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2015靈活就業人員養老保險政策

發布時間:2021-01-25 17:29:38

⑴ 靈活就業人員養老保險2015年該怎麼交

基數出來以後選擇一個檔次繳納。一般設有5個檔次,分別為社平工資的60%,70%,80%,90%,100%個人可根據自身情況選擇繳費檔次

⑵ 2015年靈活就業人員新參加養老保險有年齡限制嗎

40歲嗎

⑶ 靈活就業人員養老保險政策解讀

為了保障靈活就業人員的養老保險待遇,國家允許靈活就業人員按照自願原專則依照職工規定參屬加基本養老保險。
目前,各地的靈活就業人員養老保險政策存在差異,建議可以向當地的社保局咨詢,或撥打社保電話12333。
以沈陽為例,2018年度靈活就業人員養老保險繳費基數和繳費檔次如下:
繳費檔次月繳費金額
檔次一1236.35元
檔次二1112.72元
檔次三989.08元
檔次四865.45元
檔次五741.81元

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

⑷ 2015年靈活就業人員的社保繳費標準是多少

靈活就業人員只能繳納養老保險和醫療保險。
2015年靈活就業人員養老保險繳費應該在當年的7月份回出現,目前答還沒有最新的。
目前石家莊靈活就業醫療保險繳費金額為:337.91元。

更多詳情參考資料查詢:http://www.hbrl.cn/

⑸ 靈活就業人員養老金如果交夠15年怎樣享受養老金呢

2015年養老保險新政策
1、基本工資:10年工齡2000元,15年工齡回2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國民經濟增答長)
2、工人的退休金:按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
3、養老保險:一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。

⑹ 2015年靈活就業人員的社保繳費標準是多少

2015最新靈活就業人員繳納社保比例
養老保險308-2311區間任意選項,醫療保險338

⑺ 靈活就業人員養老保險政策

如果你是個靈活就業者,社保全額由個人負擔的話,那你只需繳納養老保險和醫療版保險。

個人繳納養老保險滿15年,權到法定退休年齡(男60,女50周歲)就可以享受每個固定的退休金待遇。

醫療保險,從你繳納之日起,如果因病住院治療,個人只負擔醫療費的40%,60%由醫保部門負擔。到了法定退休年齡,除了住院享受保險待遇外,平時每個月醫保部門都會往你的醫療卡里打錢,可以到葯店買葯,也可以上醫院看門診。也就是說社保的作用是解決老有所養,老有所醫的問題。

社保繳費比例,以3000元為例:

1.養老保險:單位繳20%,也就是600元;個人繳8%,240元

2.失業保險:單位繳1.5%,也就是45元;個人繳0.5%,15

3.工傷保險:單位繳1.0%,也就是30元;個人不繳

4.生育保險:單位繳0.8%,也就是24元;個人不繳

5.醫療保險:單位繳10%,也就是300元;個人繳2%+3元,即60+3

⑻ 2015年社保新政策居民養老保險和職工養老保險有什麼區別

本質上講,二者都屬於由政府發起並實施的社會養老保險的分支,但是也是有區別的:
1、參保對象不同
城鄉居民養老保險參保對象為年滿16周歲、未參加職工養老保險者;
職工養老保險的參保對象是與用人單位簽訂勞動合同且在合同存續期間的勞動者;
2、繳費金額計算辦法不一樣
城鄉居民養老保險繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次,省(區、市)人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次,最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額,並報人力資源社會保障部備案。
職工養老保險個人繳費金額=繳費基數*8%,其中繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度上下限確定,每個人收入不一樣其繳費基數就有可能存在差異。
3、養老金計算辦法有差別
城鄉居民養老保險的養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額/139,其中基礎養老金由中央確定,並建立基礎養老金最低標准正常調整機制。目前其基礎養老金為70元/人月;
職工養老保險的養老金=養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中:個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限×1%

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