西安養老保險計算方法

❶ 陝西省咸陽市養老保險金的計算

基本養老金的計算公式如下，可以依據相關信息進行計算：

基本養老金=基礎養老金（上一年本市職工月平均工資的20%）+個人賬戶養老金（本人賬戶儲存額的1/120）組成。

(1)西安養老保險計算方法擴展閱讀：

養老保險的享受待遇，累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇。

個人養老保險費繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時一次性繳清，每個被保險人月交保險費不得低於20元，年交保險費不得低於200元。開始領取養老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔，投保人可選擇自己認為最合適的檔次。

被保險人交付保險費滿2年，如有急需，可憑單證向保險公司申請借款。借款金額不得超過保險單現金價值的70%，借款期限不得超過7個月。借款本息在借款到期時一並歸還，逾期不還，借款本息達到退保金額時，保險效力終止。

❷ 西安市企業退休職工工資怎麽計算

社保局網站公布的養老金的計算方法：
按照規定，職工符合領取養老保險條件之後，其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個系數，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標准。另一部分是基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系確定最終領取待遇的基數，然後繳費滿15年，就領這個基數的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%，繳費30年就領30%。

❸ 我該如何計算養老保險金

1.一般地,我國實行的養老保險社會統籌和個人帳戶掛鉤是從1995年1月開始的,也就是說,如果你補交從1995年開始最合適,如果你有正常的職工檔案,1995年前的工作時間為視同繳費年限;對個人很有好處!!你可以補交1995年至今的養老保險,時間長費用不少啊,並且補交還應當支付滯納金的;先到當地的社會保險部門咨詢計算一下,看自己的承受能力了!!
2.至於你現在開始自己交養老保險，到我60歲後每月能獲得多少養老保險金,你看看最新的政策就清楚了.國務院2005年12月3日發布的<<國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定>>（國發〔2005〕38號）文件規定:改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。 《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。 國發〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。 本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。

❹ 陝西省五險一金計算方法

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養老保險:單位每個內月為你繳納21%,你自己容繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

❺ 關於西安市社會保險，個人如何繳納和需要繳納多少

個人繳納社保,一般應當交納養老保險和基本醫療保險;就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行.自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納。

養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。

醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。

一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。

(5)西安養老保險計算方法擴展閱讀

特徵:

特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

特徵3：社會保險屬於強制性保險；

特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

功能:

1、穩定社會生活的功能

2、再分配的功能

3、促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。

現實中，越是發達的地區,員工對於社保的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,社保已經成為找工作的重要標准。

