工齡和養老保險

『壹』 異地轉移社保，工齡和養老保險如何計算

社保不按你的工齡來計算，而按你繳納的時間來計算。

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

還需要注意以下問題：

1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60周歲、、女55周歲）

2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。

3、社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333；回答的最有權威。

(1)工齡和養老保險擴展閱讀：

社保可以異地轉移，有申請轉移社保或退保兩種處理方式。

1、轉移手續是需要在轉入地社保局申請開具，然後憑本人身份證，養老保險本本材料在調出社保局申請即可。

2、醫療保險並不支持異地轉移，且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇。也就是其它除種只能在本地使用。

3、在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系，而在非統籌區域，轉移社保中，只能轉移養老保險，且只能往戶口所在地社保局轉入，因此，如果說你的戶口是當地，是可以辦理轉移的。

4、對於跨省市轉移，其手續需要分別向兩地社保局提出申請，且只能轉移個人帳戶部分，不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走，做好心理准備。

5、公積金可以自解除勞動合同之日起兩年後到當地公積金管理中心申請辦退。

參考資料:網路-社保轉移

『貳』 養老保險中，有工齡和沒有工齡有什麼區別

養老保險中，有工齡和沒有工齡主要有實際交納年限、退休領取金額兩種區別。

1、實際交納年限不同：

有工齡的情況下，可以視工齡為實際交納年限，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，屆時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇。

2、退休領取金額數不同：

退休養老金的計算公式有：平均工資*20%+個人賬戶*1/120之和，這與社會水平和個人支付的金額直接相關。付款金額取決於付款的時間和等級、工作類型以及付款是否持續。工齡越大退休領取一般越多。

(2)工齡和養老保險擴展閱讀：

職工按月領取基本養老金必須具備的條件：

1.達到法定退休年齡並辦理退休手續的；

2.所屬單位和個人依法參加養老保險，履行養老保險繳費義務。

3.個人繳費年齡應至少為15歲（過渡期的繳費期限包括與繳費期限相同的繳費期限）。目前，我國企業職工的法定退休年齡男性60歲，管理和科研女性55歲，生產和輔助工作女性50歲，自由職業和個體經營女性55歲。

4.基本養老金=上年度全省職工月平均工資（1+平均繳費指數）2*繳費年限*1%；

5.個人賬戶養老金=個人賬戶存款月數；

6.以上兩項A+B之和為每月金額。

『叄』 工齡和養老保險有關嗎養老保險是否能補繳

工齡和養老保險來有關嗎？養老源保險是否能補繳？
現在新規定，原則上已經不能補交之前的了，就算可以補，所有的 費用都由個人承擔，

養老 保險是累計繳費滿15年，退休時就可以享受養老金的，當中斷了是沒關系的，只要到退休能交滿15年就行了。當然不要補合算。

『肆』 關於養老保險與工齡的關系

外地戶口在本地可以辦理個人社保，辦理方法有個人名義繳納或者以單位方式參保或續交。工齡指的是職工從事以工資收入為其全部或主要生活資料的工作年限。每工作一年，就形成一年工齡。

因此，養老保險並不代表就有工齡，養老保險就開始有工齡養老繳費年限與工齡的相關信息如下：

一、工齡的分類：

1、一般工齡：累計工作年限（可以間斷）。

2、連續工齡：不間斷工作年限（養老保險實施前，連續工齡=視同繳費年限）。

二、繳費年限：

是指單位和職工個人共同繳納養老保險費的累計時間。繳費年限與連續工齡不完全等同。根據現行政策，繳費年限分為「視同繳費」年限和「實際繳費」年限。

三、「視同繳費」年限：

指實行個人繳費制度前全民和縣以上集體企業原固定工按規定計算為連續工齡的工作時間。（通俗地說，養老保險實施前，連續工齡=視同繳費年限）

四、「實際繳費」年限：

是指企業職工基本養老保險制度改革後，職工實際繳納養老保險費的年限。

(4)工齡和養老保險擴展閱讀：

特殊情況的連續工齡計算：

一、上學期間的連續工齡計算。

職工離職考入各類學校學習期間的連續工齡計算，分三個階段處理：

1、1970年以前進入高等和中等專業學校學習的國家職工，在學習期間照發原工資的，其在校學習期間及學習前後的工作時間可以計算為連續工齡；由本人申請經領導批准離職上學，學習期間由學校發給助學金的，學習期間不計算工齡，但其學習前後的工作時間應合並計算為連續工齡。

2、1970年至1978年進入高等院校、中等專業學校和技工學校學習的國家職工，其學習期間及學習前後的工作時間可合並計算為連續工齡。

3、1979年以後考入高等院校、中等專業學校和技工學校學習的，其學習期間不計算工齡，學習前後的工作時間可以合並計算為連續工齡。

二、關於軍齡和知青連續工齡計算。

轉業、復員、退伍軍人當兵期間的軍齡，可與參加企業、事業或國家機關工作之後的工作年限合並計算為連續工齡。

城鎮知識青年上山下鄉參加生產勞動的時間也可以計算為連續工齡。

『伍』 工齡與繳納養老保險

工齡，抄現在國家規定，職工襲退休，是按照繳費年限計算，那麼，沒有繳費，也就沒有繳費年限，所以，也就無形中，繳納養老保險金年限也就計算了工齡，不繳費的，就沒辦法計算退休費，也就不可能算作工齡，你只要繳納了養老保險，那麼你在哪裡工作，都是計算工齡的，

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"