❶ 哈爾濱市阿城區今年還能辦社保補貼了嗎還有4年退休了交社保22年了交不起了
條件允許，應當繼續繳納基本養老保險費。
根據《社會保險法》和國務院《關於完善企業職內工基 本
養 老 保 險 制 度 的 決 定》（ 國發〔2005〕38號）規定，參加基本養容老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。繳費22年，已經超過按月領取基本養老金的最低年限7年，不繳費達到退休年齡時也可按月領取養老金。但基本養老金是按繳費年限和繳費多少計算的，繳費年限越長，額度越高，將來領取的基本養老金越高，僅基本養老金中的基礎養老金，每多繳費一年就增加1%。因此，有條件的靈活就業人員或者個體戶，應當繼續繳費。
❷ 我是阿城戶口要在鶴崗交養老保險怎麼辦
大城戶口要在鶴崗交養老保險，這個可以遞交，但是最好上本地交，那異地交你得和當地取得聯系，因為你的戶口是在阿城，所以你還是應該到阿城去交去
❸ 阿城交農村養老保險的地方搬哪去了主要我想問問有農村養老保險一年交3000的那到嗎都要什麼手續
那你需要問一下你們當地的政府部門，咨詢一下這個農保養老保險窗口轉移到哪裡去了，去哪裡繳費？
❹ 阿城區公務員開支2016年和哈市並軌了嗎
並軌了
公務員養老金並軌是一項自2014年10月1日起實施的有利於統籌推進城鄉養老保障體系建設，促進人力資源合理流動和優化配置，建立與其他職工統一的、社會化的養老保險制度，逐步化解待遇差距大的矛盾的政策。
改制節點及主要內容
2014年5月15日，國務院頒布《事業單位人事管理條例》（下稱《條例》），規定從7月1日起，事業單位及其工作人員將依法參加養老金繳費。
2015年1月14日，中華人民共和國國務院以國發〔2015〕2號發布《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》 ，決定從2014年10月1日起對機關事業單位工作人員養老保險制度進行改革 ；同時決定，統一提高全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准，再次提高全國企業退休人員基本養老金標准 。
《決定》指出，機關事業單位養老金保險制度改革要堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續方針，以增強公平性、適應流動性、保證可持續性為重點，改革現行機關事業單位工作人員的退休制度，逐步建立起獨立於機關事業單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務社會化的養老保險體系 。
《決定》規定，機關事業單位實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度，由單位和個人共同繳費；改革基本養老金計發辦法，待遇水平與繳費相關聯，建立多繳多得、長繳多得的激勵機制；建立基本養老金正常調整機制，統籌考慮機關、企事業單位退休人員和城鄉居民的基本養老金調整；加強養老保險基金管理和監督，確保基金安全；做好養老保險關系轉移接續工作，促進人員合理流動；同步建立職業年金制度，形成多層次的養老保險體系；建立健全養老保險籌資機制，確保待遇發放；逐步實行社會化管理服務，不斷提高管理服務水平 。
《決定》規定，基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
《決定》要求，個人賬戶儲存額只用於工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。
❺ 哈爾濱市阿城區養老保險服務大廳開始辦業務了嗎
這個營業大廳已經開始了希望我們在那個時候去辦理一
❻ 阿城農村合作醫療保險公眾號是多少
網上交農村養老保險的方法：
1、首先關注「某某社保中心」，進入該社保中心公眾回號。
2、有個「我的社保」選項答，點擊一下，彈出選項。
3、然後點擊「社保繳費」，一般只在需要繳費的時間段，公眾號才會開通繳費功能。
4、公眾號開通繳費功能後，裡面我們會看到城鄉居民養老繳費、靈活就業人員繳費、事業人員繳費等等，大家可以根據自己所述的類型，選擇繳納什麼樣的費用。
5、選擇好之後，就可以添加需要繳費的人員姓名、身份證號碼，接下來選擇繳納養老保險的檔次，輸入需要繳納的金額，就可以用微信支付來繳納養老保險了。
❼ 阿城區管理養老保險的地方叫什麼
阿城區社會保險所，受阿城區人力資源和社會保障局管理
❽ 巴彥縣戶口能在阿城區繳納養老保險嘛因為我原單位是阿城區的
巴彥縣戶口能在阿城區交納養老保險。
❾ 我是哈爾濱阿城區交社會養老保險百分之六十580元每月到十五年後大概能開多少
社保交滿 15年，退休後每月可以領 到的具體錢數，在這里無法 具體說明。因為全國各省市的經濟 發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。