新預扣養老保險

1. 單位說預扣養老保險個人部分合理嗎

養老保險本來就是單位先從工資里扣費，再統一繳納給社保局的。只要單位按時版參保繳費就權是合法合理的
單位社保屬於代扣代繳。單位從職工工資里每月扣除個人應交費用，社保局再統一從公司銀行賬戶劃扣單位和個人所有社保費
可以在當地社保局網上查詢自己的繳費明細，只要單位每月按時繳費就沒問題
如果單位從工資里扣費後沒有辦理社保參保繳費，可以向單位所在地社保稽核部門投訴

2. 靈活就業社保養老卡怎麼把存進去的兩個月預存的錢一次性都給我扣了

這個你去問你辦理社保的地方是什麼原因一次性扣你兩個月的費用。

3. 預算有養老保險，審計是否要扣除

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

個人所得稅在清繳養老醫療可以稅前扣除。
養老保險繳納和社保繳納一樣，需要在當地社保局繳納。
養老繳納情況：
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況：
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算：
1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

4. 青島市機關事業單位養老保險預扣是什麼事

為個人繳納基本養老保險費（簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。

基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。

按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。

(4)新預扣養老保險擴展閱讀：

養老保險繳納的相關要求規定：

1、各地要根據機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實際需要，加強社會保險經辦機構能力建設，適當充實工作人員，提供必要的經費和服務設施。

2、人力資源社會保障部負責在京中央國家機關及所屬事業單位基本養老保險的管理工作，同時集中受託管理其職業年金基金。中央國家機關所屬京外單位的基本養老保險實行屬地化管理。

3、社會保險經辦機構應做好機關事業單位養老保險參保登記、繳費申報、關系轉移、待遇核定和支付等工作。要按照國家統一制定的業務經辦流程和信息管理系統建設要求，建立健全管理制度，由省級統一集中管理數據資源，實現規范化、信息化和專業化管理，不斷提高工作效率和服務質量。

5. 預扣老金保險職業年金怎麼做會計分錄

1、計提時
借：製造費用——社會保險 （企業負擔部分）
借：銷售費用（營業費回用）——社會保險（企業負擔答部分）
借：管理費用——社會保險（企業負擔部分）
貸：應付職工薪酬——社會保險（企業負擔部分）
2、繳納時
借：應付職工薪酬——社會保險（企業負擔部分）
借：其他應付款——養老金（個人負擔部分）
貸：銀行存款
3、發工資時收回個人負擔的養老金部分
借：應付職工薪酬——應付工資——工資
貸：其他應付款——養老金（個人負擔部分）
貸：銀行存款

6. 養老保險如果這個月的預存款不足沒扣到,下個月會補扣嗎

補足了額度下月再扣。

7. 養老保險的個人部分每月從工資里扣除，為什麼還要扣除養老保險和職業年金預留數額

嚴格來講，用工單位必須購買五險一金，即養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金。
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
工資為6000元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
補充：
養老保險，單位一般都是繳12%-20%

8. 減預扣養老保險金什麼意思

這一般的是單位扣個人的工資作為繳納工人的個人賬戶養老金使用的。

9. 財政預算代扣代交養老保險會計分錄

行政事業單位對財政代發工資時代扣的個人養老保險部分不做會內計處理，即直接以工資總額列容收列支，借記「經費支出」（行政單位）或者「事業支出」（事業單位），明細科目為「基本支出—工資福利支出—基本工資」（在職人員）或者「基本支出—對個人和家庭的補助—離休費、退休費」（離退休人員），貸記「財政撥款收入」（行政單位）或者「財政補助收入」（事業單位）。
財政部門的總預算會計對從個人工資中代扣的養老保險資金，通過「暫存款」科目核算（舊的《財政總預算會計制度》），新的《財政總預算會計制度》在」其他應付款「科目核算。

10. 扣了養老金後，還有個預扣養老金，比本身扣的還多，這是什麼意思，大神指教一下

扣的養老保險金存在你的個人賬戶中，如果還沒有開到工資發生意外身故，會返還，如果開了退休工資就不會返還了。工作單位交的部分進入社會統籌，自己交的部分進去自己的養老賬戶。