退休後繼續上班養老金

⑴ 退休後的退休金多少和上班時的工資多少有關嗎

每個人都離不開生老病死，退休金是大家都關心的問題，想必大家都想過自己退休之後的狀況吧，那麼退休金的多少和工資多少掛鉤嗎？正常來說，肯定是有關系的，退休金主要是由繳費年限和繳費基數等決定的。繳費年限和繳費基數越高，退秀金金額當然也就越高了，退休金也越高，而這其中，當然包括上班時的工資了。

退休金的發放也會參考退休地上一季度的社會平均工資。退休金的多少和在職時的工資是分不開的，你工作時的工資比較高，退休後獲得的退休金也會高一些，這是毋庸置疑的。

⑵ 對於退休人的養老金比上班人的工資還高，你怎麼看

另一方面，本來按照政策的意圖，希望是「提低、擴中、控高」來拉近機關事業單位和企退人員的養老金差距。但目前來看，這個差距規模將會越來越開。比如，國家每年給退休人員漲工資，平均漲幅5%，如果退休人員原來是2500元，增漲5%，即為125元；如果你原來是6000元，增長5%，也能有300元，這就造成了雙方的差距越來越大。我們認為，對那些退休工資較高的群體，就不要再加工資了，把省出來的錢，來提高企退人員中低收入人群的養老金水平。努力縮小養老金差距才是政府部門應該去做的事情。

⑶ 如果有退休金了，你還願意繼續工作嗎

退休後，無論我退休金高還是退休金低，從內心裡，我都不願意繼續工作了。操心勞累了一輩子，都到退休年紀了，不去安享晚年，追求年輕時放下的夢想，還繼續工作幹嘛？

然而，通過調查發現，事實並不如此，在生活的苟且和遠方的夢想之間，有時候退休後的生活並沒有那麼美好，甚至不得不選擇繼續工作，哪怕是已經六七十歲的年齡。

很多人不理解，都退休了，為什麼還要繼工作呢？為了和年輕人爭就業崗位嗎？

答案當然是否定的，退休人員再就業不會爭搶任何人的飯碗，他們所從事的大部分工作都是年輕人不願意承擔的。

筆者結合之前幾篇問答中各位網友的留言和點評，來分享一下其中的原因。

結語

如果有退休金了，你還會繼續工作嗎？

這是一個因人而異的問題，但是相信有90%的人不會願意繼續工作。

然而，這90%裡面有很大一部分人需要繼續工作，是生活的無奈，也是社會的現狀。

好在國家已經看到問題所在，正在一步步提高普通職工退休金待遇，相信在不久的將來，退休後繼不繼續工作不再被生活左右，而能夠遵從本心。

⑷ 在外企工作，社保已交滿15年，也達到了退休年齡，已經領到了退休金，請問還能繼續在原企業上班嗎

上班是可以的，但是前提是雙方同意簽訂勞務合同而不是勞動合同
1、辦理過退休手續後版，與原權單位的勞動合同自動終止
《勞動合同法》
第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：……（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
此時如果雙方簽訂了勞務合同，那麼當然是可以上班的。否則，原單位完全可以不接收
2、簽訂勞務合同者，沒法參加包括工傷保險在內的社會保險，只能是購買商業保險以應對工作中可能出現的傷害

⑸ 為什麼很多老人退休後有養老金，還要去返聘工作

很多老人辛辛苦苦工作了一輩子，退休了本應該拿著退休金在家頤養天年，可是卻有很多人選擇了重新返回職場，有的人甚至跟年輕人搶飯碗。倒不是因為他們天生勞碌命，也不是因為他們愛錢，而是他們有他們的想法。

根據老人資歷的不同，所以退休工資也不一樣。有些人待在家裡面，退休工資比上班的年輕人還多，不光可以養活自己，還可以貼補兒女。還有些老人，那點兒退休金猶如杯水車薪，根本不能應付自己下半輩子的生活所需。

但是不管是哪種情況，老人們重新找工作都要量力而行，要根據自己的身體狀況來。注意勞動強度，不然的話，會讓子女擔心，也會給家人帶來不必要的困擾。

感謝閱讀，希望我的回答能夠讓您滿意。

⑹ 為什麼退休後，有人拿的是退休金，有人卻是養老金，有什麼區別

對大部分在單位上上班的朋友來說，只要在工作期間不斷交，交滿年限後辦理退休就可以領取養老金了。而一部分朋友能夠在退休之後領取到額外的退休金，不由得讓人對這兩個名詞產生了混淆。我們通過社保交納最後得到的反饋是哪一種，我們單位給予我們的福利又是哪一種呢？

所以這兩種資金雖然都是在退休之後才會發到我們手中的，但是從成本上來說就是說，退休金是單位免費為我們發放的補償，而養老金則需要我們自己在工作的階段努力儲蓄。也就是說，前者相當於我們因單位享受到的福利待遇，後者相當於我們自己的努力成果。

如果我們單純只是把這筆錢放在銀行里，那麼受到通貨膨脹的影響，等存到我們年老的時候，這筆錢也派不上什麼用場了，而如果作為社保來繳納，不僅可以享受到各種福利，而且保值性也更好。唯一的要求就是我們必須要保持身體健康，多領取幾年的養老金。

⑺ 滿60歲後，退休職工如何辦理社保養老金

參加社會保險的年限要滿15年才能領取養老金。
雖然年滿60歲，但是至今才繳納了8年的社會保險費，需要繼續繳納。
只要還在單位上班，單位應當承擔單位繳納的部分。如果不在單位上班，單位也就不會負責了。
不在單位上班，可以自己繳納，持社會保障卡和身份證到社會保障中心辦理。
繳滿15年就可以享受社會保險待遇，領取養老金，還有醫療保障。
單位繳納養老、醫療、失業、工傷、生育5個保險費，個人只繳納養老和醫療2個保險費。
建議撥打社會保障電話12333，或者親臨社會保障中心咨詢清楚政策規定，抓緊辦理。