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宜昌市靈活就業人員養老保險

發布時間:2021-01-25 20:26:38

1. 2016.7.1-2017.6.30宜昌市靈活就業人員的社保怎麼繳納

社會保險辦理流程:
各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份版制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私權營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標准執行)的事業單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區域);
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料:
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取;
企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件);
中華人民共和國組織機構代碼證;
地稅登記證;
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等);
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復;
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書;
附報資料:新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)。

2. 宜昌市靈活就業人員醫保2020年7月到12月的是必須要在7月1號以前交嗎

醫保必須每個月繳納,醫保斷繳三個月以上必須重新繳納醫保並有等待期三個月。

3. 2020宜昌人社保補繳新政 靈活就業人員補交社保需要帶些什麼證件

個人社會保險可以到當地的社 會勞動保 障局申請補繳。
社保補z 繳所需的版材 料如下:權
1.各地區政策不同,要求的材料不同;
2.補繳的時間不同,要求的材料也不同。一般來說,補繳的月份越早,所需要的材料越多。
具體所需材料,登陸當地人力資源和社會保障局官網查看,或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

4. 宜昌市2020年靈活就業人員社保補貼申請表如何下載

這個你必須在宜昌市社保局裡面查看下載。

5. 宜昌市靈活就業人員醫保2020年7月到12月的是必須要在7月1號以前交嗎

宜昌市靈活就業人員醫保,2020年7月到12月必須在7月1號之前交清

6. 2020年一2021年宜昌市靈活就業人員1檔醫保交多少錢

靈活就業人員繳費 應與職工繳費是一樣的, 醫療保險繳費在到達退休 年齡時,繳費年專限屬男 滿25-30年,女滿20-25年(各地政策不一樣)。如果你在到達法定退休年齡,未達到繳費年限,本人又不再參加醫療保險的,醫保個人帳戶有餘額的,可退給本人。

7. 2019年宜昌靈活就業人員的社保可由他人代為辦理嗎

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

靈活就業人員社保為靈活就業人員提供了最基礎的社會保障,給靈活就業人群提供社保起到了促進勞動力合理流動和促進城鎮化具有一舉多得的效用,切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益。
靈活就業人員社保
優惠政策
為了切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益,國家針對不同類別的靈活就業人員推出了不同的社保優惠政策。
持《再就業優惠證》人員從事靈活就業並向當地勞動保障部門辦理就業備案手續並參加社會保險的,可申領靈活就業人員社會保險補貼,市直現行補貼標准為175.03元。靈活就業的范圍為:
(1)從事社區公共管理的治安巡防員、社區管理員、出租屋管理員、衛生及計生協管員、社區勞動保障協管員;
(2)從事社區居民服務的車輛保管、保潔保綠、家居設施維護、家政服務等臨時性就業人員;
(3)從事家庭手工業、工藝作坊,經營小攤檔,到農村承包種養業人員;
(4)為用人單位提供勞務服務的臨時工、季節工、承包工、小時工、派遣工等;對已與用人單位建立勞動關系的靈活就業人員,其社會保險補貼辦法按企業(單位)就業人員的社會保險補貼辦法執行。
對持《失業人員證》從事靈活就業的人員,申報就業並參加社會保險的,「4050」人員按照其當年實際繳納社會保險費數額的30%,其他下崗失業人員按照其當年實際繳納社會保險費數額的15%給予社會保險補貼,期限最長不超過3年。
「4050」人員給予其實際繳費額的60%的養老保險和醫療保險補貼,非「4050」人員給予其實際繳費額的30%的養老保險補貼。對享受社會保險補貼政策三年期滿或四年期滿仍未實現穩定就業的靈活就業人員,可一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。
就業困難人員」范圍包括:「4050」人員、零就業家庭成員、符合條件的殘疾失業人員、享受城市居民最低生活保障人員、失去土地等原因難以實現就業的人員、縣以上(含縣級)勞動模範、軍人配偶、烈屬、單親撫養未成年人者以及連續失業1年以上的其他人員。
繳費辦理
凡具有本市城鎮戶籍、符合參保條件需參加社會保險的靈活就業人員。
可自行選擇到市內地稅部門任一登記點(下稱:登記崗)辦理繳費登記。提交個人身份證件原件及復印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及復印件1份)、戶口簿原件及復印件1份進行繳費登記,登記崗發放《社保繳費項目核定通知書》、《報到通知書》、《委託銀行代劃繳稅、費協議書》(下稱:ETS協議)一式3份及相關指引。
憑ETS協議一式3份到開戶銀行辦理ETS簽約手續後,再持ETS協議一式2份按《報到通知書》指引到地稅部門辦稅服務廳(下稱:辦稅服務廳)報到。
繳費人變更如「姓名」、「身份證件號碼」、「戶籍類型」等繳費登記資料,須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》一式2份,並提交個人身份證件原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件(首頁及其本人資料頁)1份(變更戶籍類型需提供)。
辦理停保、停保後需續保的,繳費人都須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》(見底下附件)一式2份,並提交個人身份證件原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件(首頁及其本人資料頁)1份。如需退保的須先辦理停保手續後再到社保經辦機構辦理退保手續。
繳費人繳費已滿規定年限如不需繼續繳納的,可辦理停保。
辦理說明
靈活就業人員由於工作不穩定,難以獲得穩定的收入來保障自身的生活。對此,國家出台了靈活就業人員辦理社保補貼政策來保障靈活就業人員的基本生活問題。那麼,靈活就業人員如何辦理社保補貼呢?
申請社會保險補貼的靈活就業人員,本人要持證明靈活就業狀態相關憑證到戶籍所在地街道(鄉鎮)勞動保障服務中心進行靈活就業認定,填寫《靈活就業情況登記表》,經街道(鄉鎮)勞動保障服務中心認定後予以就業登記,並在《就失業證》中記錄從事靈活就業有關情況。
符合條件的失業人員申請社會保險補貼,應到戶籍街道(鄉鎮)勞動保障服務中心提出申請,並提供以下材料:(一)本人《就失業證》《身份證》;(二)個人繳納社會保險費憑證;(三)社區居委會出具的家庭收入證明;(四)未享受失業保險待遇的失業人員,提供原參保單位代扣代繳個人繳費憑證或其參保證明。
就業援助對象還需提供以下材料:(一)「零就業」家庭成員憑區縣勞動保障服務中心開具的相關證明

