養老保險角15年可以不交了嗎

⑴ 單位交社保和個人交社保有什麼區別

從某種角度來說，個人和單位繳納社保，實際上具有很大的差異，我們可以從以專下幾方面了解一下。
1、繳納屬的險種不同：單位為員工繳納的五險一金，包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險以及生育保險、住房公積金;個人繳納社保只是養老保險和醫療保險。
2、繳費費用不同：公司繳納社保，是公司繳納大部分費用，職工繳納小部分費用，生育保險和工傷保險由公司負責繳納;個人繳納社保只有養老和職工醫保，自己繳納費用要高很多，而且繳納險種也很少。
3、繳費基數不同：公司為員工繳納社保是按照基本工資基數來算的，現在不少企業為了節省成本不繳納社保，選擇給員工進行補貼，這些行為是違法，不可取的，企業必須為每個員工繳納社保;個人繳納社保，繳費基數分為中、高、低檔次，根據自身情況選擇。
4、繳費情況不同：通過公司繳納社保無論職工是哪裡人，都可以在當地繳納;但是個人繳納社保只能在戶口所在地繳納，外地人是不能在當地繳納的，也就是說其他地區人不可以在北京繳納。

⑵ 養老保險從前可以一次性補繳，為何現在卻不行了

一、一次性補繳方面的規定

社會保險（含養老保險）的政策性非常強，任何處理方式都離不開政策。所以，能不能一次性補繳，我們先要了解政策上是如何規定的。

1、2001年12月，勞動部出台了《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》【勞社部發(2001)20號】文，明確了……不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。

2、2011年7月1日起施行的《社會保險法》中明確規定，……達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金……

3、2016年，人社部發布的《關於進一步加強企業職工基本養老保險基金收支管理的通知》中更加明確地指出，各地不得違反國家規定採取一次性補繳的方式，將超過法定退休年齡等不符合條件的人員納入職工基本養老保險參保范圍，城鎮個體工商戶和靈活就業人員不得以事後追補繳納方式增加繳費年限，……。通過以上可以看出，從法律、法規上已經做出了對一性補繳的限制。那麼，是不是2016年後就不能補繳了呢？也不是！

四、現在存在的一次性補繳

1、對於《社會保險法》出台前的參保人員，其在2011年7月前有過參保記錄，對於此類人員如果達到法定退休年齡時繳費年限不足的，在延長繳費5年後，仍未滿15年的，可以一次性補足。雖然晚了五年，但總比還無法享受養老金要好些。

2、如果之前與用人單位建立了勞動關系，因用人單位的原因導致的未辦理社保繳納，企業未履行繳納養老保險的義務，可以通過法律的手段要求用人單位補繳。

不過，一般只能補繳至用人單位在社保開戶的日期。

⑶ 督促員工買養老保險的通知怎麼寫如:有的員工願買，有的員工不願買，從公司的角度也希望不買一

這也不需要督促啊，企業為職工參加社會保險是國家法律明文規定的。你單位也同樣不需要督促職工繳費，這是一樣的。
沒聽說這還需要職工是否同意。

⑷ 為什麼有的農民不願意交社保，享受養老金待遇

以前在廣大農村，老人不管多大年齡都是沒有養老金的，他們看到城裡的老人退休之後能拿到養老金，只有羨慕的份。畢竟多數農民都沒繳納過養老金，他們也沒指望國家能發他們養老金。但是，到了2011年10月15日，國家出台了農村養老保險新政策。自那以後，辛苦了大半輩子的農民也可以領取養老金了，雖然養老金數量並不算高，但也算是圓他們的夢。

更讓人激動的是，國家每年都在提高養老金發放標准，並且成功實現了16連漲，國家已經明確養老金標准會繼續上調，現在老農民也有機會享受養老金普調的好事了，但令人奇怪的是，有很大一部分農民還是不願意提前繳納養老保險費用，這背後究竟暗藏著什麼原因呢？

第五，很多農民工都要外出打工，生活不穩定，工作也換來換去，不但換企業，還要換城市，變化太大，每到一個地方就要去辦一下養老保險手續，而且養老保險變遷手續繁瑣，農民工怕麻煩，所以，也懶得替自己去辦養老保險，而對於用工單位來說，只要農民工不去上訴，他們也不得不給農民工繳納養老保險。

