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養老保險個個部分提取

發布時間:2021-01-25 14:13:43

養老保險金不想交了 個人繳納的那部分可以取出來嗎

養老保險金不想交了,個人繳納部分是無法取出的,只有在退休後才可以回將個人繳納部答分領取出來。

以北京為例,根據《北京市基本養老保險規定》第二十五條2006年1月1日以後達到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人,不發給基礎養老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人,同時發給一次性養老補償金,終止基本養老保險關系。

第二十六條2005年12月31日以前已經離退休的人員,仍按照原國家和本市規定的標准發給基本養老金,並執行基本養老金正常調整辦法。

(1)養老保險個個部分提取擴展閱讀:

《中華人民共和國社會保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。

第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈡ 養老保險能取出來嗎怎樣取出來

退休之後前往社保局提取。

參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:

一是達到法定退休年齡;

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

(2)養老保險個個部分提取擴展閱讀

基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費(以下簡稱單位繳費)的比例為本單位工資總額的20%,個人繳納基本養老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例為本人繳費工資的8%,由單位代扣。

按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶,全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數;低於當地上年度在崗職工平均工資60%的,按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。

㈢ 養老保險個人繳納部分可以取出嗎

1、目前政策,只有外地農村戶口離職,憑單位的離職證明、退保申請、身份版證、社保卡等權可以辦理養老保險退保手續,退取個人賬戶金額,公司交的不能退。
2、城鎮戶口不能中途退保,只有死亡、出國定居以及到法定退休年齡交費不滿15年才可以申請退保。

㈣ 養老保險辭職後直接提取個人部分怎麼提取

建議
1.不要提取,可以考慮轉移,或者委託一家北京的人才中心繼續給你繳納。
2.現在養專老保險是可以跨地區屬轉移的,就目前正常來說,對你個人未來受益沒有什麼影響,只要你老家能有社保機構接收就行,所以不要結算提取你的社保。
3.如果未來考慮還在北京工作的話,建議就不要轉移了,先放在北京的人才機構,持續繳納,滿15年,你退休就可以在北京領取養老金了

㈤ 養老金如何提前提取

答:職工養老保險離職是不可以提取的。參保人在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居(喪失中華人民共和國國籍),或參保人達到國家規定的退休年齡但未達到按月領取基本養老金條件的,可書面申請終止職工基本養老保險關系,一次性領取個人賬戶儲存額。
城鄉居民養老保險領取條件
一達到申領待遇年齡條件。
一般人是60周歲,城鎮戶籍女性滿足如下條件:辦法實施時(2012年8月,下同)年滿54周歲,按規定繳費至年滿56周歲;辦法實施時年滿53周歲,按規定繳費至年滿57周歲;辦法實施時年滿52周歲,按規定繳費至年滿58周歲;辦法實施時年滿51周歲,按規定繳費至年滿59周歲。
二達到最低繳費年限。
⑴城鄉辦法實施時,已年滿60周歲的參保人可以直接申領基礎養老金,也可以躉繳不超過180個月的養老保險費後申領養老金;
⑵已年滿45周歲不足60周歲的,繳費歷史介於[政策實施時至滿60歲當月的月數,180]的,可申領養老金,否則只能申領個人賬戶養老金;
⑶不足45周歲的,繳費歷史不小於180個月的,可申領養老金,繳費月數不足的只能申領個人賬戶養老金;否則只能申領個人賬戶養老金。
養老金

㈥ 養老保險能否提取出來

你這種情況養老保險不能提取出來,除非是一些特殊情況,例如:出國定居、重復參保或者參保人死亡,才能提取養老保險。

准備去別的城市,可以辦理養老保險的異地轉移,轉移接續養老保險關系不影響個人養老保險權益的累積,也不影響個人養老金的計算。

1.辦理離職證,開具「參保繳費憑證」參保人員跨地區流動前,先要到企業開具離職證,然後到企業所屬社保機構申請開具參保繳費憑證,並按規定提供參保人員居民身份證等相關證明材料。

2.提出轉移接續申請,出示「參保繳費憑證」,參保人員跨省就業後,新就業地的用人單位或參保人員本人,向新就業地社保機構提出轉移接續申請。社保機構提出轉移接續申請,並出示參保繳費憑證,並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》。

3.新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的社會保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

(6)養老保險個個部分提取擴展閱讀:

勞動者變更勞動關系的,養老保險關系隨同轉移。如果勞動者跨省市、或者在企業與機關事業單位之間(即所謂的跨統籌區域)流動的,不僅養老保險關系隨同轉移,而且同時把個人賬戶金額一起轉移到新就業所在地的社會保險經辦機構,繼續繳費,之前與之後的繳費年限累積計算。所以說「不論職工哪裡干,保險關系連續算」。

新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金,三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續,政策規定每個流程最多15個工作日,也就是說對於參保者來說,最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

㈦ 養老保險個人交納部分提前支取的幾種情況

近日,在海口市一家民營企業工作的李小姐有點疑惑。前段時間,她所在單位要求所有員工都參加基本養老保險 ,她也按要求參加了。但她覺得由於文化水平低等因素,她在海口工作的時間不會太長,以後回到農村,根本不用考慮養老問題。她擔心,幾年後不再繼續繳交保險時,這幾 近日,在海口市一家民營企業工作的李小姐有點疑惑。前段時間,她所在單位要求所有員工都參加基本養老保險 ,她也按要求參加了。但她覺得由於文化水平低等因素,她在海口工作的時間不會太長,以後回到農村,根本不用考慮養老問題。她擔心,幾年後不再繼續繳交保險時,這幾年所交的錢會打了水漂。 據省人勞廳社會保險處的負責人介紹,個人賬戶儲存額只能用於從業人員養老,不得提前支取。按照規定,從業人員繳納幾年基本養老保險費後,不再繼續繳納,繳納基本養老保險費年限不滿15年的,個人所交納部分不能提前支取,要達到法定的退休年齡後,個人賬戶儲存額按本息一次性支付給本人。繳費年限每滿1年,再增發1個月的本人指數化月平均繳費工資,並終止基本養老保險關系。 但有幾種情況是可以提前支取:一是從業人員遷離本省時,不能轉移基本養老保險關系的,可以領取個人賬戶中本人繳納的基本養老保險費本息;二是從業人員參加基本養老保險後未到法定退休年齡到境外定居的,其個人繳納的基本養老保險費本息,一次性退還從業人員本人;三是從業人員參加基本養老保險後未到法定退休年齡死亡的,其個人繳納的基本養老保險費本息,可以由其繼承人領取。

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