多地發布養老金具體調整方案

㈠ 多地發布養老金具體調整方案哪些人可多漲點

企業退休人員養老金調整由國家人社部統一部署和安排，各省市自治區根據本專地區退休人員的平均養老金、參屬保人退休前的繳費年限、退休時間、當前年齡等具體的個性化的信息綜合制訂實施細則，每個地方、每年的調整政策是有差異的，並不能一概而論。2005～2015全國范圍內連續開展了11次養老金調整，每年一次。2015年度整體平均上調10％，各地結合當地具體情況制定政策並經人力資源和社會保障部批准後執行。2016年截止今天，各省市自治區都沒有發布上調企業退休人員養老金的消息。

㈡ 多地發布養老金具體調整方案哪些人可多漲點

今年養老金何時調整到位，廣大退休人員非常關心。目前，上海已經調整到位，廣東、湖北、吉林、陝西等多地已對外公布了養老金具體調整方案。上述地區的調整方案普遍採取了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。其中，高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員養老金漲得多一點。

高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員的養老金可以多漲一點。

兩類退休人員養老金可多漲一點

按照人社部的要求，此次調整退休人員基本養老金，對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。

也就是說，高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員的養老金可以多漲一點，而這在上述地區的養老金調整中也有所體現。

陝西明確，對高齡退休人員，70至74周歲的，增加10元；75至79周歲的，增加20元；80周歲及以上的，增加30元；廣東提出，2017年6月30日前(含當日)年齡滿75周歲及以上的退休人員，每人每月加發100元，全年1200元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發50元，全年600元。

湖北提出，國家規定范圍的艱苦邊遠地區的企業調整對象，每人每月增加10元；吉林明確，設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼縣(市、區)的企業退休人員，每人每月增加5元。

這是離退休人員的好消息呀，生活水平又提升了，生活肯定會越來越好的。

㈢ 31省份養老金調整方案是什麼

目前全國31個省（區、市，除港澳台外）已全部公布養老金調整方案。已公布調整方案的地區普遍採取了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

此外，按照人社部下發文件的要求，各地養老金調整要適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。31個省份在發布的方案中均明確提出，適當提高高齡退休人員養老金；廣西、四川等幾個省份提出，對艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。

㈣ 各省養老金調整方案5月底前報人社部備案，現在有公布方案的省嗎

上海已經公布了企業退休人民的養老金調整方案了。在4月份的時候，人社部和財政部聯合發下了通知，明確了養老金的調整事項，並且要求全國每個省份要在6月之前將具體的方案上報，目前上海是最早公布的。

兩個月之內應該都會公布，資金將一次補發完成

不過我們可以確定的是，2020年各省直機關的退休養老金肯定是會上調的，而且我們可以大膽推測，整體的調整幅度應該是在5%左右，當然要具體到每個省份的具體情況，不同調整的細節大約會有一點差距，而且最後應該是跟大家的繳費年限以及年齡會有相關聯。

但個人認為不管調整的方案在幾月份確定推出，最終的調整方案都是要從1月份開始算的，所以養老金一般都是會一次補發到位，對於養老金上調這個問題，個人覺得肯定是不用擔心的，因為這個調整絕對是少不了的，未來的一兩個月之內肯定就會調整到位，所以我們只需要坐等就好了。

㈤ 各地養老金調整方案出爐情況是怎麼樣的

據統計，目前全國31個省（區、市，除港澳台外）已全部公布養老金調整方案。調整後，西藏、北京、上海、青海等地企業退休人員月均養老金超過3000元，位居全國前列，四川等地墊底。

而陝西則規定，企業與機關事業單位退休人員15年及以內的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3.5元。同時，以退休人員本人2016年12月的基本養老金為基數，增加1%。

只要年年漲一點，退休老人就很滿足。

㈥ 多地養老金如何調整了

人社部、財政部4月中旬下發通知，明確從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老內金水平，總容體上調5.5%左右，並要求各地區於2017年5月31日前報送人社部、財政部審批後組織實施。

其中，一些地區明確了發放時間表。如，廣東要求，2017年7月底前將增加的基本養老金發放到位，確保基本養老金的按時足額發放，不得發生拖欠；湖北明確，對於企業退休人員，由社保經辦機構進行調整，7月底前發放到位。

各地普遍採取了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

㈦ 多地敲定養老金調整方案 四川今年漲多少

2017年養老金調整方案全國31個省市早己全部出台並於九月底前發到退休人員手中。四內川也不例容外，已以川人社發(2O17)34號文件作出規定：定額調整每人增加45元，交費年限在15年以下者每年增加1元，15年及以上者每年增加2.5元，14年9月3O日以前的再按基本養老金的1.8%增加，以後的按3.3%增加。年令7o~79增加3○元，8○~89增加60元，90歲以上增加10O元。另外邊遠地區還有增加。這就是漲的基本情況。不過順便告知一下近日網傳再次增加養老金的消息都是假消息不要相信。養老金今年不可能再增加了，再次增加要等到明年了!

