每月可以領多少養老金

㈢ 職業年金開始後，每月能領取多少養老金

職工每月繳納4%也劃入職業年金賬戶。退休時按退休人員除以計發月數就是每月可以領取的職業年金。

舉例：

2018年退休時職業年金賬戶有35000元，男性退休年齡是60歲，60歲對應的計發月數是139，所以每月領取職業年金是35000÷139=251元。

退休中人養老金待遇重新核算後，因為是新老辦法對比計發養老金，新辦法計發養老金待遇包括職業年金和基本養老金待遇，所以職業年金沒有獨立在基本養老金重算中列支，最終結果就是有很多退休中人養老金待遇重新核算後，並沒有覺得職業年齡已經算在新待遇里了。

(3)每月可以領多少養老金擴展閱讀

職業年金按計發辦法可以分為待遇確定和繳費確定兩種基本模式，即DB和DC兩種模式，國外公職人員實行的是DB模式，企業的補充保險是企業年金，主要由一開始的DB模式逐步轉變為DC模式，進入二十一世紀以來，DC模式已經超過了DB模式。

職業年金按資金的籌集方式分為現收現付型、基金積累型、部分積累型。公職人員養老保險一般實行的是現收現付型，企業職工養老保險主要實行的是資金的完全積累型，有部分國家實行的是部分積累型。按照職業年金的組織管理方式，有英、美為代表的信託管理型；有保險公司根據契約管理的公司型；有以德國為代表的傳統的企業內部管理型等。

㈣ 每月按時交社保，退休後能領多少養老金

能領到生命結束，每月領多少請看下面的請算表：55周歲領取，月領取內養老金容=存儲額/17056周歲領取，月領取養老金=存儲額/16457周歲領取，月領取養老金=存儲額/15858周歲領取，月領取養老金=存儲額/15259周歲領取，月領取養老金=存儲額/14560周歲領取，月領取養老金=存儲額/13961周歲領取，月領取養老金=存儲額/13262周歲領取，月領取養老金=存儲額/12563周歲領取，月領取養老金=存儲額/11764周歲領取，月領取養老金=存儲額/10965周歲領取，月領取養老金=存儲額/101假如你是60歲退休了，然後每月應領是這樣計算的，你共交費的總數如160*15年*12個月＝2880然後用這個總數除以139最後得的就是你每月要領的，2880/139＝207這樣看應該明白了吧！希望採納！

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㈤ 養老金！我的工資3000一月！交滿15年！那退休了，每月可以拿多少怎麼算的

社保，公司交，自己也交，但是你有算過這筆賬嗎？倘若月薪3000，繳滿15年，你能領多少?今天就跟著小安一起好好算清楚……

說到社保，我們不得不說一下，其中有一項叫做養老保險，相信很多小夥伴有這樣的迷惑，這筆錢是交到哪裡去了？什麼時候可以拿到？能拿多少呢？

什麼是養老金?

想弄清什麼是養老金，得從養老保險說起，養老保險大家都知道，就是傳說中的「五險一金」之一。

（PS：五險一金，是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。）

而所謂的養老保險，就是相當於在你的養老金賬戶存錢，退休之後，每月有一筆錢發放給你，用來保障老年生活，發的這筆錢就是養老金，也叫退休金！

原因有下：

繳費時間越長，繳費基數越高，你退休後能拿到的錢就越多。

交社保的同時，公司也在幫你交（公司交的還更多）。如果你不交了，那公司的部分也停了，老闆的便宜你也占不到了。

養老金的多少，與當地的平均工資有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了！因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。

如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。

未滿15年怎麼辦？

假如社保交了幾年，但是沒滿15年，這種情況如果想領養老金該怎麼辦呢？

路只有一條，那就是繼續繳費，直到滿15年！

據高大上的《社會保險法》規定，參加養老保險的個人，到法定退休年齡時累計繳費未滿十五年，可以繼續繳費至滿十五年。

此處有期限：如果延長繳費5-10年後，女職工已滿60周歲，男職工滿65周歲，還是未滿15年，那麼親愛的老寶寶們，你們就得一次性補齊剩下的錢了...

養老金去哪兒領?

當你老了，要領取養老金...

你必須先做這件事

養老金資格認證

其實是領取退休金的一個憑證，所有退休的人每年都必須通過認證，才會按時發放退休金。

帶上身份證原件、戶口簿原件和退休證原件，到居委會登記辦理即可！

外來務工人員繳滿15年社保，可以在當地領，也可以轉回老家領！

㈥ 每月交700多元養老保險退休能領多少養老金

參加社保員退休基本養金由四部組
月基本養金=基礎養金＋賬戶養金＋渡性養金＋增發性養金
便解答計算假設繳費限43繳費指數100%度崗職工月平均工作4252元退休齡60歲
1.基礎養金
基礎養金月標準度崗職工月平均工資本指數化月平均繳費工資參保本指數化月平均繳費工資平均值基數繳費每滿1發給1%計算公式：
基礎養金＝（參保員退休度崗職工月平均工資+本指數化月平均繳費工資）÷2×繳費限×1%
根據描述設定本指數化平均工資1及100%累計繳費限（包含1993前工齡）43度崗職工月平均工資4252元則計算
基礎養金＝（4252+4252）÷2×43×0.01＝1828.36元
2.賬戶養金
計算公式:賬戶養金＝參保員退休賬戶累計儲存額÷計發月數
賬戶養金由賬戶基金支付月發放標准根據本賬戶儲存額除計發月數賬戶基金用完由社統籌基金支付
賬戶養金月標准賬戶儲存額除計發月數60歲退休計發月份數139賬戶准確余額重慶市社保網站查詢假設賬戶余額元則賬戶養金＝41700÷139＝300元
3.調節性養金
調節性養金＝（參保員退休度崗職工月平均工資+本指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費限×1.4%
調節性養金僅1996前參保員效視同繳費限參加工作至始繳納養保險期間限包括知青鄉工齡需要提供本檔案才報社保局審核認定
設定檔案健全資料完整19933月始實際繳納養保險則視同繳費限20.5所調節性養金調節性養金＝（4252+4252）÷2×20.5×0.014＝1220.32元
4.增發養金部
提供完整獨光榮證街道計辦證明等手續月基本養金基礎增發3%；所退休養金總額
月基本養金=【基礎養金＋賬戶養金＋渡性養金】×1.03%＝【1828.36元＋300元＋1220.32元】×1.03%=3348.68×1.03%=3449.14元
特別提醒參考計算結登陸社保障公眾信息網按照提示錄入身份證號碼初始密碼（初始密碼咨詢12333社保服務電）查詢歷繳費記錄賬戶存款余額等准確數據算退休養金
希望所幫助