不交養老保險怎麼交個人所得稅

① 單位不交養老保險金怎麼計算個人所得稅

一、《個人所得稅法實施條例》第二十五條，按照國家規定，單位為個人專繳付和個人繳屬付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。你沒有上任何保險和養老金，等於按該條的扣除額為0。
二、個人所得稅的計算公式
應繳個人所得稅稅額= 應納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數
應納稅所得額=（工資-三險一金-扣除標准3500元）扣除標准3500元/月（2011年9月1日起執行）。
例如，你的工資為4500元，應繳個人所得稅=（工資4500元-三險一金0元-扣除標准3500元）*稅率3%-速算扣除數0元=30元。

② 能不能不交社保交個稅

公司寧願給員工交社保，也不願意交個人所得稅為什麼？
因為社保規定必須由企業內交納，代扣個人交納部分容，是法律規定，強制性的。同時，社保糾紛（舉報）較多。不交社保，企業100%敗訴。
而個稅企業沒有法律上的責任。稅法規定：個人所得稅以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。也就是說，個稅可以由單位代扣代繳，也可個人申報交納。不是強制性單位代扣代繳。代扣代繳是稅務部門的規定，不是法律規定。如果有訴訟，責任也是未交個稅的個人的。
和公司經濟有什麼關系啊？
社保公司要支付大頭，一般交納比例20%（不算住房公積金），個人只交8%。等於是增加了用工成本。個稅由個人繳納，與公司沒有關系。但有些公司為了吸引人才，由公司支付個稅。這樣做不合法，可以把這部分稅款也計入個人收入，等於是變相增加了工資，增加了用工成本。

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③ 不交社保可以交個稅嗎

繳納社保與否跟交個稅沒有必然的聯系，只要個人應發工資超過3500，就必須繳納個稅。

④ 臨時工不繳納社保,怎麼申報個人所得稅

理論上是的啊，臨時工也要申報個人所得稅，超過了就要繳納個人所得稅，現在個人所得稅查的越來越嚴了。

⑤ 沒有交五險一金的工資，個人所得稅怎麼算

個人所得稅的計算方法是應納稅所得額=月度收入-5000元（起征點）-專項扣除（三險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除乘以對應的應納稅所得額比例再減去速算扣除數即可得出每月的個人所得稅了。

如在校大學生工資月收入6000，沒有繳納五險一金的，個人所得稅=【6000-5000-400（專項附加扣除即繼續教育）】*3%-0（速算扣除數）=18元。如果繳納了社保和公積金的則在前面扣減的基礎上扣減個人承擔部分計算即可。

普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前是可以簽訂就業協議的，該協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。因此自報道至單位入職以後應該簽訂勞動合同。

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個人所得稅專項附加扣除：

1、子女教育：納稅人的子女接受全日制學歷教育的相關支出，按照每個子女每月1000元的標準定額扣除。

2、繼續教育：納稅人在中國境內接受學歷（學位）繼續教育的支出，在學歷（學位）教育期間按照每月400元定額扣除。

3、大病醫療：在一個納稅年度內，納稅人發生的與基本醫保相關的醫葯費用支出，扣除醫保報銷後個人負擔（指醫保目錄范圍內的自付部分）累計超過15000元的部分，由納稅人在辦理年度匯算清繳時，在80000元限額內據實扣除。

4、住房貸款利息：納稅人本人或者配偶單獨或者共同使用商業銀行或者住房公積金個人住房貸款為本人或者其配偶購買中國境內住房，發生的首套住房貸款利息支出，在實際發生貸款利息的年度，按照每月1000元的標準定額扣除，扣除期限最長不超過240個月。

5、住房租金：直轄市、省會（首府）城市、計劃單列市以及國務院確定的其他城市，扣除標准為每月1500元；市轄區戶籍人口超過100萬的城市，扣除標准為每月1100元；市轄區戶籍人口不超過100萬的城市，扣除標准為每月800元。

6、贍養老人：納稅人為獨生子女的，按照每月2000元的標準定額扣除；納稅人為非獨生子女的，由其與兄弟姐妹分攤每月2000元的扣除額度，每人分攤的額度不能超過每月1000元。

⑥ 員工沒有工資只交社保，怎麼個稅申報

沒有工資只交社保，個稅申報應把個稅做0申報處理。

社保的繳納是以職工上年平均工資為基數的，也就是說社保的基礎是工資。目前你們公司在社保登記了給員工發了多少多少工資，在稅務這邊卻做0申報。

雖然現在稅務和社保尚未實現信息共享，但若有一天共享了，對你們公司就是大麻煩。稅務會說，為什麼發了工資，你們卻做0申報，有逃稅嫌疑。

工資，社保，個稅，合同，公積金等是員工所在單位的法律關系。必須一一對應，這樣公司才好管理，才能應付勞動監察，應付有關部門的隨時稽核。

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申報時所需資料：

根據一個納稅年度內的所得、應納稅額、已繳（扣）稅額、抵免（扣）稅額、應補（退）稅額等情況，如實填寫並報送《個人所得稅納稅申報表（適用於年所得12萬元以上的納稅人申報）》

