養老金統籌部分與個人工資無關

❶ 舉個例子，繳納社保個人10%，公司30%；退休時按照個人繳納基數計算養老金，公司繳納部分跟自己沒關系，

1、2006.01之後，抄養老保險的公司繳費部分全部劃入統籌基金，與參保人今後利益無關
2、2010.01之後，養老保險不能再辦理退保，但是參保人可以跨地區轉移
3、轉移時在原參保機構開具一個《基本養老保險參保繳費憑證》，到河北新單位時將其交給新單位，由新單位交給社保，社保再處理你的個人賬戶轉移事宜，記得2~3個月之後自己去查一下辦理情況

祝好

❷ 養老金單位繳納的是社會統籌部分,為什麼還會在我自己的工資條上顯示呢

社保養老金由單位和個人按不同比例同時繳納的，在你工資單中顯示的應該是個人繳費部分。

❸ 社保單位統籌部分影不影響個人將來退休工資

社保單位統籌部分不影響個人將來的退休工資，因為統籌部分都是按照固回定的比例去收取的，將來對退答休工資的補貼也是按固定的比例去補貼的，真正影響你退休工資的是個人繳納的部分，個人繳納的多而且年限多，將來退休工資就會高一些。

❹ 個人養老退休金與單位繳納的社會統籌有何關系

單位繳納的社會統籌，與個人領取的養老金關系不大，只計算繳費年限。
個人養老退休回金=基礎養老答金+個人帳戶養老金
基礎養老金=(退休前當地社平工資+本人指數化繳費基數)÷2×繳費年限%
個人帳戶養老金=個人帳戶繳費總額÷139
希望能幫到你。

❺ 退休後領取的養老保險，跟個人統籌賬戶裡面的金額有關系嗎是否無論統籌賬戶多少錢跟個人領取金額都沒關系

養老保險金主要有基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成回，分別按答下列辦法計算：
（一）基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（二）個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
（三）過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

❻ 個人養老金領取多少，與單位繳納那部分無關，與個人繳納那部分有關。單位繳納那部分歸入社會統籌基金，不

是的。單位的直接進入統籌賬戶。
因你繳納時間的長短、歷史平均繳費比例、個人賬戶上的錢、退休年齡、退休上年度當地社平工資等諸多方面有關系。

❼ 養老保險單位繳納部分與個人退休金有無關系

間接有關。領取退休金的多少與繳費年限、繳費基數、繳費比例直接相關，繳費基數高了，那麼個人的和單位的繳費金額也高，退休後可以領取的養老金也高。

❽ 養老保險企業交的部分和自己有關系嗎

然是有關系的。
城鄉居民養老保險就沒有統籌部分，個人繳納的部分全部專計入個人賬戶，但是它屬的基礎養老金是由財政來支出的，所以養老金比較低;但是職工養老保險，單位繳納部分計入了統籌部分，這個統籌部分由社保機構來統一支配和調劑使用，主要用於我們個人的基礎養老金部分。
基礎養老金是和個人繳費的基數，指數掛鉤的，掛鉤的要素就是當地的社會平均工資，也就是說我們在計算基礎養老金時，要將當地的社會平均工資和歷年指數化平均繳費工資相加後除以2，得出一個平均的基本系數，按照繳費年限每滿一年發給1%，這就是我們每個月的基礎養老金。
那麼基礎養老金的資金就是從我們單位繳費計入的統籌基金中來支付的，我們每年退休人員養老金都要調整，也是由統籌資金來支付，我們個人賬戶養老金，比如男性領滿139個月，女性領滿170到195個月後，以後的養老金也是由我們單位繳納的統籌基金來支付的，職工死亡後，涉及到的喪葬費、撫慰金等，都是由我們單位繳納的統籌基金來支付的。

❾ 為什麼社保卡上的養老保險金只查到個人交納的那部分卻查不到公司為員工交的那部分

因為社保卡上的保險金是只記錄個人繳納的費用。依據《中華人民共和國社會保險法》第十二條規定，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

因此社保卡上的養老金其記載的金額部分為個人繳納的基本養老保險費用，在計算基本養老金時，將依據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

(9)養老金統籌部分與個人工資無關擴展閱讀：

養老保險個人賬戶資金包含內容：

1、當年繳費本金，含個人全部繳費以及用人單位繳費中劃入個人賬戶的部分(從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶)。

2、當年本金生成的利息。

3、歷年累計儲存額生成的利息。

養老保險繳費比例：

1、企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

2、城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。