養老保險繳多了是不是沒用

⑴ 養老保險連續繳納和不連續繳納有什麼影響

累計15年。養老保險的年限是可以累計的，不一定要連續不間斷的繳納，根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》，到達法定退休年齡時，累計繳納至少滿15年，才可以享受退休金待遇

養老保險一般是需要累計繳納15年，如果中間繳納中斷的話，無疑會延長繳費年限，反正都是要交滿15年的，還不如盡早繳納。

(1)養老保險繳多了是不是沒用擴展閱讀：

基本作用：

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

此外，由於養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數十年計算。

⑵ 養老保險交多了有沒有用啊

養老金是根據每個人的養老保險繳費年限和養老保險個人帳戶儲存額來計算的，而繳費基數的8%進入個人帳戶，因此繳費年限越長，繳費基數越高，養老金就越多。

⑶ 養老保險是繳得越多越好嗎

請大家注意我的回答。養老保險問題千頭萬緒，還是我給你們算個明白帳吧。將來退休金的發放是以到70歲為假定而計算和發放的，實事也確實如此，人生古來70希嘛。你如果活到八、九十歲，那當然是賺了，如果提前夭折，對不起，那就為社會做貢獻了。如果到七十歲左右，養老金總額基本拿的是自己的錢。我們假定物價和收入不變，以年為單位，統籌的這塊10年能拿200個點。（平均工資的20%，20*10=200），作為體制外的人（即自己繳納保險的）在自己的交拿費里每年要向統籌貢獻12%，20年是240個點，如此就虧了40個點。如果考慮金物價上漲因素，道理也是如此。
如此算來，在45歲時才開始繳納養老保險，建立個人賬戶，最合算。交了十五年正好辦退休，就可按20%系數拿退休金了，如此算來，15年貢獻了180個點（12*15=180），便賺了20個點（200-180=20）
這是統籌的基礎養老金部分，個人賬戶的錢，無論如何算也是虧的，時間越長虧得也越大，這是由於物價上漲、通貨膨脹的原因，雖然有利息，也是遠遠彌補不了這個損失的，對這個帳如有興趣可以自己算算。不知大家聽明白了沒有
參考資料：http://post..com/f?kz=39594580

⑷ 養老保險是不是交夠15年就不用再交了

領取退休金要滿足兩個條件一、交費滿15年二、到法定退休年齡滿足這兩個專條件就可以領取養老金但屬是如果你交15年養老保險和交30年養老保險，到退休時領取的養老金是不同的。
具體政策如下：繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給養老金；累計不滿15年的，退休後不享受按月領取養老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。值得注意的是，繳費沒到法定退休年齡中斷繳費的，其基礎養老金是按停止繳費的上年度社平工資的一定比例計發，而不是按實際退休年份的上年度社平工資標准計發。
因此，「滿15年」只是跨入了可以享受按月領取養老金的「隊列」，如果在退休前繳滿15年停繳，其養老金會減少很多。社保局建議，從保障其年老後生活的角度出發，在條件允許的情況下盡量多繳納養老保險費，這樣退休後才能有較高的養老金水平。

⑸ 養老保險單位交得越多是不是退休後領得就多

是的，用人單位給勞動者繳納的養老保險越多，勞動者退休後領取的退休金就會越多。除了繳納標准外，繳納的時間越久領取的退休金也越多。

養老保險交的多少與你的繳交基數和繳交年限有關。繳交基數的確定，有些地方是分等級的，有些是按你上年度月平均應稅工資。一般來講是繳交基數越高，繳交年限越長，退休就領得越多。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

拓展資料：

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

參考資料：養老保險_網路

⑹ 養老保險是每個月繳的越多，到老了領的越多嗎

社保中的養老保險每月繳費越高、繳費時間越長，在退休後拿的養老保險金就越多。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(6)養老保險繳多了是不是沒用擴展閱讀：

1、「養老保險基數」指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。

2、這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。

3、職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。

4、我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。

⑺ 醫療保險和養老保險交了到底有沒有用

肯定是有用的。醫療保險和養老保險越多越好。

一、醫療保險：

1、醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。

2、基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員「因病致貧」。

二、養老保險：

1、養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

2、養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016 年5月1日起，將階段性降低養老保險。

(7)養老保險繳多了是不是沒用擴展閱讀：

《社會保險法》第二十八條規定，符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

根據我國基本醫療保險待遇支付的基本要求，參保人到醫療保險機構報銷自己看病就醫發生的醫療費用，一般要符合以下條件：

（1）參保人員必須到基本醫療保險的定點醫療機構就醫購葯，或持定點醫院的大夫開具的醫葯處方到社會保險機構確定的定點零售葯店外購葯品。

（2）參保人員在看病就醫過程中所發生的醫療費用必須符合基本醫療保險保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的范圍和給付標准，才能由基本醫療保險基金按規定予以支付。

（3）參保人員符合基本醫療保險支付范圍的醫療費用中，在社會醫療統籌基金起付標准以上與最高支付限額以下的費用部分，由社會醫療統籌基金統一比例支付。

保險費征繳

（一）申報受理醫保機構征繳部門受理參保單位填報的《醫療保險繳費基數變更申報表》，並要求提供以下資料：

1．工資發放明細表；

2．《參加醫療保險人員增減明細表》

3．醫保機構規定的其他資料。

（二）繳費核定

1．醫保機構征繳部門審核參保單位填報的繳費申報核定表格及有關資料。審核通過後，辦理參保人員核定或增減手續。

2．醫保機構征繳部門根據繳費申報和核定情況，為新增參保人員及時記錄參保時間、當期繳費工資等信息。醫保機構征繳部門根據參保單位申報情況核定當期繳費基數。

3．醫保機構征繳部門根據核定的參保單位當期繳費基數、繳費費率計算應繳數額，並列印出《醫療保險繳費通知單》反饋申報單位，並以此為依據進行徵收。

（三）費用徵收

1．醫保機構通過「收入戶存款」開戶銀行收費，也可採取支票、現金、電匯、本票等方式收費，並開具專用收款憑證。醫保機構財務管理部門每月與銀行對賬結算，並將到賬情況反饋給征繳部門。

2．醫保機構征繳部門根據財務管理部門反饋的醫療保險費繳納情況，向申報後未足額或未及時繳納醫療保險費的參保單位發出《社會保險費催繳通知單》。逾期不執行的，向勞動保障行政部門提供相關情況和資料，由勞動保障行政部門限期改正。

3．每月25日前，參保單位延遲繳費的，從欠繳之日起按日加收2‰滯納金。可一次性繳一個月、一個季度、半年或一年的。按季度或按年度繳的，應從季度初或年初繳費。暫無能力繳納的，申請緩繳，緩繳時間不得超過2個月。

⑻ 養老保險交多少年就可以不交了

1、如果是靈活就業人員，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年可以不用再交。。

2、如果是在職職工，累計繳費滿十五年的，並且達到法定退休年齡可以不用再交；達不到退休年齡，仍然在用人單位就業，應當按照國家規定繼續繳費。

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金

基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％

繳費年限=視同繳費年限＋實行個人繳費至1995年底繳費年限＋1996年1月至1997年12月繳費年限＋1998年1月後繳費年限

拓展資料：

1、《中華人民共和國社會保險法》第十條

職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

2、《中華人民共和國社會保險法》第十五條

基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

3、《中華人民共和國社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。