8. 宜昌市城區靈活就業人員如何繳納社會保險費

一、靈活就業人員繳納基本養老保險費
以參保人員所在市州上年度在崗職工平均工資作為回繳費基數,答按照60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九個檔次自行選擇,並按20%的繳費比例繳費。
二、靈活就業人員繳納基本醫療保險費
以所在市州上年度在崗職工平均工資為繳費基數,在以下兩種繳費方式中任選一種:
1、按9%的比例繳納基本醫療保險費,按規定享受統籌基金支付的待遇,並劃分個人帳戶;
2、按4.8%的比例繳納基本醫療保險費,只享受統籌基金支付的待遇,不劃分個人帳戶。此方式一經選擇,至法定退休年齡時不得改變。

9. 宜昌靈活就業人員社保繳費基數

靈活就業人員繳費,是按當地當年社保繳費基數而劃分出繳費專檔次繳費,按繳費屬基數的100%繳費就是一檔、80%是二檔、60%是三檔。不知繳費基數是多少,不知你如何選擇繳費檔次,無法就是你的繳費數額。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

10. 什麼條件可以在宜昌社保辦理靈活就業窗口

具體到社保來說,靈活就業人員可以在存檔職介或人才以個體身份繳費參保。很多省份對靈活就業人員採取了社保補貼的形式,來減輕其社保負擔。 靈活就業人員具體形式包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關系的失業人員、辭職人員、自謀職業人員,檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員,已辦理就業失業登記的未就業人員,從事個體勞動的人員,個體經濟組織業主及其從業人員。如在社區內從事家政服務、自行車修理、修鞋、配鑰匙、再生資源回收、服裝織補、早點、學生小飯桌等其他社區服務性工作的人員。 靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於建立在工業化和現代工廠制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。是指下崗失業人員個人或以街道、社區等組織形式,從事社區便民服務、家政服務、企事業單位後勤服務等各種臨時性勞務人員。不包括領取營業執照的個體工商戶和建立勞動關系的私營企業就業人員。 靈活就業形式主要有以下幾種類型:非正規部門就業,即勞動標准(勞動條件、工時、工資、保險福利待遇)、生產組織管理及勞動關系運作等均達不到一般企業標準的用工和就業形式,主要是指小型企業、微型企業和家庭作坊式的就業。 獨立於單位之外的就業形式,包括:自雇型就業,有個體經營和合夥經營兩種類型;自主就業,如自由職業者,律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等;臨時就業,如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。 主要由以下三部分構成: 1、自營勞動者:包括自我僱傭者(自謀職業)和以個人身份從事職業活動的自由職業者等。 2、家庭幫工:即那些幫助家庭成員從事生產經營活動的人員。 3、其他靈活就業人員。主要是指非全時工、季節工、勞務承包工、勞務派遣工、家庭小時工等一般勞動者。

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