什麼活有養老金

A. 什麼是靈活就業養老保險

靈活就業人員養老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人屬於靈活就業人員。針對這類人的養老保障，國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。

到期領取按繳納的數額計算，有生病補償。

靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為五檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。

一檔：社保平均工資60%

二檔：社保平均工資70%

三檔：社保平均工資80%

四檔：社保平均工資90%

五檔：社保平均工資100%

以上五檔是靈活就業人員養老保險繳費基數，選擇其中一檔後，再按照養老保險費比例20%繳費即可，其中8%部分存入個人賬戶。醫療保險的繳費比例為12%。

靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。

繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。

當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。

繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

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企業繳納養老保險和靈活就業人員養老保險的區別

早退休，按企業職工已交夠10年保險，剩餘5年不限制繳納方式，可申請50歲退休。而一直交靈活就業養老的人員，必須55歲才能退休。

多拿錢，養老以總共交夠15年，企業養老交夠10年，靈活交5年，總共15年，與靈活就業交夠15年為例。

以2016年為例，養老的最低繳費基數2620.45，在企業多繳納的費用共計為（2620.45*28%-2620.45*20%）*12*10=25156.8元。

另外以50周歲退休每月退休金為700元為例，截至55周歲，退休金總計為700*5*12=42000元。

這樣看來，在企業繳費不但早退休5年，還能多拿42000元-25156.8元=16843.2元。另外退休後，每年上調工資，若每年上調120元，共計上調120*12*5=7200元。所以在企業繳費多拿到16843.2+7200=24043.2元。

B. 沒有退休金的人還能活下去嗎，該怎麼活，靠什麼活下去

我覺得你這個想法太過於片面了。
首先對於現在領退休金的那些人，那一代人來說，很少會有人領退休金的啊。畢竟那時候農民和工人比較多，所以領退休金的人只是小部分人。
但是其實我們國家現在的養老政策都很好呀，就是60歲以上的老年人每個月都會有一部分錢，70歲以上的會更多一些。雖然都不是特別多，但是總能補貼一些。而且老人除了吃飯，衣服啥的也很少買。而且年輕的時候都有努力工作給自己准備一些養老金。所以現實情況沒有你想的那麼復雜啦，還好啦其實。怎麼都能活下去的。

C. 社會養老金交完十五年！活到六十歲去逝！還有什麼布置費

社會社會養老保險交完15年活到60歲去逝，安置費的話，也就是說白了，喪葬費的話是根據你繳費年限來進行補償的。

D. 那些沒有退休金也不交養老保險的人靠什麼活下去的

因為收入低，自己交不起，將來只能走一步看一步了，兒女在負擔些。

E. 靈活就業人員的養老保險與城鎮居民養老保險有什麼區別

城鎮居民社保與靈活就業人員社保是兩種社保。針對群體不同、繳費額度不同，繳費方式也不同。

靈活就業人員社保是為切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益，國家針對不同類別的靈活就業人員推出不同的社保優惠政策。

城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，這項制度和城鎮職工養老保險體系、新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會養老保險體系。

1.城鎮居民社保是具有城鎮戶籍（非農業）人員，在戶籍所在地街道辦理。靈活就業人員社保是具有城鎮戶籍（非農業）人員，在本人存檔案的人才中心辦理。

2.城鎮居民社保包括養老、醫療兩項，兩項可以分別單獨參保；靈活就業人員社保包括養老、醫療、失業三項，不可以單獨參保其中一項。

3.城鎮居民社保參保人員為年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民；而靈活就業人員社保參保人員為沒有固定工作的城鎮勞動群體。

4.城鎮居民社保養老保險繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得；靈活就業人員社保醫療保險報銷執行各地職工醫療保險報銷標准。

F. 要活多久才能賺回養老保險

繳納的抄養老保險越多，繳費年限越長，領取的養老金也越多。 一般退休後活10年就能賺回。2012年調整後企業退休人員月人均養老金就已達到1721元，2013年又增加了10%，不考慮以後增長因素，從2013年起，按活10年計算，平均一個企業退休人員能領取23萬。30年繳納29萬元養老金，需27年方可拿回本金可能嗎？

G. 靈活就業人員養老保險是什麼如何辦理

就是個人繳納養老保險
去所在地社保局申請繳納
個人一般只要繳醫保和養老就行，繳費檔位自己選擇
這些只是基礎保障，如果條件不差的話建議配置商業保險來對沖人生風險

H. 什麼叫靈活就業保險多大年齡可以領取養老金

靈活就業保險；就是沒有參加工作的社會的自由職業人員，以靈活就業的身份參加的社會養老保險。
靈活就業參保人員繳納養老保險滿15年，男滿60周歲，女滿55周歲就可以辦理退休手續領取養老金了。