① 社保卡上的養老保險是什麼意思
1,社保卡里有的只是醫療保險余額,養老保險在賬戶中。
2,社保卡可以查社保賬戶余額。回
3,社保卡具有答金融功能,與醫保沒關系。但需要帶身份證激活。
供參考
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② 社保卡和養老保險是一樣的嗎
1、 兩者概念不同
養老保險是指是國家和社會根據法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱,是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。
2、兩者內容不同
社會保險包含養老保險,但不僅限於養老保險,養老保險只是社會保險五個險種的其中一個。社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算,還可以辦理養老保險事務;辦理求職登記和失業登記手續;申領失業保險金;申請參加就業培訓;申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇;在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。
通常我們購買社會保險會包括養老保險,但購買單一養老保險則不包含醫療保險等等。養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
3、兩者目的不同
購買養老保險主要目的在於保障年老之後基本生活。而購買社保,不僅可以保障年老之後基本生活,還可以保障基本醫療服務,確保失業期間、工傷期間基本生活等等。
③ 社會保障卡和養老保險有什麼區別
社會保障卡和養老保險的區別∶
(一)意義不同
社保卡包括養老保險,而養老保險只是社保卡中的一部分。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
(二)功能不同
社保卡功能多樣化,持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算,還可以辦理養老保險事務;辦理求職登記和失業登記手續;申領失業保險金;申請參加就業培訓;申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇;在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。
基本養老保險是社保卡其中的一種功能,是由國家立法強制實施的一項社會保障制度。其目的是保障勞動者在年老退休後,從國家和社會獲得物質幫助,保障其基本生活的需要。它是一項強制性、公益性、非盈利性質的社會保險。
(三)形式不同
社會保障卡是由卡面實體形式存在,卡面和卡內均記載持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息,卡內標識了持卡人的個人狀態(就業、失業、退休等),可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。
養老保險只是一種國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險可以通過社會保障卡查詢、記錄、繳費費用,辦理養老保險相關事務。
參考資料∶
社會保障卡的作用∶
1.個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等;
2.記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息;
3.查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況;
4.可持卡到醫院就醫,進行醫療保險個人賬戶結算,到葯店買葯;
5.辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務;
6.查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息;
7.辦理領取養老金等社保事務,進行求職、失業登記,申領失業保險金,申請參加職業培訓等。
8.用於身份證明。
參考資料來源∶網路-中華人民共和國社會保障卡
網路-養老保險
④ 社保卡和養老保險卡是一張嗎
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
1、社保卡和養老保險之間概念完全不同。回
2、社保卡的全答稱為「中華人民共和國社會保障卡」,是指由人力資源和社會保障部統一規劃,省級、地市級人力資源和社會保障部門聯合合作商業銀行面向個人發行,具有身份憑證、信息記錄、自助查詢、就醫結算、繳費和待遇領取等社會保障應用功能,以及現金存取、轉賬、消費等金融應用功能的集成電路(IC)卡,是持卡人享受人力資源和社會保障權益的信息載體。
3、養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家通過立法,為解決勞動者在因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
⑤ 養老保險與社保卡有什麼關系
養老保險是社保的主要項目之一。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後,從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。
國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。
(5)養老保險是不是社保卡擴展閱讀;
1)養老保險繳費;
新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%,個人繳費費率確定為8%,個體工商戶及其僱工,靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員,根據繳費年限實行的是差別費率。
參加基本養老保險的個人勞動者,繳費基數在規定范圍內可高可低,多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡,並且已經辦理退休手續;所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務;個人繳費至少滿15年。
2)養老保險要求;
中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女幹部55歲,女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的,基礎養老金月標准為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。