㈧ 多地發布養老金具體調整方案什麼樣的人相對漲得多

近日，北京、上海、廣東、湖北、陝西、吉林等多地發布今年養老金具體調整方案。根據國家相關規定，各地因地制宜，普遍採取「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」等辦法實施調整，其中，高齡退休人員、艱苦地區企業退休人員相對漲得多一些。目前，各地養老金正陸續發放，部分地區已發放到位。

吉林省今年的基本養老金調整方案具有三個特點：同步調整，基本一致，統一部署。

吉林省人力資源和社會保障廳養老保險處 處長 王傳真：我們要求全省各地區要同步進行調整，企業和機關事業單位要進行同步調整，中央駐吉單位和吉林省所屬的各單位的退休人員也要同步調整。

退休老人生活水平又上了一個台階，生活在中國真的感到幸福！

㈨ 各地養老金方案將於何時發布

據報道，截至目前上海已經率先公布了養老金調整方案，人社部已經下發通知，要專求各地盡快公布養屬老金方案。

文章來源：央廣網

㈩ 23省市敲定養老金調整方案 今年漲多少 哪個城市漲最多

23個省市在近日陸續敲定了今年退休人員工資調整的方案，最令大家關心的是，今年會漲多少，怎麼調？

據券商中國記者統計，目前已經敲定檔案的23個省市的漲幅大多在5.5%-6%之間，漲幅相比往年速度慢了下來。
其中，北京市企業退休人員養老金漲至月均3770元，每人至少增加50元，但這並不是最高的，沒有公布具體數字的西藏，如果按照人社部規定的2016年6.5%漲幅和2017年5.5%漲幅，今年企業退休人員月平均養老金可能達到4100元，成為全國企業退休人員月平均養老金最高的地區。 大多數地區要求，調整增加的基本養老金要7月底之前發放到退休人員手中。
漲幅情況：大多數地區增長5.5%
根據財政部網站今年公布的《關於2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》，從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准。
從各地近期發布的調整方案來看，基本遵照了這一上漲幅度來實施。券商中國記者查詢發現，目前只有少數地區公布了當地退休人員的月均養老金水平數字，大多數公布的是整體調整幅度（5.5%左右）。
券商中國記者從公開資料查詢到的17地的養老金月均水平如下，如表可以看出，西藏和深圳以微弱的差距爭奪第一第二名。

23個地區的調整細節
根據人社部的相關規則，各地在執行中一般採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。所謂定額調整，就是每位參保人增加同樣的固定金額。
為了體現「多繳多得、長繳多得」的原則，在定額調整之後，養老金將根據本人繳費年限和當地基本養老金水平等因素，進行掛鉤調整。
「適當傾斜」主要是針對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員。
22省調整方案如下：

養老金漲幅連續第二年下降
自2005年到2015年，我國企業退休人員養老金每年都以10%左右的幅度遞增。從去年開始養老金漲幅調整為6.5%，今年養老金上調漲幅繼續下降到5.5%，往後還會繼續下降嗎？
人社部新聞發言人盧愛紅在一季度新聞發布會上也表示，確定5.5%左右的上調比例，是綜合考慮中國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢慎重做出的決策，統籌考慮了經濟發展狀況、職工工資水平、居民消費價格指數以及人口老齡化等多方面的因素後確定的調整幅度。

由全國各地統籌的基本養老金屬於養老制度的第一支柱，隨著第一支柱的漲幅的下降，這就需要第二支柱、第三支柱的價值發揮更大作用。
7月4日，國務院發布《關於加快發展商業養老保險的若干意見》，充分發揮商業養老保險在健全養老保障體系、推動養老服務業發展、促進經濟提質增效升級等方面的生力軍作用，讓「商業養老保險成為個人和家庭商業養老保障計劃的主要承擔者」。對此，商業保險機構人士均表示機會和挑戰非常大。
國際上一般用養老金替代率來衡量退休人員的實際待遇。根據國際勞工組織的規定，養老金替代率指的是至少繳費30年的人員退休時其養老金相對於在崗職工工資的替代率。國際勞工組織1952年頒布《社會保障最低標准公約》（第102號；低標准）提出，養老金替代率應不低於40%；1967年頒布《老年、殘疾和遺屬津貼公約》（第128號；高標准）提出，養老金替代率應不低於45%。