個人有效身份證件復印件，以及主管稅務機關要求報送的其他有關資料。有效身份證件，包括納稅人的身份證、護照、回鄉證、軍人身份證件等。

納稅申報時需要填報的信息：一般只需填寫個人的相關基礎信息、各項所得的年所得額、應納稅額、已繳（扣）稅額、抵免稅額、應補（退）稅額。

個人的相關基礎信息包括姓名、身份證照類型及號碼、職業、任職受雇單位、經常居住地、中國境內有效聯系地址及郵編、聯系電話，如果是外籍人員，除上述內容外，還需填報國籍、抵華日期等信息。

納稅申報表的領取：納稅申報表可以從稅務局網站上免費下載，也可以直接到各地方稅務機關的辦稅大廳免費領取。

通過兼職取得高收入者的申報：從兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的，選擇並固定向其中一處單位所在地的主管地稅機關申報。

個稅如何申報:

年所得12萬元以上，是指一個納稅年度內11項所得合計達到12萬元。這11項包括：「工資、薪金所得」、「個體工商戶的生產、經營所得」、「對企事業單位的承包經營、承租經營所得」、

「勞務報酬所得」、「稿酬所得」、「特許權使用費所得」、「利息、股息、紅利所得」、「財產租賃所得」、「財產轉讓所得」、「偶然所得」以及「經國務院財政部門確定征稅的其他所得」。

如果個人在一個納稅年度內取得所得超過12萬元，無論其平常取得各項所得時是否已足額繳納了個人所得稅，或者是否已向稅務機關進行了自行納稅申報，年度終了後，均應當按《辦法》的有關規定向主管稅務機關辦理納稅申報。

另：年所得12萬元以上，不包括在中國境內無住所，且在一個納稅年度中在中國境內居住不滿1年的個人。

⑦ 正式員工買與不買社保的個人所得稅區別

按照稅法規定，復當然還是要交納個人所製得稅。個人所得稅依法應由企業代扣代繳。
問題是如果沒給你們簽合同、交社保，那麼公司一般情況下，這種工資是不敢走正賬的，怕入賬了查到沒交，會補交、罰款（一般罰款還不是小數）。而如果不入賬，公司就不能申報個人所得稅，也就是說不能扣你們個人所得稅了。
是不是這種情況，估計員工一般是不可能了解得這么清清楚楚。
如果公司入賬了，那麼就要申報個稅、代扣代繳。不申報、不代扣代繳，將由企業承擔逃稅責任，補交並承擔罰款。

⑧ 沒有交社保的人員需要報個稅嗎工資怎麼入賬

沒有交社保的人員需要報個稅，這是國家法律規定的。沒有工資按實際金額入賬，但是個稅也按照法律繳納。

《中華人民共和國個人所得稅法》規定：

第一條、在中國境內有住所，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計滿一百八十三天的個人，為居民個人。居民個人從中國境內和境外取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。

在中國境內無住所又不居住，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計不滿一百八十三天的個人，為非居民個人。非居民個人從中國境內取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。納稅年度，自公歷一月一日起至十二月三十一日止。

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《中華人民共和國社會保險法》規定：

第四條、中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

《中華人民共和國個人所得稅法》規定：

第二條、下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權使用費所得；

（五）經營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產租賃所得；

（八）財產轉讓所得；

（九）偶然所得。

⑨ 臨時工不繳納社保,怎麼申報個人所得稅

臨時工，按照勞務費發放，勞務費雖然也是人工費用，但是和正式工的工資薪酬分開核算。勞務費的金額是不作為福利費、職工教育經費和工會經費的基數的，接受勞務的企業不需要為提供勞務的人提供社保。

但是這類員工提供勞務需要企業去稅局代開勞務發票，企業憑勞務發票入賬，個人所得稅按照勞務報酬所得計算繳納，單月工資超過800就需要申報繳納個稅。

個人從境內兩處或兩處以上地方取得薪金或收入，繳納個人所得稅時應合並所有工資，算出應繳稅額，再扣除代扣代繳額。納稅人應於每月7日前向稅務機關就兩處取得的工資薪金所得合並，自行納稅申報，並繳納補齊稅款。

(9)不交養老保險怎麼交個人所得稅擴展閱讀

兩處及以上工資、薪金收入納稅

《個人所得稅法》第八條規定：「個人所得稅，以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。

個人所得超過國務院規定數額的，在兩處以上取得工資、薪金所得或者沒有扣繳義務人的，以及具有國務院規定的其他情形的，納稅義務人應當按照國家規定辦理納稅申報。扣繳義務人應當按照國家規定辦理全員全額扣繳申報。」

第三十九條規定：「在中國境內兩處或者兩處以上取得稅法第二條第一項、第二項、第三項所得的，同項所得合並計算納稅。」

可以理解，對兩處取得工資、薪金所得的個人，應當按照規定選擇並固定在任職、受雇的一地單位所在地主管稅務機關自行辦理納稅申報，匯算清繳其工資、薪金收入的個人所得稅，多退少補。

⑩ 單位不簽合同，沒有社保，需要交個人所得稅嗎

工資過3500部分就交個人所得稅
單位不簽合同、不交社保，不妨礙單位給你申報個人所得稅
社保，去社保局稽核部門投訴單位
合同可以要求單位補簽，符合補償條件可以要求單位補償或者申請勞動仲裁