東莞養老保險關系轉移接續問題

『壹』 東莞養老保險可以轉到外省嗎

一、跨市轉移養老保險關系：

1、參保人須持有效身份證原件到參保地的社會保專障分局列印《基本養老參保繳費憑屬證》一份；

2、參保人返回戶籍所在地就業參保或者在新就業地建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人攜《基本養老參保繳費憑證》向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續申請。

3、當跨省轉移的參保人沒有重新就業參保以及男性年滿50周歲和女性年滿40周歲並到非戶籍所在地就業參保的，由原參保地保留其基本養老保險關系，在新參保地建立臨時基本保險帳戶。

4、由參保人新就業地社保經辦機構向原基本養老保險關系所在地社保經辦機構發出同意接收函，待原基本養老保險關系所在地社保經辦機構收到接收函後，直接辦理轉移接續手續。

『貳』 怎樣把廣東東莞的養老保險轉移到西安

轉移養老保險如何辦理

參保人須持有效身份證原件到參保地的社會保障專分局列印《基本養老參保繳費屬憑證》一份。

參保人在新就業地建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人攜《基本養老參保繳費憑證》向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續申請(沒有重新就業參保以及男性年滿50周歲和女性年滿40周歲並到非戶籍所地就業參保的，由原參保地保留其基本養老保險關系)。

由參保人新就業地社保經辦機構向原基本養老保險關系所在地社保經辦機構發出同意接收函，待原基本養老保險關系所在地社保經辦機構收到接收函後，直接辦理轉移接續手續。

『叄』 東莞養老保險未交滿十五年該怎麼辦有交滿十年了，這樣外省交的社保可以轉移到東莞嗎

員工社保未累計繳納滿15年，那麼員工在達到退休年齡時需要延遲退休繼續繳納或者一次性補齊補足至15年的。而異地繳納的社保是可以申請社保轉移回現社保繳納地的，但是員工還是需要先延遲退休繳納社保的情況下才能進行社保轉移。

新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

辦理流程
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單

位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

《勞動合同法》
第四十九條 國家採取措施，建立健全勞動者社會保險關系跨地區轉移接續制度。

第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

『肆』 東莞市離職後社保問題

全國社保咨詢電話：12333
可以自行繳費參保。

『伍』 東莞社保怎麼轉到外地

東莞市社保轉出辦理：

一、申請條件：

1. 參保人因辭工離開本市或調離本市。

2. 已辦理停保手續。

二、辦理材料：

1. 身份證原件。

2. 委託書原件、委託人及被委託人身份證原件（委託他人辦理需提供）。

三、辦理流程：

1.申請。申請人向東莞市社會保障局保險關系科或各鎮街分局關系股提出申請，提交申請材料。

2.受理。接件受理人員核驗申請材料，當場作出受理決定；申請人不符合申請資格或材料不齊全、不符合法定形式的，接件受理人員不予受理，當場出具《補齊資料通知書》。

3.審查。符合條件的，受理人員錄入後，列印《基本養老保險參保憑證》。不符合條件的，將材料退回申請人。

4.領取結果。獲取《基本養老保險參保憑證》一份。

『陸』 怎樣把廣東東莞的養老保險轉移到西安

轉移養老保險如何辦來理
參保人須源持有效身份證原件到參保地的社會保障分局列印《基本養老參保繳費憑證》一份。
參保人在新就業地建立
基本養老保險
關系和繳費後，由用人單位或參保人攜《基本養老參保繳費憑證》向新參保地
社保經辦機構
提出基本養老保險關系轉移接續申請(沒有重新就業參保以及男性年滿50周歲和女性年滿40周歲並到非戶籍所地就業參保的，由原參保地保留其基本養老保險關系)。
由參保人新就業地社保經辦機構向原基本養老保險關系所在地社保經辦機構發出同意
接收函
，待原基本養老保險關系所在地社保經辦機構收到接收函後，直接辦理轉移接續手續。

『柒』 在東莞買的社保養老保險是否可以轉到肇慶

根據《廣東省基本養老保險關系內轉移接續暫行辦法》（下簡稱《辦法》）回業經省政府同意已正答式下發，從2009年1月1日起，參保人變更就業地，其養老關系及養老金也可無障礙轉移。

參保人在肇慶繼續參保後，應當向東莞社保經辦機構索取養老保險參保憑證，交由肇慶社保經辦機構接續本人養老保險關系並存檔。東莞社會保險經辦機構應發給參保人養老保險參保憑證。在參保人養老關系轉移的同時，原參保地社保機構應將其個人賬戶儲存額、視同繳費賬戶儲存額、地方養老金總額實賬轉入新參保地。

『捌』 如何將東莞交的社保轉移到深圳

一、養老保險轉移有四個主要環節： 1、發憑證。 當你要離開這個城市，且肯定不會再回到這個城市就業的時候，可以到當地社保經辦機構領取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關鍵的信息：一是你在當地參保的起始時間；二是你實際繳費的月數；三是你在本地參保期間個人賬戶的全部存儲額是多少。 2、打電話。 有關部門在網上公布了全國2800多個縣級和縣級以上的社保經辦機構的聯系方式，不清楚的問題可以電話咨詢。這個網站是： http://www.mohrss.gov.cn/Desktop.aspx?PATH=/sy/ztzl/shgxlxylbx 3、辦手續。 由本人或者所在單位向新的就業地社保經辦機構提出接續申請，其他事情就由當地社保經辦機構在規定的時間內來辦理就可以了。 4、轉移資金。 除了轉關系之外，要把前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金，還有單位繳費規定比例的資金要轉移到新的就業地。這樣整個轉移流程就完成了。 二、具體流程按照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第八條的規定，參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續: ——參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。 ——新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。 ——原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。 ——新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

『玖』 社保跨市轉移( 東莞轉佛山),怎麼個轉法

辦理流程

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

(9)東莞養老保險關系轉移接續問題擴展閱讀：

繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

個人交社保和單位交社保的區別：

（1）繳費險種不同

以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。

而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

（2）繳費比例不同

養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2016年的社保繳費比例為：

1、養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%

2、失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%

3、醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。