養老金死了能不能領

㈠ 人死後 還可以繼續領取 養老保險金嗎

其個人抄賬戶儲存額的余額，按照襲法律法規的規定是可以依法繼承。
2015年4月24日，人社部今日新聞發布會回應「基本養老保險制度的參保人員去世之後錢會『充公』」，發言人表示：
如果參保人員死亡的，無論是在職時去世還是領取基本養老保險待遇時去世，其個人賬戶儲存額的余額，按照法律法規的規定是可以依法繼承的。
2011年5月12日，人力資源和社會保障部開始徵求《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》的公眾意見。草案規定了基本養老保險繳費不足15年人員的待遇，並明確基本養老保險個人賬戶余額可以繼承。

㈡ 人死了退休金還可以領多久

只有死亡當月還發放，次月就停發。

退休職工死亡後，作為公民享有的內民事權利隨之消亡，容按各省市職工因病或非因工死亡待遇規定，養老金發放到死亡的當月止。另根據社會保險法第十七條規定，其遺屬可以領取喪葬費和撫恤金，但當前退休職工死亡待遇全國並無統一規定，養老保險基金已經省級統籌，由養老保險基金按照所在省、直轄市、自治區的規定支付。

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1、按退休金籌措方式

在實務中，企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。

2、置存基金的退休辦法

企業提取退休基金，交給獨立的信託機構，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信託機構從退休基金中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務，否則不得將退休基金收回。

3、未置存基金的退休辦法

企業未提取退休基金交付信託機構保管運用，或者企業雖提取了退休基金，但自行保管運用，而未交付給信託機構保管使用，在職工退休時，企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。

㈢ 養老保險金到退休人死了還能領錢嗎

不能領取養老金，至少要交十五年才能領，你可以續交納養老保險至退休。

㈣ 退休工人因病死亡後養老金還能領嗎

按照我國相關法律法規，死亡後是不可以再領取養老金的。不過現在社會上普版遍存在的現權象是：由於社保局（就是發退休金的部門）並不能准確了解退休人員的具體情況，即使受益人已經去死但其在社保局的賬戶信息仍顯示為「在世」，那麼也可以領取到養老金。但是如果社保局知道某位退休人員已經去世，那該退休人員的退休金肯定要停止發放。
另外，社保局會不定期地叫退休人員去該部門按手印和交近期照片，目的就是防止在實際受益人已經過世的情況下還繼續拿養老金。

㈤ 繳納養老保險期間,死亡後,能不能領取個人部分

繳納養老保險期間，死亡後，可以領取個人部分的。

㈥ 如果退休後死亡還可以領取養老金嗎

如果退休後死亡還可以領取養老金。退休後去世，會有喪葬補助金和撫恤金，這些錢都是從基本養老保險基金中支付的。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

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參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

1.達到法定退休年齡。

2.累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

㈦ 老年人去世後，還能領養老金嗎

肯定不能夠領取了。

繼承人可以向當地社保局申領老人的個人帳戶，手續包回括：身份證，戶口答簿，死亡證明，火化證明，填寫申領書，銀行帳號等。

不過需要注意的是，社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統籌帳戶，如果拿出來的話就只能領取個人帳戶裡面的金額。但，大多數的錢都是進入統籌帳戶裡面，本來個人帳戶的錢就不多，而且只能退出個人帳戶里的一部分，那就更少了，一般在幾千元到幾百元不等，取決於交納時間段和交納檔次等。

這就叫所謂的「喪事事」。