第六，農民對城鎮養老待遇並不滿意，繳納的積性不高。雖然農村老人的養老金每年也在不停上調，但是上漲幅度十分有限，漲到現在還是一二百元，頂多二三百元，遠不及城裡退休職工收入增長速度快。如果，城鎮農民養老金能提高到800-1200元之間，那麼，農村繳納養老金的人會多起來，而現在城鎮養老金與城裡企業退休人員相比還是偏低。所以，廣大農民對繳納養老保險的積極性並不高。

⑸ 個人養老金賬戶一角11萬元按規定退休時的工資是多少

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：

1. 1998年7月1日後內參加基本養老保險，達到容國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
   

2. 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
   

3. 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
   

4. 1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
   

按月領取：

1. 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
   

2. 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
   

以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

⑹ 養老保險什麼時候可以鈍角

看具體情況和各市具體政策。

比如是否下崗職工等，有的可以補，到社保局問問。
不可以補的話，只能繼續繳費，5年後還是不滿15年的，可以一次補齊。

⑺ 養老保險交滿15年就可以不交了嗎

不一定。繳費15年後，是否還需繳納，要視情況而定。

社會保險法第16條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿15年的，可以按月領取基本養老金。15年是繳納養老保險的最低年限。但是，繳費15年後，是否還需繳納，就要視情況而定。

第一：如果是以自己個人為單位繳納的養老保險，也就是自由職業者、靈活就業或者是個體戶，那麼可以自願選擇是否繼續繳納養老保險。

第二：如果是單位的在職職工，簽了勞動合同，根據社會保險法的規定：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

所以如果是在職的職工，繳納社保是法定義務，即使在退休前已經繳費滿了15年，還是要繼續繳費，直到退休。

(7)養老保險角15年可以不交了嗎擴展閱讀：

養老保險里有兩個重要的原則，一是多繳多得，二是長繳多得，社保繳費年限越長，以後拿到的養老金越多，養老金的漲幅也越高，所以，社保繳滿15年後，最好不要停交。

對於醫療保險，15年的繳費年限是遠遠不夠的，在多數地方，醫療保險的累計繳費年限要男應滿30年，女應滿25年，這樣才能在退休後不用繳費也能享受醫保待遇。

所以說，如果繳滿15年社保停交，雖然說可以領取養老金，但養老金的水平會很低，而且由於沒有達到醫療保險的繳費年限要求，所以就沒法享受醫保待遇了。

⑻ 補繳納養老保險標准百分之百和百分之六十有區別嗎

有區別。

繳百分之六十的養老保險就是養老保險的繳納基數。

一、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。

二、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

三、養老保險退休金高低的計算,很大程度取決於你個人繳費基數的大小,同樣條件下(繳費時間,退休年齡,同一工種)按100%繳費一定比按60%繳費的養老金多。

(8)養老保險角15年可以不交了嗎擴展閱讀

養老保險的基本定義

養老保險（Endowment Insurance）是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

養老保險的基本作用

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

此外，由於養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數十年計算，使得養老保險基金規模更大，為市場提供更多的資金，通過對規模資金的運營和利用，有利於國家對國民經濟的宏觀調控。

在中國，90年代之前，企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。從此，中國逐步建立起多層次的養老保險體系。

⑼ 問一下，今年20歲，社保交了一年多兩年，能停交嗎

問題1、來3、4、5一起回答

社保不是源你繳滿15年就可以不交了，而是社保里的養老保險要最低繳滿15年之後，才能在你退休後領取養老金。而其他的如醫療保險，必須持續繳納超過3個月才能享受醫保報銷。而且醫保一旦停繳（退休停繳除外），馬上也就停止你的醫保報銷了。再次續費，需要繼續繳滿3個月後才恢復報銷。換句話說，醫保連續繳費才能享受，停繳就沒了。所以只要不是實在揭不開鍋，社保該交還是要繳費的。而且社保繳費中，個人承擔那部分也不是很多，幾包煙錢、一頓飯錢而已，省下來也沒多少，但是今後自己一旦生病，負擔就重了。

問題2
這個只能從養老保險來說，不知道你的性別，按照男60，女50歲退休，你是男的，最低要在45歲開始繳費，女性要在35歲開始繳費。再晚就沒養老金了。
如果從醫療保險的角度說，你最好別停繳社保，不然看病就得全部自己花錢。