1. 社保可以一次性繳清嗎
如果想要在退休後成功領取養老金，需要滿足兩個要求，首先是達到退休年齡，其中女性職工滿足50歲，女性幹部職工需要滿足55歲，男性職工需要滿足60歲。
非常重要的一點是，參保人的養老保險需要繳納累計15年。
目前情況來說，很多地區都取消了社會保險一次性補繳的政策，不過存在以下幾種情況依然可以補繳：
1、用人單位的原因沒有交社保：如果是用人單位的原因沒有為你繳納社保，職工是有權利要求公司進行補繳的。如果公司拒絕補繳，可以為自己維權，進行勞動仲裁或者直接起訴，一般出現這種情況，核實之後勞動部門都會責令用人單位執行的。
2、在2011年之前退休的國企單位或者事業單位員工。
3、在1961年到1982年之間下鄉的知青，同時需要滿足戶籍在社保繳納地的。
4、2011年之前在當地繳納過社保的退休職工，男性需要滿足65周歲、女性需要滿足60周歲。
2. 可以一次性交清養老保險，然後開始領取養老金嗎
社會養老保險不可以一次性交齊，對於退休未達到繳費年限的可以一次性補繳。
根據《養老保險繳納規定》，不允許一次性交齊。對於繳納社會養老保險年齡較大的市民，根據政策可以進行一次性繳納10年的養老保險金，但是剩餘5年的保險金則需要每年累積交齊，政策優惠的年齡為女50歲(包括50歲)以上，男55歲(包括55歲)以上。
養老保險不足繳費年限的補繳：
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡：
獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。
3. 個人繳納養老保險可以一次性交清嗎有優惠嗎
養老金參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張回;城鎮居民戶口本原答件;《檔案委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：
(1)繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資(2)繳納比例：按照當年相關規定執行(3)繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限：
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。
4. 養老保險可以一次性繳清嗎
到退休年齡時還沒有繳納滿15年的，剩餘部分可以一次性繳清。