個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付,月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後,由社會統籌基金支付。
3)認定工齡
參照《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發〈關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見〉的通知》(中辦發〔2005〕18號) 精神,《關於做好2015年全國高校畢業生就業創業工作的通知》(人社部函〔2015〕21號) 。
貫徹落實「高校畢業生從企業、社會團體到機關事業單位就業時基本養老保險繳費年限合並計算為工齡」的要求,部分省市機關事業單位新錄(聘)用人員的連續工齡計算問題做出了如下規定:
四川
《四川省人事廳關於機關事業單位中部分新錄用(聘)用人員工齡認定問題的函》(川人函〔2005〕94號):一、非公有制經濟組織從業人員被國家機關、事業單位正式錄(聘)用的,原單位為其繳納社會基本養老保險費用的時間與被錄(聘)用後的工作時間合並計算為連續工齡。
重慶
《關於機關事業單位部分新錄(聘)用人員連續工齡認定問題的通知》(渝人社辦〔2011〕68號):
一、原在國有企業、城鎮集體企業和非公有制單位就業並參加城鎮企業職工基本養老保險的,錄(聘)用為機關事業單位正式工作人員後,其繳費年限與錄(聘)用為機關事業單位正式工作人員後的工作年限合並計算為連續工齡。
寧夏
《關於機關事業單位錄用高校畢業生工齡計算有關問題的通知》(寧人社發〔2013〕40號):一、在區內外已就業和在公共就業人才服務機構委託人事代理的高校畢業生,考錄到我區國家機關、事業單位的,以其畢業後參加職工基本養老保險的繳費年限計算工齡。
⑥ 社保卡就是養老金嗎
個人所交的錢,就是社保卡里的余額,社保卡內記錄的是個人賬戶內余額的情況,就是自己交的這部分錢。公司繳納部分列入社會統籌部分,不在你個人賬戶上。只有到社保中心可以查詢到具體繳費情況。
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⑦ 繳納的養老保險是不是到社保卡里了
養老保險是每來個月都自會有錢打到社會保障卡里的。
養老保險一般是按照用人單位和勞動者按照各自的比例進行繳納的,一般公司繳納的那部分進入社會統籌賬戶里,個人繳納的那部分進入個人賬戶里,只有你繳納養老保險滿15年,並且到了退休的年齡,就可以按月領取養老保險金,如果沒有繳納滿15年,公司繳納的那部分,勞動者是無法領取的,直接進入社會統籌賬戶里。
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⑧ 自己交養老保險就是用社保卡交嗎
1、如果原參保地是你的戶籍地,可以申請自繳費。
帶身份證、失業證、戶口本、社保卡、銀行存摺到當社保局個人繳費窗口申請辦理。
2、如果原參保地不是你的戶籍地,不可以申請自繳費,只能通過再就業單位參保辦理養老保險,或者掛靠別的單位,由掛靠單位幫你代繳參保養老保險。
3、個人自繳費是比單位繳納要貴,因為有單位參保時,單位承擔了大部分的費用。
4、目前規定是不能退保的,可以暫停繳費,待找到新就業單位後再續繳費,也可以隨人的工作地轉換而遷移合並,遷移合並續繳的社保,並不影響你的累計繳費年限。
⑨ 養老保險和社保卡一樣嗎
養老保險和社保不一樣。具體區別如下:
1、范圍不同
(1)社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
(2)養老保險包括企業年金、保險公司的商業養老保險,一般說的養老保險都是指社保中的養老保險,是基本養老保險。
2、辦理主體不同
(1)社保的繳費按我國國家規定要求用人單位必須全部按職工收入比例交納。其中養老、醫療和失業保險是由用人單位和職工分別按比例交納,工傷和生育保險是全部由用人單位交納,職工個人是不需要交納的。
(2)個人以靈活就業者身份只能買養老保險和醫療保險。
3、年限和累積金額不同(1)社保中的養老保險和醫療保險有統籌賬戶和個人賬戶,其中個人賬戶是可以積累金額和繳費年限的,養老保險繳費滿15年,職工退休後可按月領取養老保險金。
(2)如果是個人購買的養老保險中的商業養老保險,不可以積累金額和繳費年限的。商業性養老保險的被保險人,在交納了一定的保險費以後,就可以從一定的年齡開始領取養老金。
(9)養老保險是不是社保卡擴展閱讀:
社保包括:養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。由此可知,養老保險只是社保中的一個險種。
不過,養老保險是支持個人單獨購買的,也就說在不買社保的前提下,可以自行購買養老保險,只要參保人滿18歲就行,連續繳滿十五年便可領取退休金。
而社保裡麵包含的養老保險,是屬於職工養老保險,退休金只有到了退休年齡才可領取。
社保和養老保險都是社會保障制度,社保包括養老保險。
養老保險繳費滿15年,職工退休後可按月領取養老保險金。社保除了提供養老保障外,還包括醫療保障、生育保障、失業保障和工傷保障。《勞動法》第七十二條規定:「社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費」。
一、養老保險的特點:
1. 繳費比例:企業按照其繳費總基數的20%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。
2. 領取條件:養老保險連續交滿15年且符合退休年齡的職工,退休後可領取養老保險。
二、社保的特點
1、保險性:保障作用。
2、強制性:凡是在法律規定內的企業和個人都要參加,有點像國家的九年義務教育。
3、福利性:社會保險是國家強制實行的社會保障,並不以盈利為目的,具有社會福利性質,是一項公益事業。
4、互濟性:從范圍風險的角度來講,每個人會遭遇到的風險都不同,尤其是像失業、傷殘方面,所以每個人的需求就不同,社會保險就是給予遭遇到風險,有特別需要的人給予幫助。
⑩ 養老金是打到社保卡嗎
不是,記入個人賬戶中。
《中華人民共和國社會保險法》對其有相應的版規定:
第十一條基本權養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
(10)養老保險是不是社保卡擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保險法》相關法條:
第二十二條 在職職工個人繳納的基本醫療保險費由用人單位從其工資中代扣代繳。用人單位及其職工個人的基本醫療保險費,應按月繳納。用人單位及其職工個人應繳納的基本醫療保險費,經醫療保險經辦機構核定後,由市地稅局徵收。
第二十三條 用人單位及其職工自繳費的次月起享受基本醫療保險待遇。用人單位不按規定繳納基本醫療保險費,醫療保險經辦機構從次月起停止該單位參保人員的基本醫療保險待遇。
發生的醫療費用,由單位自行解決。用人單位因特殊原因緩繳基本醫療保險費,須經醫療保險經辦機構同意,但緩繳期限全年累計不得超過3個月。