上一年度非私單位在崗職工平均工資的數據，是有江蘇省統計局公布的，今年6月15日公布了2019年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為 98669 元，平均每月8222元，8月13日江蘇省人社廳和財政廳聯合發通知，2020年全省企業和機關事業單位基本養老金計發基數統一按7602元執行，足足比城鎮非私營單位在崗職工年平均工資減少了620元，真是天理難容！！

C. 請問，採用全口徑社平工資後計發養老金的過渡措施是什麼何時出台

政府難產了，難就難在過度措施，如何保障公平！
還得過個幾年吧

D. 父親在教育行業工作了40年，退休工資應該怎麼計算

關於退休人員的養老金計算問題，實際上說起來也很簡單，是全國統一的計算公式＋各省市特色的過渡性養老金。河北省的養老金計算公式是這樣的：

基礎養老金＝退休時上年度當地的社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

基礎養老金跟四大因素相關，退休上年度社會平均工資、本人的平均繳費指數、繳費年限以及求平均的計算公式。這四大因素，實際上每一項都有一定的特殊含義。

①社會平均工資實際上凸顯了我們對當地社會水平的照顧，經濟越發達的地區社會平均工資越高，養老金就會越高，購買力還是能夠得到保障的。不過社會平均工資有多種口徑，過去很多地區是以城鎮非私營單位為計算基數，2019年5月起國家要求逐漸過渡到全口徑城鎮就業人員社會平均工資。

②繳費年限，包含視同繳費年限和實際繳費年限，具體到每一個月。

③本人平均繳費指數要從繳費指數說起。繳費指數實際上等於當年所有繳費月份的基數之和÷當年的社平繳費基數。如果當年12個月全部按60%基數繳費，那麼繳費指數就是0.6。如果只繳納了6個月，就是0.3。本人平均繳費指數，就是繳費指數的平均值。可是由於一些地區沒有視同繳費指數，因此平均繳費指數一般按照實際繳費指數÷實際繳費年限計算。

④計算方式。計算方式實際上是一個很高深的問題，並不是簡單的1+1=2。通過基礎養老金的計算方式，可以得到的結果是如果按60%基數繳費12個月，退休可以領取0.8%退休上年度社會平均工資的基礎養老金。

如果100%基數繳費，基礎養老金是1%的社平工資；如果300%基數繳費，基礎養老金是2%的社平工資。實際上，也就是說通過計算方式，有效減少了收入差距。

因為我們的繳費基數原則上應該等於我們的收入工資水平，大家的工資收入可能是5倍，但是退休基礎養老金待遇會縮小成2.5倍。

如果按照舉例子的情況，將會增加定額調整40元，繳費年限調整60元，按養老金水平調整53.2元，26年以上額外增加19元，合計增加172.2元。

E. 北京全口徑平均工資計算養老金從幾月開始

養老金的計算方式還是原先的計算是2005年國發38號文件確定的。現在交納養老金回保險產生基答礎養老金和個人賬戶養老金兩部分待遇這兩部分養老金的計算公式是全國統一的北京市一對一99年6月3日之前參保的退休人員。發放過渡性養老金過渡性養老金的過度系數是1%。不過大家記住這始終是臨時性過渡性的養老金計算方法等真正的養老金計算過渡性措施出台以後養老金會慢慢理順的。

F. 山東省省管企業2020年予發養老金按全省全口徑平均工資算的嗎

山東省省管企業2020年預發養老金按全省全口徑平均工資算。

G. 四川省2020年退休按全口徑社評工資計算養老金嗎

一定是這樣，每個省每個地區都有不同的規則和規定，他們會按照不同的辦法來計算當年的養老金，來執行不同的政策，所以這樣的政策不一定是全國統一的，每個地方有都有

H. 全口徑平均工資下的退休金2O20年2月退休31年零8個月,多少錢吉林市

無法計算。僅有一個工齡算不出退休金，退休金計算需要許多個人社保信息數據，這些未知數據都要套進規定公式進行計算。給你公式自己算，能把公式中文字表達的數據套上數字數據，你就算出來了。
基礎養老金=（社平工資x社保平均繳費指數+社平工資）÷2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）
中人過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡x社保平均繳費指數x1.3%
三道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
註：公式中社平工資，就是你退休當年當地社會平均工資。

I. 實行全口徑社平工資繳費以後，計算2020年當年退休金的新辦法

實行全口徑社平工資繳費之後，他就會在你退休的時候算好一年多少錢，因為每一個人的退休年齡都是不一樣的。

J. 請問2020年最普通的養老保險是交多少錢

2020年度城鎮企業職工基本養老保險按繳費檔次計算，月繳費金額分別為618元、721元、824元、927元、1030元、1545元、2060元、2575元、3090元。

2020年城鎮企業職工基本養老保險使用的全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資公布後，已繳納當年養老保險費的無僱工的個體工商戶和靈活就業人員，本人自願，可按公布的水平，在本年度內按原選定的繳費檔次補差。無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳費後，當年的繳費指數據實計算。

(10)養老金計算使用全口徑擴展閱讀

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項A+B之和為每月領取額。