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障。

只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

❻ 西安市養老保險標准

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轉摘：
2016年西安職工養老保險新政策,職工養老保險繳費標准
《2016年西安職工養老保險新政策,職工養老保險繳費標准》是有智坤教育（為你整理收集，希望2016年西安職工養老保險新政策,職工養老保險繳費標准這篇文章對你有幫助！
2016年西安職工養老保險新政策是由小編為您精心整理，由於2016職工養老保險繳費標准還未正式更新，所以沿用2015職工養老保險繳費標准。
昨日(6月5日)，從市社會保險基金管理局獲悉，經市政府同意，對於今年6月30日前已在本市社保機構辦理了領取基本養老金手續的企業退休人員，從今年1月1日起，上調基本養老金待遇：人均每月增加298元，增幅約10%。調增額將於6月15日前發放到位，並從今年1月起補發。
2016年西安企業退休人員養老待遇標准
2016年養老金調整方案，企業退休人員養老金分兩部分增加額：
一、按照2974元為基數，按照該基數的5%增加養老金，即每月增加140元;
計算公式：2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月
二、以本人調整前養老金額度為基數，按照該基數的5%增加。
計算公式：因為每個人的額度不同，可由個人計算。
溫馨提醒：按照該調整辦法測算，西安市企業退休人員基本養老金月人均調增額為300元。
高齡企業退休人員可享受高齡津貼
1.對在2016年1月1日後年滿70周歲(按辦理退休手續時確定的出生年月為准，下同)的企業退休人員，從其年滿70周歲的當月起、每人每月加發90元;
2.對在2016年1月1日後年滿80周歲的企業退休人員，從其年滿80周歲的當月起、每人每月加發100元。
3.對年滿70周歲不滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過90元/月(含90元/月)的，加發10元;
4.對年滿70周歲不滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計低於90元/月的，補齊到90元/月。
5.對年滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過190元/月(含190元/月)的，加發10元;低於190元/月的，補齊至190元/月。
企業退休人員繳費年限津貼發放標准：
凡符合在我市按月領取基本養老金條件的企業退休人員，其繳費年限，包括視同繳費年限和一次性繳費年限，每滿一年、每月計發4元繳費年限津貼，不滿一年不計發。
①對於2013年9月30前已在西安市辦理按月領取基本養老金手續的退休人員，繳費年限津貼從2013年10月起發放。
②2013年10月1日後在西安市辦理按月領取基本養老金手續的退休人員，繳費年限津貼自其在我市辦理退休手續的次月起發放。
高級職稱人員享受專項津貼發放標准
對具有高級職稱的企業退休人員，發放高級職稱津貼：
今年1月1日後首次領取基本養老金的人員(含今年7月1日後首次領取基本養老金的人員)，從首次領取基本養老金之月起，
1.具有正高級職稱的企業退休人員每人每月加發1000元，
2.副高級職稱(包括高級技師和不分正副高的高級職稱)的每人每月加發800元;
備註：2013年12月31日前已退休的高級職稱企業退休人員，其享受高級職稱傾斜性調整的累計加發額統一轉為高級職稱津貼，低於上述標準的予以補齊。

❼ 陝西農村養老保險計算方法

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因為我國60歲以上人口的平均剩餘生命為139個月，所以除以139。
基礎養老金由國家支付，個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139（139是新農保養老金計發系數。這種計算方法就是將個人賬戶資金平均發放139個月）。
養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。
月養老金待遇=基礎養老金+個人賬戶總額÷139

❽ 西安養老保險計算器2019

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在微信小程序里搜索新版工資薪金個稅計算器，打開進去就可以計算2019年的新個稅。這個小程序是稅務總局新媒體發布的輸入稅前工資養老保險醫療保險失業保險住房公積金其他六項附加扣除等，就可以計算出個稅了

❾ 陝西省養老保險退休金計算

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每年交費是按上一年的社會平均工資算出來的。個人交社保要交18%。
社平工資：陝西省08年月平均工資1692.74元，月全額基數2115.92元。09年就以此為基數交社保。最少交1692.74*18%=304.56元，最多2115.92*18%=380.86元。交的多，以後享受的也多。
每年的社平工資都在漲，所以你會交得越來越多。具體每年社平工資多少，社保大廳有公告。
交社保交滿15年，再到達退休年齡，滿足這兩個條件就可以領養老金了。
具體能領多少，這個公式相當復雜。對於自己交社保的人來說：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+調節金
月基礎養老金=（全省去年社平工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄/計發月數
月過渡性養老金=全省去年社平工資*本人平均繳費指數*視同繳費年限*1.4%
2016年之後不再發調節金。
總之，你退休前一年的社平工資很重要。比如你2009年退休，就以08年社平來計算你2009年的養老金。明年用09年社平，後年10...隨著社平工資漲上去，你的養老金也會漲。
如果你之前有漏交，比如中間有兩年沒交，那就這樣計算：
09年退休，不能以08年社平工資來算，得倒扣兩年，按06年社平發你的養老金。之後按07、08...總之每年都比別人吃虧。因為社平工資總是往上漲的。
這些都是我手打的哦（我做人力資源的）

❿ 西安市養老保險繳費基數

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這個要看你的繳費基數是多少的。因為養老金的回計算是答根據你的繳費年限和繳費基數套用公式計算出來的。也就是說，你繳納的年限越長，繳費的基數越高，你領取的養老金越多。
如果你繳納的是最低的繳費基數，只繳納15年，你的養老金只夠你每天吃稀飯。