❶ 湖南新型城鎮養老保險要交多久
新型農來村社會養老保險和城鎮居自民養老保險的區別：區別一：制度實施時間新型農村社會養老保險是從2010年10月1日開始實施;城鎮居民社會養老保險是從2011年7月1日開始實施。區別二：參保條件新農保參保對象為具有本縣農村戶籍、年滿16周歲(不含新型農村社會養老保險和城鎮居民養老保險有什麼區
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❷ 湖南城鄉居民養老保險查詢
城鄉居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成,支付終身。
目前,湖南省基礎養老金為60元。
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❸ 湖南省城鎮職工養老保險政策
湖南2017年養老金暫未公布，由於該政策還未接到正式的更新通知故繼續沿用此份為最新政策，希望對大家有所幫助。
經湖南省政府同意，從今年1月1日起，湖南省全省企業退休人員調整增加基本養老金，近270萬企業退休工人將受益，增資的基本養老金將於4月發放到位。
2005年至2013年，湖南已連續9年調整增加企業退休人員基本養老金，全省企業退休人員月人均基本養老金由530元增至約1648元，增幅達200%以上。今年湖南再增10%，實際調整幅度略高於165元，人均養老金超1800元/月。
企業職工是此次退休養老金調增的受益對象。目前，長沙經開區共有企業639家，其中規模以上工業企業226家，產業工人超過12萬人。此次調整對於已退休企業職工來說，無疑是利好消息。而向上調整增加的趨勢，對於企業在職員工，也是積極工作的動力。然而，此次調整對於不同人群區別對待。據省人社廳相關負責人介紹，湖南省2015年的調待辦法，普調仍採用人平定額普調為基礎，加上按繳費年限(含視同)調增。定額普調每人每月增加110元，體現公平性;繳費年限每滿1年每月增加2元，體現長繳多得的參保繳費激勵機制。
同時，湖南嚴格按國家文件規定對象進行傾斜。2015湖南企業退休人員養老金調整規定對年滿70至80周歲以下人員每人每月再增加50元，對年滿80周歲以上人員再增加70元。對湘西自治州全部及桑植、江華、城步、麻陽、新晃、通道六個縣等艱苦邊遠地區企業退休人員，每人每月再增加10元。2015湖南企業退休人員養老金調整規定對原工殘退休人員實際調增養老金不足165元的，按165元調整，同時在普調後再每人每月增加50元。
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❹ 湖南省城鎮職工養老保險
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城鄉居民社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。
月養老金=基礎養老金+個人賬戶總額÷139。
基礎養老金=標准為55元（今後隨國家政策調整）+繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元；
個人賬戶總額=個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產生的利息；
計算系數=139（與城鎮職工養老保險系數相同）。
假如你今年46歲，每年按100元標准繳費，連續繳費15年，個人共計繳費1500元，年滿60周歲時的月養老金標准=[55元+0（繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元）]+{[（100+30）×15年+0（集體補助、社會及個人資助等）]+利息（本次測算是按銀行最新利率3%的不變數計算的復滾利息）}÷139=72.39元。年養老金合計868.68元，不到2年就能收回全部個人繳費，按人均75歲壽命計算，15年可領取養老金13030.20元（個人收益11530.20元）。若你每年按2000元標准繳費，連續繳費15年，個人共計繳費30000元，月養老金標准為326.62元，年養老金合計3919.44元，7年多就能收回全部個人繳費，按人均75歲壽命計算，15年可領取養老金58791.60元（個人收益28791.60元）。
❺ 湖南城鎮職工養老保險是多少錢
城鎮職工養老保險每月需繳納多少錢要看您所在城市還要看您個人的工資水平。
以下地區僅供參考，各地區多少有點出入不一樣。（為石家莊地區的）
養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納8%基數下限：2311.95
工傷保險：單位繳納比例0.5%基數下限：2312
失業保險：單位繳納比例1.5%，個人繳納比例0.5%
醫療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%基數下限：4022.75
生育保險：單位繳納比例0.8%，
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❻ 湖南城鎮居民養老保險新政策2019年
城鎮居民養老保險新政策，母親今年53歲還是按正常繳納養老保險。累計繳專納滿15年，68歲的時候可屬以領取養老金。新政策是年滿60歲，可以領取養老金，但是子女要履行繳納養老保險15年的義務。
城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
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❼ 湖南城鎮職工養老保險實施細則
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2014年2月24日，中國人力資源社會保障部、財政部以人社部發〔2014〕17號印發《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》。該《辦法》共11條，自2014年7月1日起施行。各地已出台政策與本辦法不符的，以本辦法為准。
《辦法》規定，參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險人員，達到城鎮職工養老保險法定退休年齡後，城鎮職工養老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年)的，可以申請從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險，按照城鎮職工養老保險辦法計發相應待遇;城鎮職工養老保險繳費年限不足15年的，可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，待達到城鄉居民養老保險規定的領取條件時，按照城鄉居民養老保險辦法計發相應待遇。
❽ 長沙城鎮戶口養老保險
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2017年1月5日長沙市社會保險費征繳管理專中心公告內容如屬下：
一、2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本養老保險的繳費基數確定為高、低兩檔：高檔為4491元/月，低檔為2695元/月;繳費比例為20%。
(一)2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本養老保險按高檔繳納標准：4491×20%×12=10778.4元(898.2元/月)
(二)2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本養老保險按低檔繳納標准：2695×20%×12=6468元(539元/月)
二、2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本醫療保險繳費基數為2695元/月、繳費比例為5.6%，另加大病醫療互助130元/年。
2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本醫療保險繳納標准：2695×5.6%×12+130=1941.04元(161.75元/月)
❾ 湖南城鎮養老保險繳費
2009年繳納養老保險繳費基數是1940和1164，靈活就業人員按20%繳納
職工本人以上一年度月平均回工答資為個人繳納基本養老保險費的基數。企業以全部職工繳費工資基數之和為企業繳費工資基數。職工個人繳費工資基數之和小於統計年報的企業工資總額的，應以統計年報數為企業工資繳費基數。月平均工資應按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，其中包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。職工月平均工資低於本省上年度在崗職工月平均工資60%的，按本省上年度在崗職工月平均工資60%計算繳費工資基數；超過本省上年度在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數，也不計入計發養老金基數。
我省境內已參加基本養老保險社會統籌的國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其它城鎮企業、企業化管理的事業單位等，從2002年4月1日起，單位繳納基本養老保險費的比例為20%，職工個人繳費比例為8%。
自由職業人員、城鎮個體工商戶統一按本人繳費工資基數的20%繳納基本養老保險費。
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